O Conceito Da Comunicação Empresarial Nas Empresas Do Seculo Xxi

O conceito de Marketing Digital Marketing Digital é um tema que tem sido muito abordado na atualidade devido a utilização maciça do uso da internet. Hoje é comum nos diversos segmentos a pesquisa no campo virtual antes de um cliente efetivamente realizar uma compra. O comportamento do consumidor do século XXI mudou, diante de tantas possibilidades e informações pessoais alimentadas pelo próprio consumidor, criou-se uma nova forma de conteúdo promovida e alimentada por todos. Sendo assim, as

EMPRESAS DO SÉCULO XXI: Praticas Administrativas na Gestão da Tim Participações S.A. Equipe Management Anne Caroline Ferreira Menaguale Bruno Silva Pereira Franklin de Oliveira Gláucia Cecília Silva de Morais Nascimento Henrique Passos de Andrade José Silveira de Carvalho Neto Luiz Henrique Lopes de Oliveira Xisto Leonardo Moreira Orientação ALVES, Mary Márcia, Litt.D. Coorientação XAVIER, André Felipe de Almeida, Me; SILVA, Cléber Jovino da, Me.; LOPES, Renata Moreira,…

mercado, orienta as empresas na busca por elementos capazes de gerar vantagem competitiva que além do caráter sustentado, proporcionem condições ao sucesso da organização dentro da chamada Nova Economia, já que nesta, fatores tradicionais até então sinônimos de riqueza, são sobrepujados pela produção distinta de valor, cuja matéria prima é o conhecimento. McKenna (1997) corrobora com este estudo, ao apresentar todo um rol de situações que evidenciam a necessidade das empresas se…

domínios das empresas Maria de Fátima Garbelini • Doutora em Técnicas y Métodos Actuales en Información y Documentación pela Universidad de Murcia, Espanha • Especialista em Comunicação Audiovisual pela Universidad Internacional Del Mar / Universidad de Murcia • Professora do Programa de Mestrado em Comunicação e Cidadania, na linha de pesquisa Mídia e Cidadania, da Faculdade de Comunicação e Biblioteconomia da Universidade Federal de Goiás (UFG) • Professora da Faculdade de Comunicação…

CARLOS DRUMMOND DE ANDRADE O Líder Eficaz do Século XXI no Departamento de Treinamento das Organizações São Paulo 2011 Adriana Lima Maroto Adriana S. da Costa Ana Paula A. de Souza Elaine Alves de Souza Mariluce R. do N. Bonifácio Silvina de Sousa Matos O Líder Eficaz do Século XXI no Departamento de Treinamento das Organizações Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Programa de Graduação em Administração de Empresas da Instituição Carlos Drummond de Andrade como

cultural e do progresso científico; o direito das minorias (homossexuais, índios, negros). • Direitos humanos de terceira geração: o direito ao meio-ambiente; o direito de propriedade sobre o patrimônio comum da humanidade; o direito de comunicação. • Direitos Humanos de quarta geração: o direito à democracia; o direito à informação; o direito ao pluralismo. • Direitos Civis: o direito ao reconhecimento e igualdade perante a lei; o direito à vida em detrimento da…

o chamado Capital Intelectual, considerado por alguns como “Ouro Oculto”, suas características e benefícios gerados para as empresas que encaram o desafio de desenvolver-lo e gerencia-lo. Também falaremos sobe a relação direta entre este novo ponto de vista administrativo e o perfil dos profissionais atuais da área de Recursos Humanos como parte da estratégia empresarial para alcançar os objetivos planejados pelas organizações. Introdução …

Administração no Século XXI A liderança é considerada como relação de prática gerencial e educação gerencial. Apesar de existirem diversos mecanismos que apresentam técnicas de aprimoramento gerencial, não se pode deixar de analisar aspectos que evidenciam um novo período onde surgem conceitos e diferentes situações que exigem um novo perfil de liderança. Como é possível reerguer uma empresa? Como implementar métodos para desenvolver a criatividade gerencial e alcançar metas grandiosas?…

| Comunicação InternaBarreiras à comunicação organizacional Márcio Gonçalves Jornalista, especialista em tradução Inglês/Português/Inglês, Analista de Comunicação da Brasil veículos Companhia de Seguros. Para compreendermos como se dá o processo de comunicação nas organizações, primeiro precisamos entender os elementos que fazem parte desta rede. Gibson (1981) cita que eles foram identificados em sete, a saber: comunicador, codificação, mensagem, meio, decodificação, receptor e feedback. E

Administração. Apesar de tudo, a premissa de que a administração é administração de empresas continua existindo, mas é importante acabar com a distinção artificial entre organizações empresariais e não-empresariais, pois é muito pouco provável que o setor que mais cresça nas sociedades desenvolvidas do século XXI seja o das empresas. Os setores que mais cresceram nos países desenvolvidos no século XX, não foram o das empresas, mas sim o governamental, o dos profissionais liberais, o…