Métricas Em Recursos Humanos

responder a essa questão precisa levar em consideração seu tamanho e sua importância estratégia para a empresa. Como a importância e os critérios que definem o tamanho de um projeto variam de empresa a empresa, o objetivo deste artigo é apresentar uma métrica de identificação do tamanho dos projetos que possa ser utilizada por todas as empresas, independente de seu porte ou área de atuação. LISTA DE ACRÔNIMOS AHP Analytic Hierarchy Process PMBOK® Guide A Guide to the Project…

equipe, composição sexual, personalidades e canais de comunicação. Gerenciamento O principal enfoque do gerenciamento de projetos de software são as pessoas envolvidas. Gerentes devem portanto compreender melhor fatores do comportamento humano a fim de não requisitar tarefas impossíveis ou inviáveis. Gerenciamento Equipes de desenvolvimento de software devem ser pequenas e coesas. Devem ser coordenadas de forma efetiva. Regras para Trabalho em Equipe Assumir a…

Disciplina: Engenharia de Software Professor: Jorge Abreu Aluna: Letícia Rezende Fontes de Barros Período: 4º INTRODUÇÃO As métricas e estimativas de software vem se tornando um dos principais tópicos na Engenharia da Informação com a crescente exigência de seus consumidores pela qualidade, rapidez, comodidade e baixo custo de implantação e manutenção, é impossível não enxergar

19/11/2013 Turnover MÉTRICAS EM RECURSOS HUMANOS – REVISÃO AV2 Um dos indicadores que nos auxilia neste caso é o turnover (conceito conhecido na disciplina de Recrutamento & Seleção). Ele é um indicador para medir a rotatividade e avaliarmos o objetivo que é a “Retenção de Recursos Humanos”. EAD – PROFª MARIA CRISTINA COSTA Fórmula Adotada na literatura de RH, esta fórmula aborda o fluxo de entradas e saídas de empregados em um período. % de turnover = (média…

produto de software, que se enquadra no modelo de qualidade das normas da família 9000. Ela está subdividida em 4 partes: • ISO/IEC 9126-1 – Modelo de qualidade de software; • ISO/IEC 9126-2 – Métricas externas; • ISO/IEC 9126-3 – Métricas internas; • ISO/IEC 9126-4 – Métricas para qualidade em uso. A norma ISO/IEC 9126-1 apresenta um conjunto de características que definem um modelo de qualidade e podem ser aplicadas a qualquer produto de software.…

Métrica em RH A estatística apresenta as técnicas para melhor utilizarmos, e apresentarmos, dados que são apurados em pesquisas, relatórios e levantamentos diversos, para esta disciplina de métricas servirão de apoio, facilitando um melhor entendimento dos assuntos abordados, e dando base para as disciplinas deste módulo. Variação Absoluta: diferença entre duas quantidades ou valores Variação negativa e positiva: indica a característica da

2 CONCEITO DE MÉTRICAS DE SOFTWARE A medição é algo comum no mundo da engenharia. Infelizmente, a engenharia de software está longe de ter uma medição padrão amplamente aceita e com resultados sem nenhum fator subjetivo. Temos dificuldade em concordar sobre o que medir e como avaliar o resultado das medições obtidas. Métricas de softwares nos possibilitam realizar uma das atividades mais fundamentais do processo de gerenciamento de projetos que é o planejamento. A partir deste,…

Projeto 1. Dados históricos usados nas Estimativas 2. Técnicas de estimativa 3. Estimativas III. Riscos do Projeto 1. Análise dos riscos 2. Administração dos riscos 3. Gráfico de Gantt 4. Tabela de recursos V. Recursos do Projeto 1. Pessoal 2. Hardware e Software 3. Recursos especiais VI. Organização do Pessoal 1. Estrutura de Equipe 2. Relatórios Administrativos VII. Mecanismos de Controle Escopo do software ● ● ● ● Descreve a função, desempenho, restrições,

Estimativas De Software Métricas e Estimativas de Software - O início de um rally de regularidade. Imagine que você faça parte de uma equipe de Rally, e que você e sua equipe tenham que atravessar um deserto enorme e cheio de obstáculos e que 50% dos fatores críticos de sucesso dependam do seu navegador para estimar o tempo do percurso e a distância. Agora imagine-se diante de um projeto de Sistemas de Informação onde 50% dos fatores críticos de sucesso estão

Avaliação: GST0524_AVS_201204054126 » MÉTRICAS EM RECURSOS HUMANOS Tipo de Avaliação: AVS Aluno: 201204054126 - MARCELO CAMPOS BRASIL Professor: SERGIO ROBERTO BOA NOVA Turma: 9001/AA Nota da Prova: 5,5 Nota de Partic.: 2 Data: 05/04/2014 11:02:15 1a Questão (Ref.: 201204131001) Pontos: 0,5 / 0,5 Durante todo o tempo toda a Organização usa indicadores para saber se os negócios estão indo bem. Nas Organizações, as pessoas também têm o seu desempenho…