ANÁLISE DA INSERÇÃO DA MULHER NO MERCADO DE TRABALHO EM CARGOS DE LIDERANÇA

importantes diz respeito à inserção da mulher no mercado de trabalho em cargos de liderança. Segundo Kets de Vries (1997), “as habilidades das mulheres começam muito cedo. A mulher vai analisando o comportamento de sua mãe, e começa a adquirir conceitos sobre a vida, modo de agir, pensar, e conseqüentemente desenvolve muito mais cedo um talento maior de relacionamento. Com o desenvolvimento inter-pessoal na infância, a sensibilidade, a empatia, o compartilhamento e a vontade de ajudar fazem com que a mulher assuma um papel central no mundo inteiro”. O presente estudo pretende analisar o processo de inserção da mulher no mercado de trabalho em cargos de liderança em uma rede de supermercados na cidade de Londrina. Pretende-se discutir o ingresso, desenvolvimento e dificuldades que a mulher enfrenta nesse mercado atual e como as empresas estão trabalhando nesse novo aspecto. Estudar esse assunto torna-se importante porque a tendência é que cada vez mais as mulheres desenvolvam atividades que eram predominantemente exercidas por homens.É importante conhecer como a sociedade encara essas mudanças e como administrar o tempo entre, casa, família, trabalho e atividades sociais. Segundo Kehl (1996), “a mulher que antes era restrita ao lar sai em busca de independência econômica, poder, cultura e possibilidades de sublimação impensáveis para a mulher restrita ao espaço doméstico, quebrando a antiga identidade feminina, centrada na idéia da mulher que se realiza nos…

PARTICIPAÇÃO DA MULHER BRASILEIRA NO MERCADO DE TRABALHO E A DESIGUALDADE DE GÊNERO NO BRASIL GISELE RODRIGUES VAZ Resumo Há muito tempo atrás se construiu o mito de que a mulher deveria cuidar da casa e dos filhos enquanto o homem era responsável pelo sustento da família. Devido a diversos fatos as mulheres tiveram que ajudar seus maridos e começou a inserção das mesmas no mercado de trabalho. Desde então elas vêm enfrentando preconceitos e desigualdades, em relação aos…

DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS NAIANI OLIVEIRA SUELLEN SCHIMITH ROCHA TAINARA DE JESUS SANTOS TIAGO RODRIGUES PARMAGNANI O ACESSO DAS MULHERES AOS CARGOS DE LIDERANÇA: ESTUDO DE CASO NA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DO MUNICÍPIO DE NOVA VENÉCIA ES, NO ANO DE 2010 NOVA VENÉCIA 2010 NAIANI OLIVEIRA SUELLEN SCHIMITH ROCHA TAINARA DE JESUS SANTOS TIAGO RODRIGUES PARMAGNANI O ACESSO DAS MULHERES AOS CARGOS DE LIDERANÇA: ESTUDO DE CASO NA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DO MUNICÍPIO DE NOVA…

A entrada das mulheres no mercado de trabalho, especialmente na gestão Curso: Bacharel em Ciências Sociais Curso: Introdução Módulo Interdisciplinar Prazo: semestre de inverno 2011/2012 Palavras: 2624 Páginas: 13 04.12.2011 Índice analítico 1 Introdução 2 1.1 A entrada das mulheres no mercado de trabalho 3 1.2 terminologia 4 2 Mulheres em cargos de liderança 4 3 Fatores de sucesso e obstáculos no caminho para o top 5 3.1 Educação Participação 5 3.2 escolha…

Resumo liderança das mulheres. Premissa * Para os autores, o desempenho do líder do sexo feminino pode ser comprometido devido o preconceito na cultura das organizações. * Tais preconceitos interferem até mesmo na nomeação da mulher. * Foi seguindo esta premissa que os autores desenvolveram o tema a seguir. * Dados revelados: As mulheres estão cada vez mais alcançando os cargos de lideranças. Cenário atual das organizações. * Cargos de liderança ocupados pelas…

LIDERANÇA FEMININA Márcia Juliana Paiva de Souza Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso (ADG0139) – Prática do Módulo I 17/11/11 RESUMO O presente estudo sobre liderança feminina, busca esclarecer conceitos sobre liderança, mostrando características, conquistas e o estilo de comandar das mulheres, destacando os desafios provenientes da função, os preconceitos, e mostrando como elas fazem para se sobressair dessas dificuldades ao mesmo tempo em…

1 ÁREA TEMÁTICA: GESTÃO DE PESSOAS OS DESAFIOS DA MULHER EM CARGOS DE LIDERANÇA AUTORES ANA LETICIA SIQUEIRA DE CASTRO FACULDADE NOVOS HORIZONTES ana.leticia@cemig.com.br MARCO AURELIO RAMOS Faculdade Novos Horizontes marco.ramos@unihorizontes.br MARLENE CATARINA DE OLIVEIRA LOPES MELO Faculdades Novos Horizontes secposgrad@unihorizontes.br RESUMO Este artigo busca identificar e analisar os desafios encontrados pela mulher que ocupa um cargo de liderança, ao gerenciar suas…

RESUMO Este estudo pretende analisar a “quais as dificuldades enfrentadas pelas mulheres quando ocupam cargos de liderança nas empresas?" no mercado de trabalho. Discute-se, com base no estudo, que o lugar oferecido à mulher no mercado de trabalho. Sujeitas a discriminação de gênero está associada a diversas causas que se configuram como problemas e obstáculos que surgem como bloqueios para a inserção e evolução da mulher no mercado de trabalho. O estudo discute essa problemática e…

LIDERANÇA FEMININA NO IFPB – CAMPUS JOÃO PESSOA: os desafios do batom Maria José Aires Freire de Andrade Edilson Ramos Machado 1 INTRODUÇÃO O tema liderança tem sido discutido freqüentemente no contexto das relações humanas. A palavra liderança, embora venha sendo mais empregada nos últimos 200 anos, sobretudo, na língua inglesa, surgiu aproximadamente no ano 1.300 d.C. A expressão líder origina-se da palavra inglesa lead ou leader, que significam, respectivamente,…

Área Temática: Recursos Humanos LIDERANÇA FEMININA: UM OLHAR DIFERENCIADO DAS ORGANIZAÇÕES AUTORAS GISELE NEGRETTI DE MORAIS Universidade Presbiteriana Mackenzie ginegretti@yahoo.com.br LUCIANA ELER DE MELO Universidade Presbiteriana Mackenzie luciana.melo@videolar.com JULIANA OLIVEIRA LIMA Universidade Presbiteriana Mackenzie juzinhalima@ig.com.br CAROLINE DO AMPARO BATISTA Universidade Presbiteriana Mackenzie carolzinha_ab@ig.com.br KELLER VIANA Universidade Presbiteriana Mackenzie…