Mudanças De Comportamento No Que Tange A Responsabilidade Social E O Meio Ambiente

Faculdade Paraiso. Orientador: Alessandro Farage Figueiredo São Gonçalo 2014 RESUMO Acidentes só acontecem por um ato inseguro,um comportamento errado,perigoso e pela existência de uma condição insegura, em condições perigosas dos equipamentos , das maquinas , das ferramentas, dos materiais, do meio ambiente que favorecem ou facilitam existência de acidentes. Se nos recursamos a acreditar que corremos riscos, estaremos nos alienando. Palavras-chave:…

Supervisionada Disciplina: Comportamento Organizacional Profª. Ma. Cristiane Vinholi de Brito Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Andréa - RA Tecnologia em Recursos Humanos Dayane RA - Tecnologia em Recursos Humanos Larissa - RA Tecnologia em Recursos Humanos Liza – RA - Tecnologia em Recursos Humanos Rosane – RA- Tecnologia em Recursos Humanos LEME/ SP 2012 INTRODUÇÃO Nosso objetivo nessa atividade é compreender o comportamento de uma organização,…

Administrativa tem a incumbência de formular o programa de ação geral da empresa, de constituir o seu corpo social e coordenar os esforços das diversas áreas e setor. Dentro deste contexto, a mesma se divide em: planejamento, organização, controle e direção. O planejamento consiste em um processo administrativo onde se estabelecem os objetivos ou metas organizacionais e os melhores meios de como alcançá-los por meio da organização dos recursos disponíveis. “É tida como a primeira função…

1 RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS ORGANIZAÇÕES A partir de 1990, a visão social começou a ganhar maior ênfase nas decisões gerenciais das organizações, levando-as a estabelecer de forma mais freqüente, práticas de Responsabilidade Social. O motivo econômico, voltado às melhores condições da organização no mercado competitivo, juntamente com o motivo social e sustentável, voltado à melhoria das condições sociais dos stakeholders envolvidos com a organização, são os grandes impulsionadores…

últimos anos, à mudança do comportamento do consumidor e, por conseqüência, das empresas, a responsabilidade ambiental tornou-se uma temática bastante discutida nos dias de hoje. A partir do momento que o consumidor tomou conhecimento dos impactos que as atividades organizacionais geram no meio ambiente e na sociedade, o mesmo passou a exigir das empresas ações mais transparentes e com maiores responsabilidades sociais e ambientais. O conceito de responsabilidade…

Comunicação e Comportamento Organizacional Capítulo 2 O que vem a ser comportamento Organizacional? Deriek Pugh, um dos conhecidos autores ingleses nesta área, define Comportamento Organizacional como: ´´ O estudo da estrutura, do funcionamento e do desempenho das organizações, bem como o comportamento dos grupos e indivíduos dentro dela. `` Arriscaríamos uma outra definição, a do professor John Ivancevich, com algumas modificações de nossa parte e que acreditamos mais completa e…

diminuição dos impactos ambientais ao meio ambiente. Uma organização que concilia eficiência na produção e uma visão de responsabilidade ambiental torna-se mais competitiva, aumentando sua capacidade financeira com medidas preventivas que proporcionam um custo menor e uma proteção aos meios naturais. Será relatado o projeto a ser implantado em uma empresa de médio porte, focando conceitos de Ética, Responsabilidade Social Corporativa e Empreendedorismo, no que tange ao desenvolvimento…

Ética no trabalho é uma preocupação constante, e mesmo quando não há um código específico ou uma conduta objetivamente definida a ser seguida na sua empresa ou profissão, em geral o senso comum é empregado para tentar identificar quais os comportamentos aceitáveis e quais os que ferem princípios ou são anti-éticos. Há necessidade de ética porque há o outro ser humano. A atitude ética é uma atitude de amor pela humanidade.Toda educação é uma ação interativa: faz-se mediante informações

religião, educação moral e cívica, matemática, estudos sociais, geografia, português, historia e, em algumas escola, inglês. Comportamento dos alunos: Os alunos respeitavam muito mais os professores do que atualmente. Sempre que algum diretor da escola entrava na sala, todos os alunos ficavam de pé e diziam ‘Bom Dia’ ou ‘Boa Tarde’ , e depois, sentavam-se. Castigos: Existiam vários castigos aos mal-comportamentos, não fazer dever, responder ao…

Teoria Comportamental O administrador precisa conhecer os mecanismos motivacionais para poder dirigir adequadamente as pessoas. Essa teoria tem como características principais:  Preocupação com o comportamento organizacional (processos e dinâmica organizacional), enfatizando as ciências do comportamento / Behaviorismo (behavioral sciences);  Comportamentalistas ou behavioristas vêem a organização como um sistema cooperativo racional. Também conhecida como Behaviorista, essa teoria…