Novas Tendencias Em Gestao

CIAB FEBRABAN 2012 A SOCIEDADE CONECTADA Setor Bancário em Números, Tendências Tecnológicas e Agenda Atual APRESENTAÇÃO Desenvolvimento com conhecimento Um dos objetivos estratégicos permanentes da Federação Brasileira de Bancos - FEBRABAN é desenvolver iniciativas para a contínua melhoria da produtividade do sistema financeiro e aprimoramento dos serviços bancários prestados à sociedade. A tecnologia da informação vem há mais de quatro décadas sendo um motor…

GIANTI-PPGA/EA/UFRGS – cristina@sphinxbrasil.com 2 Professor do PPGA /EA/UFRGS e Pesquisador CNPq. Doutor em Gestão - Rua Washington Luiz, 855, sala 307 - Porto Alegre-RS – hf@ea.ufrgs.br 3 Professor do CERAG-UPMF - Université Pierre Mendès France. Doutor em Gestão - 150 Rue de la Chimie BP 47 38040 - Grenoble, França – jean-pierre.boissin@upmf-grenoble.fr Gestão.Org Revista Eletrônica de Gestão Organizacional – 8 (3): 327 ‐ 354 Set/Dez 2010 328 ABSTRACT This article…

71-90 Ideias e Tendências Educativas no Cenário Escolar. Onde estamos, para onde vamos? Ernesto Candeias Martins Palavras-chave: tendências pedagógicas, cenário escolar, função da escola, novas aprendizagens, públicos. Instituto Politécnico de Castelo Branco, Escola Superior de Educação ernesto@mail.ese.ipcb.pt Este artigo pretende reflectir sobre as tendências educativas no cenário escolar actual. O autor interroga-se sobre a existência dessas tendências e/ou…

Organização 4 2.1. Actuação da área de Recursos Humanos 5 3. A ÁREA DE RECURSOS HUMANOS NO CONTEXTO ATUAL 5 3.1. As Mudanças Organizacionais e Transformação da área de Recursos Humanos 6 3. TENDÊNCIAS DA ATUAL GESTÃO DE PESSOAS 7 3.1. Desburocratização, Reengenharia e downsizing 7 3.2. Gestão por competências 7 4. Gestão do conhecimento 9 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 INTRODUÇÃO O meu trabalho tem como tema “Gestor De Recursos Humanos”. Ao falar sobre Gestor de Recursos…

Centro Universitário Estácio Radial de São Paulo Gestão de Recursos Humanos TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Andressa Alves J.Souza 201107049202 São Paulo, Maio de 2012. Centro Universitário Estácio Radial de São Paulo Gestão de Recursos Humanos MANUAL DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO T e D e a…

Esse trabalho visa apresentar na área de gestão empresarial alguns conceitos relacionados ao tema, a necessidade dos sistemas de gestão na empresa, a importância do papel do gestor em suas responsabilidades para o bom relacionamento pessoal que garanta assim o bom desenvolvimento do sistema e procedimentos empresariais. 1. CONTEXTO GERAL DA GESTÃO EMPRESARIAL Muito se houve falar sobre a gestão das empresas: "Empresas bem geridas tendem ao

TENDÊNCIAS EM GESTÃO EMPRESARIAL Bernadete Marinho e Valter Beraldo Todos Direitos Autorais Reservados - Catho Online - Bernadete Marinho e Valter Beraldo Material de Apoio do Curso Online Tendências em Gestão Empresarial ~ ^ Tendencias em Gestao Empresarial APRESENTAÇÃO DO CURSO Neste curso você terá a oportunidade de: Conhecer a evolução das práticas de Gestão, bem como as tendências gerenciais para o século XXI. Estudar os diferentes modelos de gestão que se colocam para…

Gestão por Competências DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS TEMA: Gestão de pessoas TÍTULO: Gestão por competências OBJETIVO: Apresentar a contribuição da gestão por competência, no desenvolvimento dos indivíduos e da organização. Entender como funciona um modelo de gestão por competências e quais benefícios à organização e às pessoas. JUSTIFICATIVA: A importância de lidarmos com um tipo particular de organização que exige, ao mesmo tempo, competências especiais dos indivíduos que…

Modelos de Gestão Pública: Uma Análise Crítica do Modelo Utilizado pelo Tribunal de Justiça de Santa Catarina Daniel Mártin Schmitt1 Dra. Gabriela Gonçalves Silveira Fiates2 Resumo: No presente artigo científico busca-se realizar um estudo acerca dos modelos de gestão pública que se destacaram ao longo da história brasileira (patrimonialista, burocrático e gerencialista ou nova administração pública). Pretende-se ainda identificar qual o modelo de gestão pública atualmente…

A gestão ambiental como vantagem competitiva RESUMO Este artigo pretende discutir em que condições a gestão ambiental pode contribuir com a vantagem competitiva sustentável através de pesquisas realizadas. Visto que a gestão ambiental é algo que esta sendo ditado pelos consumidores que estão cada vez mais exigentes e acabam preferindo produtos de empresas que adotam um meio de desenvolvimento sustentável, é de suma relevância a adoção de estratégias com foco na sustentabilidade, como produtos