No Mês Passado Uma Empresa Reduziu O Seu Quadro Funcional

CONTABEIS ALEXANDRE WERLICH A EVOLUÇÃO DA CONTABILIDADE E OS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO CONTÁBIL: Um Estudo de Caso de Empresa Comercial. FLORIANÓPOLIS, 2006 1 UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO SÓCIO ECONOMICO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTABEIS ALEXANDRE WERLICH A EVOLUÇÃO DA CONTABILIDADE E OS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO CONTÁBIL: Um Estudo de Caso de Empresa Comercial Trabalho de conclusão de Curso submetido ao Departamento de Ciências Contábeis da…

Conclusão com recomendações 87 Apêndices: 89 Anexos: 99 Bibliografia: 100 1. Ambiente Interno 1.1. Análise do portfólio de marcas e produtos A Unilever é uma empresa de bens de consumo que atua em 190 países, segmentada nas seguintes categorias: refreshment, limpeza, cuidados pessoais e alimentos. Atualmente, a empresa atende ao mercado brasileiro com 700 produtos de suas 25 marcas, alcançando 100% dos lares por ano. Seu objetivo é a melhoria na qualidade de vida das…

BUROCRACIA ATUAL E VISÃO DO MUNDO Burocrata (que trabalha em funções que exigem procedimentos burocráticos),burocrático (ato que envolve burocracia). Podemos definir burocracia, como um excesso de procedimentos que uma pessoa ou empresa deve tomar para obter algo. Geralmente, é resultado de uma falta de eficiência por parte dos órgãos governamentais. A burocracia dificulta a criação de internacional disputado, a burocracia brasileira torna o produto nacional mais caro e mais competitivo

SUPERIOR: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ECONOMIA INTRODUÇÃO Este trabalho tem objetivo de analisar o Estudo de Caso “Comesticos ” tendo em vista compreender a situação financeira da empresa e apresentar um plano de negócios como forma de correção do que está errado e apontar novos rumos para tornar a empresa mais lucrativa. O diagnóstico será de fundamental na Análise Administrativa. Para efetuar as mudanças faz-se necessário a utilização do Processo interação . Para…

de irregularidades no âmbito empresarial em instrumento de violação de direitos fundamentais assegurados constitucionalmente. Considerando a ausência de qualquer informação acerca de conduta faltosa do reclamante registrada em seus assentamentos funcionais e que inexiste prova cabal acerca da autoria da falta, entende-se que a reclamada exorbitou os limites de seu poder disciplinar, ao imputar duas penalidades conjuntas e ainda proceder aos descontos na remuneração do reclamante.…

manipulação de votos e resultados. Na estruturação da Justiça Eleitoral, por um longo período o seu quadro funcional era deficitário, o sistema começou a se estruturar com maior eficácia na década de 80, quando equipes de trabalho direcionadas as atividades eleitorais eram selecionadas e capacitadas com o objetivo de inibir potenciais fraudes. Até esse momento as eleições eram trabalhadas contando com quadros de colaboradores designados pelos prefeitos dos municípios, o que tornava o…

isto é, o fato de que as decisões políticas são tomadas de fato por um pequeno grupo e não pela massa dos que serão submetidos a elas; (2) a formação de uma elite política distanciada da massa da população, como consequência da especialização funcional acima mencionada. O “princípio da rotação”, crucial nas democracias da Antiguidade – governar e ser governado, alternadamente –, não se aplica, uma vez que o grupo governante tende a exercer permanentemente o poder; e (3) a ruptura…

.................................................................. 90 LISTA DE QUADROS Quadro 1 – Critérios selecionados para a revisão bibliográfica sistemática .......................... 56 Quadro 2 – Aplicabilidade dos estudos localizados nas plataformas de busca de artigos científicos ao tema da revisão ............................................................................................ 57 Quadro 3 – Comparação dos resultados e variáveis de estudos que realizaram a ACV…

ADMINISTRAÇÃO MUDANÇAS ESTRATÉGICAS NAS EMPRESAS: UM ESTUDO DE CASO Estevão Anselmo Orientador: Prof. Dr. Adalberto Américo Fischmann SÃO PAULO 1995 Prof. Dr. Flávio Fava de Moraes Reitor da Universidade de São Paulo Prof. Dr. Denisard Cnéio de Oliveira Alves Diretor da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade Prof. Dr. Marcos Cortez Campomar Chefe do Departamento de Administração ESTEVÃO ANSELMO MUDANÇAS ESTRATÉGICAS NAS EMPRESAS: UM ESTUDO DE…

a satisfazer a organização de maneira a utilizar a ferramenta nos níveis de decisão em que as informações são essenciais para a tomada de decisão e fundamental para o crescimento da organização. Devido a globalização, a competitividade entre as empresas tem ocorrido de forma acirrada e a tecnologia tem sido essencial para o crescimento das organizações, que necessitam de informação rápida e concreta para a tomada de decisão. (TURBAN et. al., 2009) Dessa forma, o BI é uma tecnologia…