O Conceito De Representação Coletiva

termos” (Saussure, 1916: 122); estes “são psíquicos e unidos no nosso cérebro por meio da associação (Saussure, 1916: 122)”. Não se trata de relacionar um “objeto” a um termo, mas sim um conceito a uma “imagem acústica”; é esta a função do signo linguístico. “A imagem acústica é, por excelência, a representação natural da palavra, como fato virtual da língua, distinto de qualquer realização ao nível da fala” (Saussure, 1916: 122). Esta não se trata apenas de som material, de algo…

20pontos UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE FORA – UFJF INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS – ICH DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS CURSO DE CIÊNCIAS SOCIAIS DISCIPLINA: POLÍTICA VII – PROF. MARTA MENDES ESTUDO DIRIGIDO – VALOR: 20 PONTOS 1. O conceito de “equilíbrio” designa uma situação na qual nenhum dos atores considera racional mudar sua estratégia a não ser que os outros também o façam. Uma situação de equilíbrio é, portanto, uma situação de estabilidade que tende a durar até que…

entre outros, sendo, contudo seus maiores influenciadores François Simiand e Vidal Dela Blache, em que Bloch da ênfase a sociologia de Durkheim e Marcel Mauss e Febvre interessava-se pela construção de uma geo-história, assim como pelas atitudes coletivas chamadas psicologia histórica. Logo depois fala da criação dos Annales, o que ocorreu logo após a Primeira Guerra Mundial, em 1929, onde esta trazia nomes como Demageon (geógrafo), Maurice Halbwachs (sociólogo), Charles Rist…

12/11/2009 Direito Coletivo do Trabalho CONCEITO: é o ramo do direito do trabalho que estuda os fenômenos coletivos do trabalho, como os sindicatos, a negociação coletiva, o dissídio coletivo, a greve, a mediação e a arbitragem. FUNÇÃO DO DIR. COLETIVO: melhorar as condições de pactuação da força de trabalho através da criação de normas jurídicas; pacificação de conflitos. Princípios especiais do Direito Coletivo: Empregador: ser coletivo empresarial; é uma organização Empregado:

Sindicais matéria a ser estudada Convenção Coletiva de Trabalho Greve 21/01/13 Direito Coletivo do Trabalho conceito: o direito coletivo do trabalho não tem autonomia, é um segmento do direito do trabalho. São dois segmentos: - direito individual do trabalho - direito coletivo do trabalho Direito coletivo do trabalho trata-se das organizações coletivas de trabalhadores e empregadores. A razão de ser das relações coletivas está na necessidade de união dos…

Representação dos trabalhadores nas empresas e co-gestão Ao representante dos trabalhadores atribui-se o status de garantia constitucional em razão de seu nítido caráter assecuratório de direitos constitucionais e legais dos trabalhadores, tais como direito à intimidade, vida privada, integridade física, limitação da jornada de trabalho, intervalos para descanso e piso remuneratório. A representação dos trabalhadores pode ser considerada como o conjunto de meios destinados a promover…

contrárias se aglutinam em torno de uma reação contra-hegemônica, característica marcante do pensamento artístico da pós-modernidade. Palavras-chave: pós-modernidade, interculturalidade, memória coletiva, poesia de massa, alteridade, identidade. 1. O local, o global e a memória coletiva: uma proposta contemporânea ligada à poesia de massa. O movimento intitulado Manguebeat, caracteriza-se como um movimento poético-musical ligado à poesia de massa e à cultura pop,…

Resumo dos textos sobre Liberdade Sindical e Negociação Coletiva Texto 1: “A Questão da Liberdade Sindical” Em um Estado Democrático de Direito, a garantia efetiva da liberdade sindical é uma premissa, sendo indispensável ao estado essa tutela, pois é o único meio de os trabalhadores conseguirem negociar condições de maneira mais equiparada com as empresas, e quando se trata do assunto, a convenção n.87 da OIT é sempre utilizada. Com base nesta convenção,…

CONVENÇÕES COLETIVAS DE TRABALHO: CAMPO DE APLICAÇÃO. ULTRA-ATIVIDADE. BELÉM/PA 2014 UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ INSTITUTO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS FACULDADE DE DIREITO CONVENÇÕES COLETIVAS DE TRABALHO: CAMPO DE APLICAÇÃO. ULTRA-ATIVIDADE. BELÉM/PA 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1. CONVENÇÕES COLETIVAS: conceito e normatização na CLT 5 1.1. Natureza Jurídica 6 1.2. Legitimidade para celebrar convenções coletivas 8 1.3. Campo de aplicação 10 1.4. ULTRATIVIDADE DAS…

com consulta a legislação seca) - vai cair uma questão sobre a CIPA (o que nos pensamos sobre determinado assunto e uma pergunta técnica); - terá uma pergunta objetiva para dizer a diferença entre Representação (todas as entidades constituídas tem representação) e Representatividade (diz respeito ao nº de associados); N2 – 25/05/2010 (individual, com consulta a legislação seca) N3 – media das notas da avaliação individual (objetiva e sem consulta - 50%) das…