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UNIVERSIDADE DO OESTE DE SANTA CATARINA – UNOESC ÁREA DAS CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – Campos Novos DISCIPLINA DE PRÁTICAS ORGANIZACIONAIS II A Nova Lógica das Organizações Campos Novos 2009 Cássia França Lindiomar Machado Lucélia Dalazen de Oliveira Patrícia Aparecida Zambonin Kely Dayane Leonardo Moreira A Nova Lógica das Organizações O trabalho apresentado como exigência parcial para aprovação na disciplina de Teoria Geral da Administração II da Universidade do Oeste de Santa Catarina do Campus de Campos Novos, do curso de Administração. Orientador: Luciano Racinoski Campos Novos 2009 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ........................................................................................................... 2 1. A NOVA LÓGICA DAS ORGANIZAÇÕES ............................................................ 3 1.1. GESTÃO DO CONHECIMENTO E CAPITAL INTELECTUAL .......................... 4 CONCLUSÃO ..............................................................................................................7 INTRODUÇÃO O objetivo desse trabalho é introduzir a nova lógica das organizações, demonstrar como a globalização está agindo para que as mesmas se adaptem no mundo dos negócios. Fazendo com que nessa nova era da informação, o recurso mais importante deixou de ser o capital financeiro para ser o capital intelectual, baseado no conhecimento, pois as organizações bem-sucedidas são aquelas que sabe conquistar e

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL GESTÃO DE MUDANÇA Eduardo Soto Edervan da Silva Pinto RA: 6620369045 Taubaté 2013 – SP Sumário Resumo 3 Introdução 4 Desenvolvimento 5  Noções de mudança 5  As mudanças seus tipos e formas 6  A mudança na estrutura organizacional 7  Modelos nas mudanças organizacionais 8  Redesenho 9  A mudança na liderança e na administração 10 Conclusão 13 Referências: 14 Resumo Foi abordado o tema Gestão de Mudança,…

Estudo: Tema Recursos Humanos Delimitação do Tema A influência do ambiente organizacional no desempenho das atividades dos profissionais na Escola Municipal Nova Esperança em Balneário Camborium. Problema Sendo as pessoas o coração das empresas e instituições, torna-se necessário saber o fato, as suas aspirações e suas percepções em relação a alguns fatores organizacionais. Por este e outros motivos é muito importante para organização identificar os fatores que influenciam o…

Autor: Wilson Beltrame AHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Santo André 30/08/2012 Aulas-Tema: “Princípios Gerais da Administração, compreendendo Evolução das principais Teorias Administrativas, as ferramentas de direção e a aplicabilidade de novas proposições teóricas e técnicas de gestão, face aos cenários atuais.” Curso: Gestão da Qualidade Turma: ENG08AN Disciplina: técnicas da Qualidade e Meio Ambiente Profº: Paulo Aparecido Pereira …

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DICIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Campinas, 2013 Sumário 1. CAPA 01 2. SUMÁRIO 02 3 INTRODUÇÃO – CONCLUSÃO E REFÊCENCIAS BIBLIOGRÁGRICAS 03 3. DEFINIÇÃO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL O TECNOLÓGICA 04 4. TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO 05 5. CONCEITO DE INOVAÇÃO - PESQUISA 06 6. INOVAÇÃO…

espaços): www . estrategiaconcursos. com . br/curso/42/economia-completa-para-bacen ÁREA 4 - Diploma ou certificado de conclusão de curso de doutoramento em Administração, Ciências Políticas, Comunicação, Contabilidade, Sociologia, Pedagogia ou Psicologia Organizacional. - Diploma ou certificado de conclusão de curso de mestrado em Administração, Ciências Políticas, Comunicação, Contabilidade, Sociologia, Pedagogia ou Psicologia Organizacional. - Certificado de conclusão de…

A NOVA LÓGICA DAS ORGANIZAÇÕES CURITIBA/PR 2014 A NOVA LÓGICA DAS ORGANIZAÇÕES Trabalho apresentado ao curso de Administração da Faculdade OPET como requisito parcial à conclusão da disciplina Teoria da Administração. CURITIBA/PR 2014 A NOVA LÓGICA DAS ORGANIZAÇÕES Com o mundo globalizado e moderno, as organizações precisam achar um modo de permanecer no mercado. É preciso que haja uma nova visão no futuro dessas…

[pic] UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP ADMINISTRAÇÃO 1º SEMESTRE ATPS Comportamento Organizacional Nomes do grupo e RA: Luiz Iraito Alves De Araújo - 6746347819 Wesley De Soza Dutra - 6581321369 Selomar Lima Braga Junior - 6582337707 Pamela Bierhals Guimaraes - 6952483755 Rogever Lopes Islabao - 6750375372 Instituição: Anhanguera UNIDERP Cidade: Pelotas /RS Modo: EAD Curso: Administração Turno: Noite Matéria: Comportamento Organizacional Professor…

competitividade à luz da gestão do conhecimento nos processos organizacionais Por: Elizane Pimentel Figueiredo Orientador Antonio Fernando Vieira Ney Rio de Janeiro 2003 2 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO VEZ DO MESTRE Informação e competitividade à luz da gestão do conhecimento nos processos organizacionais Apresentação de monografia à Universidade Candido Mendes como condição prévia para a conclusão do Curso de Pós-Graduação…

dos seres humanos e dos animais. Os cientistas que contribuem nesta área de conhecimento são os que estudam as teorias relativas ao processo de aprendizagem e à personalidade, os psicólogos clínicos e, principalmente, os psicólogos organizacio¬nais e industriais. Os psicólogos organizacionais e industriais (...) estudam aprendizagem, percepção, personalidade, emoções, treinamento, eficácia de liderança, necessidades e forças motivacionais, satisfação com o trabalho, pro¬cessos de…