Nocões Em Administração Organização Estruturas Organizacionais

permanente da Unifesspa. Os cargos disponíveis, as vagas ofertadas e as localidades para as quais as vagas são destinadas constam nos quadros 1 e 2 a seguir: QUADRO 1 – Cargos de Nível de Classificação D (Nível Médio) Cargo Assistente em Administração** Técnico Física Técnico Química de Laboratório/Área: de Laboratório/Área: Técnico de Tecnologia da Informação** Técnico em Segurança do Trabalho Tradutor e Intérprete de Linguagem de Sinais Vaga(s) …

4 - ORGANIZAÇÃO CURRICULAR - Lei Federal n°. 9394/96; - Parecer n°. 16/99 CNE/CEB; - Resolução n°. 04/99 CNE/CEB; - Decreto n°. 5.154/04. COMPONENTES CURRICULARES MÓDULO CARGA HORÁRIA (HORAS) TOTAL TEÓRICA PRÁTICA Logística e Empreendedorismo 1º 40 40 0 Informática Básica 1º 40 12 28 Gestão de Pessoas e Liderança 1º 40 40 0 Logística de Mercados 1º 40 30 10 Português Instrumental 1º 40 28 12…

Teorias ADM Curso: Administração Disciplina:Teorias da Administração Semestre: 2º semestre Professor EAD:Mônica Satolani. Alunos : Luci Mara Panisa RA 7931658025 Nathalia Languardia da Silva RA 7931693328 Henrique Willians Panisa RA 7931656363 Introdução O objetivo deste trabalho é conhecer as teorias da administração, dos processos administrativos, estudadas nos conceitos fundamentais da administração. Uma…

Assistente de Laboratório C Ensino Fundamental completo + experiência de 12 meses 40h 2 - 2 3 Auxiliar de Biblioteca C Ensino Fundamental completo + experiência de 12 meses 40h 4 1 5 4 Assistente em Administração D Ensino Médio profissionalizante ou Médio completo 40h 8 1 9 5 Técnico de Laboratório/Área: Física D Ensino Médio profissionalizante ou Médio completo + curso técnico (*) 40h 1 - 1 …

das licenças; dos afastamentos; do direito de petição. Do regime disciplinar: dos deveres e proibições; da acumulação; das responsabilidades; das penalidades. ( ainda não temos módulo específico). NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO GERAL/PÚBLICA: 1 Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação. 2 Gestão Estratégica: excelência nos serviços públicos. 2.1 Gestão estratégica do Poder Judiciário brasileiro: ferramentas…

Contábeis UNEAL - 2010 - SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 1 1.1. Os antecedentes 1 1.2. A Proposta 3 2. HISTÓRICO 5 3. IDENTIFICAÇÃO 6 4. ESTRUTURA FÍSICA E DE PESSOAL DOS CAMPI DE ARAPIRACA/AL E SÃO MIGUEL DOS CAMPOS/AL 7 5. JUSTIFICATIVA 10 6. OBJETIVOS DO CURSO 12 7. CONDIÇÕES OBJETIVAS DE…

Administração Teoria e Processos Geraldo Garavante, Cláudia Panno e Mônica Kloeckner Resumo do Capítulo 19 A Organização, a Administração e o Administrador. A organização, independente do seu tamanho, pode ser definida como uma articulação ou arrumação deliberada de pessoas, que visa realizar um ou mais propósitos específicos usando determinada tecnologia. As organizações são formadas por pessoas, com propósitos distintos e geralmente com um ou mais objetivos, além de…

1. INTRODUÇÃO Nesse trabalho procuramos mostrar como a administração é uma habilidade humana, e os eventos sociais que ocasionaram o surgimento das teorias da administração. 2. Administração uma habilidade Humana. As funções do gestor foram, no primeiro momento, delimitadas como: planejar, organizar, comandar, coordenar e controlar. No entanto, por ser essa classificação bastante difundida, é comum encontrá-la em diversos livros e até mesmo em

curriculares do curso de Ciências Contábeis - as habilidades e competências. Unidade I – Administração, conceitos e principais funções; As organizações: conceitos e características; Os níveis organizacionais; As funções e os principais processos organizacionais; Medidas de desempenho organizacional.  PARTE 1:  ADMINISTRAÇÃO :NOÇÕES BÁSICAS  INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO MUNDO DE HOJE SOCIEDADE COMPOSTA DE ORGANIZAÇÕES  PRODUÇÃO DE BENS…

ADMINISTRAÇÃO (QC-IM) ADMINISTRAÇÃO GERAL - Conceito de Organização e Administração; Teoria da Administração Científica; Teoria Clássica; Teoria das Relações Humanas; Teoria Neoclássica de Administração; Administração por Objetivos (APO); Teoria da Burocracia; Teoria Estruturalista; Teoria Comportamental; Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO); Teoria de Sistemas; Teoria da Contingência; e Abordagem Contemporânea: gestão pela qualidade total, reengenharia, gestão do conhecimento e