Nivel De Stress Pet Glamour

relatório aqui presente. Fatores Motivacionais Alba: Uma administração mais criteriosa e com mais plenejamento , além de uma liderança um pouco mais rigorosa feita por João. João: Uma participação um pouco mais efetiva de Alba na administração do Pet Glamour. Rui: Um respaldo um pouco maisos de seus chefes , além de um dialogo maior com seus funcionários , onde eles os informassem sobretudo que estivesse acontecendo quando ao controle e registro dos produtos. Fatores não…

Introdução A Pet Glamour é uma pequena pet shop que foi criada através da união de dois irmãos, João Maria Lourenzão e Alba Lourenzão com uma ideia e um sonho em comum, João formado em Tecnologia em Gestão Comercial e Alba com experiência como cabeleireira em grandes salões de beleza. Ambos sempre gostaram muito de bichos de estimação e sempre buscaram ter um negócio próprio, consequentemente à junção da experiência em Gestão Comercial de João e a criatividade de Alba como cabeleireira, tornou

Etapa 1 Pet Glamour O pet glamour é um pet shop localizado no coração da cidade isso significa que os lucros são maiores por estar em um local de fácil acesso e de grande procura pela população ao redor porem não é o que esta acontecendo devido ao mau gerenciamento da organização muitos dos problemas internos que se tem no local é também devido a forma de atuação dos colaboradores que estão deixando o lado pessoal assumir poder e deixando o lado profissional para depois e isso vem gerando

Disciplina: Comportamento Organizacional Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Etapa 01: Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento individual. Para definir os traços de personalidade de cada funcionário do Pet Glamour, utilizamos a tabela 7.1 (traços de personalidade) na página 75 do livro Comunicação e Comportamento Organizacional de Geraldo R.Caravantes. Proposto pela teoria BIG FIVE. Através da leitura do dossiê, observamos que a empresa tem…

Relatório etapa1 A empresa Pet Glamour é uma empresa de pequeno porte que realiza serviços de banho e tosa em animais. A respeito dessa empresa identificamos que o faturamento da empresa está com uma diminuição no faturamento de menos 4% ao ano. Que já é preocupante. Um motivo pela queda no serviço do pet glamour, parte da organização interna da empresa desde o proprietário ate chegar aos funcionários. Os sócios proprietário do Pet Glamour João e Alba estão em conflito de…

empresa fictícia com nome de PET GLAMOUR, iremos definir personalidade dos funcionários, o nível de stress dos administradores, identificarem os problemas e propor soluções para que a empresa venha se estabilizar no mercado. Fonte: CARAVANTES, Geraldo. Comunicação e Comportamento Organizacional. 1ª ed. São Paulo: Age, 2008. (PLT 111). Cenário Atual: Os gestores estão desanimados por causa do que vem acontecendo no Pet Glamour. Após análise é…

................................ Pág.7 Conclusão ............................................................................................................................... Pág.8 2 Introdução A empresa Pet Glamour está passando por vários problemas organizacionais. O Pet Shop foi instituído por dois irmãos os quais dividiam o gosto por animais. Alba Lourenzão que sempre trabalhou em grandes salões de beleza e João Maria Lourenzão que é formado em Tecnologia em Gestão…

FACULDADE ANHANGUERA DE ANÁPOLIS ADMINISTRAÇÃO 1º PERÍODO Atividades Práticas Supervisionadas Comportamento Organizacional CASE PET GLAMOUR Professora: Karen Lúcide Mendes Neto Andressa Coli D’Leal Cruz Desyrée Martins de Morais Diego de Souza Pequeno Jaqueline Calmom Barbosa Kairo César Silva Miranda Laiane Barbosa Vasconcelos Maísa de Sousa Bueno Michele Rodrigues Raquel Lopes Batista Sara Gleyce dos Santos RA: 9902001535 RA: 8091889068 …

adquirimos sobre o Stress Gerencial, que vem ocorrendo no ambiente de trabalho do empreendimento Pet Glamour. A forma em que ela se apresenta aos seus respectivos empreendedores e a maneira como os problemas de um estabelecimento começam a ter origem, como podemos perceber, a partir do dossiê, que este fato vem através de traumas psicológicos, que podem ter como exemplo o sócio João que possui uma grande sobrecarga de trabalho. Motivação,…

Etapa 2 Tabela de Comportamentos Individuais Alba Lorenzão | Sócia do Pet Glamour | Introversão. | Não se interessa pela parte burocrática da empresa. | Atribuí a João os problemas em relação ao faturamento da empresa. | João Maria Lorenzão | Sócio e Administrador | Extroversão – Trabalhador, organizado e confiável. | Está sempre sobrecarregado por não delegar tarefas. | Desmotivado por estar sempre sobrecarregado. Rui Leme | Gerente | Consciência – Trabalhador, organizado e confiável. | Não