Nas Relações Interpessoais A Conceituação De Grupo é Es

de grupo. Uma exemplificação é apresentada através de um estudo de caso, onde são definidos os objetivos estratégicos em um contexto decisório acadêmico, na presença de vários decisores. 1. Introdução Historicamente, as decisões estratégicas em instituições, envolvendo objetivos conflitantes e um grau elevado de incertezas, têm sido entendidas como atribuições exclusivas da alta administração, com as mais variadas justificativas. No entanto, segundo Kirkwood (1996, p.1), as…

ARACRUZ-ES 2011 FRANCIANE GOMES FÁVERO O PROCESSO DE COMUNICAÇÃO INTERNA DA EMPRESA REFLORESTAR: UMA ABORDAGEM UTILIZANDO A TEORIA DA COMUNICAÇÃO Projeto de pesquisa apresentado à disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso I do Curso de Administração da Faculdade de Aracruz – FAACZ, como requisito parcial de nota. Orientadores: Andréa Lemos, Carlos Renato Machado e Luis Fernando Dalmonech ARACRUZ-ES 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO

Partida para o Planejamento dos Recursos Humanos 10 5.2 Conceituação 10 5.3 Diagnóstico da Empresa 10 5.4 Planejamento de Recursos Humanos 11 5.5.1 Consistência com o Planejamento Estratégico 11 5.5.2 As Avaliações dos Recursos Humanos 11 5. Políticas de Recursos Humanos 12 6. A Importância e os Tipos de Treinamento 13 7.5 Conceituação 13 7.6 Por Que as Empresas…

1989; Griesser, 2003). Em 1972, o médico sueco Peter Paul Heinemann, interessado no comportamento social infantil fora de sala de aula, toma de empréstimo da etologia o termo mobbing para descrever um comportamento altamente destrutivo de pequenos grupos de crianças, dirigido (na maioria dos casos) contra uma única criança. Na década de 1980, o conceito de mobbing foi popularizado pelo psicólogo do trabalho Heinz Leymann, ale- Denominações Diversas expressões têm sido utilizadas em…

Através de palestras, cursos, assessorias virtuais e presenciais, sessões de video, oficinas pedagógicas, enfocando o aprender a aprender, procuramos auxiliar na escolha da profissão; na redefinição da vida profissional; implantação e implementação de grupos de trabalho auto-gerenciáveis; aprimoramento contínuo; avaliações de desempenho. A pedagogia empresarial é necessária ao indivíduo por promover o despertar das potencialidades, resgatando-lhe a criatividade, auto-confiança,…

Orientador: Cleber Pereira Vitória/ES Abril/2009 2 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇAO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DEJAIR GRIFO ROCHA Objetivo: A necessidade premente das empresas é voltar o foco para os seus funcionários priorizando um ambiente de trabalho promotor de lucratividade. Buscar, permanentemente, a qualificação dos seus atores. Vitória/ES Abril/2009 3 AGRADECIMENTOS

carvão, do gás, do petróleo, de combustíveis fósseis. São características da sociedade agrícola o enraizamento das famílias com seus membros bem unidos e canais de comunicação reservados a ricos e poderosos. São características da sociedade industrial relações alteradas nas famílias, educação em massa, canais de comunicação abertos, separação entre produtor e consumidor, padronização da organização do trabalho, especializaço.* O operário chapliniano de Tempos modernos ilustra com rara…

no Departamento Estadual de Trânsito do Es- Endereço para correspondência: Rua Adonis de Souza, 26 CEP: 51110-210 – Pina – Recife, PE – Tel.: (81) 34548145 / 34673190 / Fax: (81) 34548142 – nemesiodario@hotmail.com 34 – PSIC - Revista de Psicologia da Vetor Editora, Vol. 5, nº.1, 2004, pp. 34-39 tado de Pernambuco, e pelo fato de utilizar entre outros recursos técnicos a entrevista psicológica em minha atividade profissional diária. A conceituação clássica da entrevista…

importante que o gestor de pessoas, identifique as necessidades das pessoas que formam a organização, consolidar o clima organizacional participativo promovendo, assim o desenvolvimento e o sucesso destas pessoas e da empresa. Os relacionamentos interpessoais são extremamente importantes nas empresas familiares, quando o gestor tentar impor seus valores com muito empenho a outros membros administradores os resultados poderão ser desastrosos, portanto, para fazer uma gestão eficiente, é…

maneira mais ampla, sob as perspectivas que expressam fenômeno como a globalização e a exclusão social, os quais requerem uma análise mais aprofundada que não se resuma analisar as transgressões praticadas pelos jovens alunos ou às violências das relações entre alunos. Para Abramovay, (2003) a compreensão da violência no meio escolar pode mudar de acordo com o olhar pelo qual esse meio é abordado. Algum tempo atrás, as análises eram feitas com o foco sobre a violência no sistema…