O Comportamento Do Grupo No Periodo De 1960 A 1980 T

Os resultados mostram as diferenças de percepção entre os grupos estudados de forma coerente com as descrições encontradas na literatura sobre o comportamento profissional das pessoas nascidas em diferentes épocas, que lidaram com realidades distintas do mundo do trabalho. Observou-se que as pessoas mais maduras (baby boomers, nascidos entre 1946 e 1964) percebem mais positivamente os três grupos de competências, principalmente o grupo knowing-why, relacionado ao significado do trabalho.…

Artigo / Serviço Social Libertas, Juiz de Fora, v.4, n.1, p. 78 - 104, jul-dez / 2009 – ISSN 1980-8518 SERVIÇO SOCIAL E CULTURA: CONSIDERAÇÕES ACERCA DAS CONCEPÇÕES DE CULTURA NA TRAJETÓRIA DA PROFISSÃO NO BRASIL DESDE A SUA GÊNESE ATÉ OS ANOS 1990 Carina Moljo* Ariane Monteiro Cunha** RESUMO _____________________________________________________________________________________ O presente artigo realiza uma reconstrução históricocrítica, embasada na perspectiva…

da Educação, por considerarmos que esta discussão poderá nos auxiliar nas reflexões que se fazem necessárias com vistas à superação das limitações que ainda se evidenciam. A Educação Nutricional se refere, segundo definição da FAO (1999), ao “grupo de atividades de comunicação para gerar uma mudança voluntária em certas práticas que afetam o estado nutricional de uma população”. As condições de saúde e de nutrição da população são determinadas pelos ; modos de…

disponibilidade de dados influenciam na escolha dos construtos do desempenho das empresas. Alguns fatores, freqüentemente denominados de críticos – os quais podem variar ao longo do tempo – , são, todavia, vitais para a sua avaliação. Diversos períodos são associados à medida do desempenho das empresas, notadamente a avaliação anual. Acadêmicos têm enfrentado dificuldades em conceituar o sucesso empresarial, bem como em obter dados verossímeis, em especial os contábeis, e…

wood jr. trangeiros que trabalham no Brasil e com profissionais brasileiros que já trabalharam fora do país. A comparação entre os estudos anteriores e o presente estudo revela um quadro híbrido, transitório e com ressignificações, típico de um período de transição marcado pela convivência entre traços pré-globalização e traços pós-globalização. Brazilian cultural organization in post-globalization: global or local? A great challenge facing international management researchers is…

do trabalho abrange o desenvolvimento tecnológico e as suas articulações com a história dos empresários industriais e da classe operária em Portugal entre 1900 e 1980. Na segunda parte do presente artigo abre-se caminho para a análise da difusão de algumas ideias e práticas (produzidas por Taylor, Ford e os seus seguidores) num grupo, relativamente restrito, de empresários, investigadores e técnicos nacionais durante a l.a República. * GIS/Instituto de Ciências Sociais da…

CSG/RDS descontadas. Fonte: levantamento “Budget de famille 2000”, INSEE (cálculos do autor). É evidente que a importância dos diferentes tipos de rendas varia de acordo com a pobreza ou riqueza de cada indivíduo. A fim de distinguir os diferentes grupos de renda, cabe aqui aplicar a noção de décimo: o primeiro décimo de uma repartição, referido como D1 na Tabela 1, agrupa os 10% das famílias com as menores rendas; o segundo décimo, referido como D2, representa os 10% seguintes, e assim…

AS POLÍTICAS DE SAÚDE NO BRASIL: RECONSTRUÇÃO HISTÓRICA E PERSPECTIVAS ATUAIS Maria Rita Bertolozzi* Rosângela Maria Greco* B E R T O L O Z Z I , M a r i a R i t a ; G R E C O , R. M. A s p o l í t i c a s d e s a ú d e n o Brasil: r e c o n s t r u ç ã o h i s t ó r i c a e p e r s p e c t i v a s a t u a i s . R e v . E s c . E n f . U S P , v . 3 0 , n . 3 , p . 3 8 0 - 9 8 , d e z . 1996 A partir de revisão bibliográfica, as autoras discorrem sobre a questão das…

tentar buscar os candidatos pode ser interno, externo ou uma combinação de ambos Em outras palavras, a organização deve buscar candidatos dentro dela, fora dela ou em ambos os contextos”. “Recrutamento é o processo de identificação e atração de um grupo de candidatos, entre os quais serão escolhidos alguns para posteriormente serem contratados para o emprego”. Milkovich e Boudreau (2008). O processo de atrair pessoas qualificadas e motivadas para que sejam os futuros colaboradores…

LISTA DE GRÁFICOS GRÁFICO 1– Evolução populacional de Bayeux – 1960 a 2000........................ Página 38 GRÁFICO 2 – Comportamento dos setores econômicos do Brasil, segundo as taxas reais de crescimento do PIB – 1950, 1960 e 1970......... 79 GRÁFICO 3 – Comportamento dos setores econômicos do Brasil, segundo as taxas reais de crescimento do PIB – 1980-1983...................... 86 GRÁFICO 4 – Comportamento dos setores econômicos do Brasil, segundo as taxas…