Trabalhos Escolares

Profa. Adm. Fibia B. Guimarães

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Apresentação dos Alunos
Apresentação do Professor
O Plano de Ensino (Proposta preliminar)
As Diretrizes curriculares do curso de
Ciências Contábeis - as habilidades e competências. Unidade I –
Administração, conceitos e principais funções;
As organizações: conceitos e características;
Os níveis organizacionais;
As funções e os principais processos organizacionais; Medidas de desempenho organizacional.
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PARTE 1:
 ADMINISTRAÇÃO :NOÇÕES BÁSICAS
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INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA
ADMINISTRAÇÃO

MUNDO DE HOJE

SOCIEDADE COMPOSTA DE
ORGANIZAÇÕES

 PRODUÇÃO DE BENS (PRODUTOS)
 PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS
PLANEJADAS

DIRIGIDAS
ORGANIZADAS

CONTROLADAS

ORGANIZAÇÕES
PESSOAS

RECURSOS NÃO HUMANOS

Recursos físicos e materiais , financeiros, informacionais, tecnológicos, mercadológicos, etc.

VIDA DAS PESSOAS  ORGANIZAÇÕES

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Administrar é obter resultados por meio de pessoas; É o ato de trabalhar com pessoas para realizar objetivos da organização e de seus membros. Pessoas ( conhecimento) + capacidade de gestão = Resultados

Conhecimentos e habilidades em Administração

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Administração é a arte de liderar pessoas e gerir recursos escassos e valiosos (tecnológicos, econômicos, financeiros, humanos, dentre outros), visando a otimização da distribuição dos recursos para as organizações e as pessoas que a integram alcançarem seus objetivos.

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Administração: ciência social aplicada;
Administração: Fenômeno universal no mundo moderno;
A Administração não é um fim em si mesma, mas um meio de fazer com que as coisas sejam realizadas da melhor forma possível, com o menor custo, com a maior eficiência e eficácia. 
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Transformar recursos em produtos e serviços;
Atender as necessidade da sociedade ( consumidores, usuários, governos, etc.)
Gerar resultado econômico para a organização /