Nivel De Stress Pet Glamour

adquirimos sobre o Stress Gerencial, que vem ocorrendo no ambiente de trabalho do empreendimento Pet Glamour. A forma em que ela se apresenta aos seus respectivos empreendedores e a maneira como os problemas de um estabelecimento começam a ter origem, como podemos perceber, a partir do dossiê, que este fato vem através de traumas psicológicos, que podem ter como exemplo o sócio João que possui uma grande sobrecarga de trabalho. Motivação,…

Dossiê da Pet Glamour Como surgiu a Pet Glamour A Pet Glamour é um sonho realizado de dois irmãos que sonhavam em ter um negocio próprio, como ambos gostam de animais de estimação investiram na Pet Glamour onde cada um teria uma função, como Alba era cabelereira ficou responsável pela parte do banho e tosa, e João era formado em Gestão Comercial ficou com a parte administrativa da empresa.

Tabela de Comportamentos Individuais Relatório Geral (ET. 1) Podemos constatar que a equipe do Pet Glamour não está preparada para gerir uma empresa, pois os colaboradores e proprietários se encontram desmotivados/sobrecarregados pelo fato de não saber distribuir os cargos e não saberem trabalhar em equipe. Gerando assim um ambiente instável para um bom desempenho da empresa em questão. Podemos chegar à conclusão que uma das principais características em que a equipe se encaixa são:…

individual. e comportamento. Percepção/Concepção e Esta atividade é importante para você e sua equipe definir o comportamento individual dos funcionários e proprietários do Pet Glamour. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Definir os traços da personalidade de cada personagem do Pet Glamour (incluir funcionários e proprietários). 1. Fazer a leitura do Dossiê disponibilizado no Google Docs, link: . 2. Ler o Capítulo 7 do PLT 111…

eficiente, eficazes e de como termos efetividade e com isso temos um olhar diferencial de como agir no mercado de trabalho. ETAPA 1 Passo 1 Definição dos traços da personalidade de cada personagem do Pet Glamour : Proprietários e funcionários Traços da Personalidade Alba Lourenzão (Banho e Tosa) Consciência João Maria Lourenzão (Administração Geral) Extroversão Rui Leme (Gerente da loja) Estabilidade emocional Leila Xavier…

de maneira geral. ETAPA 1 Aulas-tema: Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento individual. PASSO 1. De acordo com a opinião conjunta do grupo, podemos facilmente definir os traços de personalidade de cada integrante do Pet Shop fictício, apesar das informações propositalmente incompletas, apresentadas no Dossiê. No qual obtivemos os seguintes dados: Tabela de Comportamentos Individuais Personagem | Traços da Personalidade | | | Alba Lourenzão |…

e se escondem atrás de Dona Alba. Relatório Pet Glamour é uma empresa onde há vários problemas de relacionamento, pois todos visam apenas o próprio bem estar. O objetivo deste trabalho é analisar os comportamentos organizacionais desta empresa, onde descrevemos os traços de personalidade e o nível de estresse de cada um dos personagens que vão desde os sócios até os vendedores. A empresa Pet Glamour é uma pet shop de pequeno porte, com poucos funcionários, sendo…

Raquel Cabral RA: Samara Rodrigues RA: ATPS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Etapa 1 – Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento Organizacional Etapa 2 - Motivação. Stress Gerencial Professora: Telma Campo Limpo - SP, 04 de Abril 1. Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento individual 2.1 Personalidade A personalidade é um conjunto relativamente…

funcionários da Pet Glamour não vão colaborar. 4 Quando fico com raiva, acabo dizendo coisa que ofendem as pessoas. 5 Eu não confio nos meus superiores no trabalho. 5 Eu me irrito com muita facilidade. 6 Eu não me dou muito bem com o pessoal da Pet Glamour. 6 Eu sinto vontade de bater quando alguém me deixa irritado. 7 A parte burocrática (chata) da loja acaba sobrando toda pra mim. 7 Quando um funcionário comete um erro, costumo sair aos berros. 8 Eu sinto que ninguém me respeita no…

INTRODUÇÃO O objetivo desta etapa refere-se à capacidade de compreender as personalidades existentes dentro de uma organização, através de exemplos retirados do Dossiê de uma empresa fictícia com nome de PET GLAMOUR, iremos definir os traços de personalidade dos funcionários e o nível de stress dos administradores para identificar quais medidas podem ser tomadas para melhorar o ambiente de trabalho e os resultados da empresa. Com relação a tabela de…