No Mês Passado Uma Empresa Reduziu O Seu Quadro Funcional

todas as atividades diferenciadas pela divisão de trabalho que ocorram dentro de uma organização, ou seja, é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros. Para ocupar posições nas empresas, executar seus papéis e buscar as melhores maneiras de Administrar, o Administrador deve desenvolver e fazer uso de várias habilidades. Robert L. Katz classificou-as em três grandes habilidades: Técnicas, Humanas e Conceituais. Todo…

constituiu de um estudo exploratório. A coleta de dados foi realizada mediante dados primários, através de entrevistas semi-estruturadas realizadas junto aos funcionários da empresa e secundários, com análise por meio de literatura, com ênfase nos temas gestão ambiental empresarial e tecnologias ambientais. Observou-se que a empresa investigada emprega tecnologia ambiental própria denominada “Água de Vaca” e tratamento de resíduos, mediante a casca de cacau “pellets”. A tecnologia…

.......... 73 5.4. GESTÃO DE RISCO FINANCEIRO ................................................................ 76 RESULTADOS ECONÓMICOS ........................................................................... 78 6.1. RESULTADOS GLOBAIS DA EMPRESA ........................................................... 78 6.2. RESULTADOS POR EXPLORAÇÕES DE TRANSPORTE PÚBLICO ....................... 80 6.3. RENDIMENTOS TOTAIS POR NATUREZA…

ENGENHARIA DE PRODUÇÃO CULTURA ORGANIZACIONAL E POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS NAS EMPRESAS INDUSTRIAIS DE BRAÇO DO NORTE DISSERTAÇÃO SUBMETIDA À UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PARA OBTENÇÃO DO GRAU DE MESTRE EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO. LAÉRCIO ROSSO GONÇALVES FLORIANÓPOLIS, JUNHO DE 2000 ii CULTURA ORGANIZACIONAL E POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS NO ÂMBITO DAS PEQUENAS, MÉDIAS E GRANDES EMPRESAS DE BRAÇO DO NORTE LAÉRCIO ROSSO GONÇALVES Esta dissertação…

avaliação mais funcional 1918- GM adotou sistema de avaliação formal para seus empregados Abordagem dos administradores evoluiu da Teoria da Máquina (Taylor) para a Escola das Relações Humanas (Mayo) e surge a Teoria Behaviorista da Administração. Há uma preocupação com o comportamento do homem dentro da empresa e com o comportamento organizacional. O homem vislumbra no trabalho a satisfação e a auto-realização. Aspirações do homem que condicionam seu comportamento dentro da…

Essa posição conflituosa também abre espaços para valorizar e priorizar, ainda que de forma supervisionada pelo poder público, a eficiência e a opção do Estado pela terceirização de seus serviços e de seus recursos humanos, em detrimento de um quadro de funcionários públicos efetivados. Com isso, cria-se também o espaço para uma participação mais efetiva de entidades Paraestatais 15, assim como a participação do Setor Privado na administração pública. Nesse caso, consequentemente, também emergem

considerado bem sucedido e possibilitar especulações sobre o porquê do fenômeno ter se dado daquela forma. Trata-se de um estudo de caso exploratório que focalizou o ciclo de vida de um projeto de otimização do chassi de um ônibus urbano feito em uma empresa com tradição em desenvolvimento de projetos. A investigação incluiu a descrição do ciclo de vida do projeto em termos de fases caracterizadas por suas deliverables, a caracterização da configuração adotada para a estrutura da…

abriram espaço nas empresas pesquisadas e ajudaram na coleta de dados. Ao professor Francisco Camargo Neto que contribuiu na discussão, critica e sugestão desde o inicio deste trabalho. A professora Carolina Martins pelo apoio e incentivo. Ao meu marido Julio Militão pelo auxilio e companheirismo. Ao meu filho Hebert pela ajuda no computador, e principalmente pela paciência. As minhas filhas Erica e Elba pela compreensão. Aos meus pais que sempre me estimularam a estudar. As empresas que…

INTRODUÇÃO O ritmo exponencial de avanço da ciência modificou radicalmente o estilo de vida das pessoas em poucas décadas. A tecnologia da comunicação reduziu distâncias e disponibilizou informações muito rápidas, às vezes instantâneas, sobre o que acontece no mundo. O processamento das informações sofisticou-se em computadores, presentes em quase todas as empresas e em muitos lares. Associando comunicação e processamento, as redes de informática transformaram o mundo num imenso cérebro…

interesses; existia para ele e em função dele. Efetivamente, o Brasil, sendo colonizado pelo processo de exploração, criou as condições para agricultura tropical centrada economicamente em torno do cultivo das terras, transformando-se numa grande empresa extrativa destinada a fornecer produtos primários aos centros europeus. A gestão da Colônia se faria através da Metrópole, cabendo-lhe tornar efetivos os princípios do mercantilismo, principalmente através da constituição…