Níveis Hierárquicos Tcc Estrutura Organizacional

ESTRUTURA DOS TCCs I E II PARA 2012 CONFORME DEFINIDO PELO COLEGIADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL Capa Folha de Rosto Folha de aprovação Dedicatória (Opcional) Agradecimentos (Opcional) Resumo Lista de Ilustrações Sumário 1. Introdução Na introdução define-se o assunto (idéia central); sua delimitação, mostrando o ponto de vista que será enfocado no trabalho de conclusão de curso; a localização do assunto no espaço e no tempo (o aluno não deverá ignorar o que já foi escrito

1.1 Motivação na Criação da Empresa e a Estrutura organizacional Ambos tiveram motivação em seus pais as quais também são empresários que atuavam no mesmo ramo, após o afastamento dos pais nos negócios e a desativação da empresa anterior, Wender Gonçalves teve o interesse de constituir a PRO-CARVEL Ltda. convidando o irmão para ser sócio. Atualmente a empresa tem sua estrutura organizacional simples, quando é constituída por apenas dois níveis hierárquicos: o gestor proprietário > e…

Palavras-chave: Equipes, performance, resultados. LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS BSC – Balanced Scorecard PEG – Programa de Especialização em Gestão RH – Recursos Humanos TCC – Trabalho de Conclusão de Curso VP – Vice-Presidente SUMÁRIO 1.…

CONTROLADORIA: como ramo do conhecimento caminha junto às vertentes teóricas que apóiam a gestão de uma empresa, entendendo as causas e conseqüências da forma como as empresas são administradas, de suas estruturas físicas, financeira, operacional e humana. A MISSÃO: estabelece os limites de atuação da empresa e o campo dentro do qual ela pretende crescer e competir. Assegurar a otimização do resultado econômico da organização. EX DE MISSÃO: prover soluções inovadoras em acesso de…

são obrigatórios. O aluno poderá escolher apresentá-los ou não. RESUMO Palavras-Chave: SUMÁRIO 1. Problema de Pesquisa 7 1.1. Introdução 7 1.2. O Problema 7 1.3. Objetivos 7 1.4. Justificativa da Pesquisa 7 1.5. Hipóteses da Pesquisa 7 1.6. Estrutura do Trabalho 7 2. Referencial Teórico 8 2.1. Introdução 8 3. Metodologia da Pesquisa 9 4. Resultados 10 5. Considerações Finais 11 6. Referências 12 7. Anexos 13 8. Apêndice 14 Problema de Pesquisa Introdução As mudanças sociais…

Negócios: Marketing e Vendas. MODALIDADE TCC. Coordenadores do Curso: Profs. Paulo Arruda e Renato Fonseca. Orientação Metodológica: Profa. Ma. Maria Virgínia de Figueiredo Pereira do Couto Rosa. FRANCA 2012 2 A INVERSÃO DA PIRAMIDE HIERÁRQUICA THE INVERSIONOF THE HIERARCHICAL PYRAMID Cícero Rodrigues Alves Neto1 RESUMO Excesso de cargos e funções, pouco poder de decisão do colaborador, falta de comunicação e transparência entre os níveis hierárquicos dentro da mesma…

MOTIVAÇÃO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO SOBRE A RELEVÂNCIA DAS RECOMPENSAS MATERIAIS FUNDAMENTADO NA TEORIA DA HIERARQUIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW. Denilson Muniz Pinto1 Orientadora: Professora Kamila Massuqueto2 TCC para conclusão do curso de Pós-graduação em Administração de Empresas Cametá/PA – 2012 1 Estudante do curso de MBA em Administração do Grupo Uninter. TCC para conclusão do curso. 25 de Novembro de 2012. 2 Graduada em Administração de Empresas,…

(CIP) (Câmara Brasileira do Livro, SP, Brasil). HOBI, José Roberto Ribeiro, Planejamento Estratégico e Tático : Voltado a projetos – TCC / J. R. Hobi e Equipe – São Paulo, 2006 84p.: il. Bibliografia. 1. Administração Estratégica. 2.Administração Tática. 3. Planejamento Estratégico e Tático. 4. Administração de Empresas. 5. Administração de Projeto de TCC. Índice para catálogo sistemático: 1. Administração – Planejamento Estratégico e Tático Todos os direitos reservados.…

PREFEITURA MUNICIPAL DE GURUPI FUNDAÇÃO UNIRG FACULDADE UNIRG CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO CLIMA ORGANIZACIONAL: ESTUDO EXPLORATÓRIO NA PROCURADORIA JURÍDICA DA FUNDACÃO UNIRG Acadêmica: Professor Orientador: Fábio de Paula Rodrigues Chaves, Esp. Área de Concentração: Recursos Humanos. Gurupi, Maio de 2010 -7 1 CLIMA ORGANIZACIONAL: ESTUDO EXPLORATÓRIO NA PROCURADORIA JURÍDICA DA FUNDACÃO UNIRG Trabalho de Conclusão de Curso…

pelos incentivos que foram me transmitido, pelos esforços prestados, e agradeço a Deus por ter nos concedido a oportunidade de lutar por um futuro melhor. AGRADECIMENTO Agradecemos a Instituição Centro Paula Souza que nos possibilitou estrutura para realizar esse planejamento do trabalho de conclusão de curso, aos professores de todos os componentes que nos possibilitou todos os conhecimentos empregados para elaboração do trabalho e principalmente ao professor Ercio…