Motivacional

Programa Motivacional Os Programas Motivacionais têm por objetivo fornecer aos colaboradores de uma organização a possibilidade de exercitarem reflexões permanentes sobre suas percepções e comportamentos individuais, no desempenho dos mais diversos papéis que representam em grupo. Também tem por objetivo incentivar as pessoas a administrar melhor seus pontos fortes, suas fraquezas, dificuldades e inibições. Com foco no indivíduo, nas equipes e na organização, pretende compreender a…

Liderança Motivacional Grupo de Estudos Comunicação e Ações Motivacionais Líder motivacional é aquele que tem a capacidade de influenciar os outros a alcançar os objetivos que são importantes para eles e para a organização, estão fortemente envolvidos em persuadir, inspirar e motivar sua equipe. Eles dirigem as mudanças, estabelecem as orientações e motivam as pessoas a superar obstáculos e a fazer com que a organização se mova em direção ao futuro ideal. Ele tende a ser…

Teorias Motivacionais TEORIAS MOTIVACIONAIS 1 Teorias Motivacionais Índice Introdução: .................................................................................................................................................... 3 Definição de Motivação ................................................................................................................................. 3 Ciclo Motivacional ......................................................................

Processos motivacionais Introdução No âmbito da disciplina de psicossociologia das organizações, foi-nos proposto pela docente a realização de um trabalho com base num caso prático de uma empresa onde se estudaram os processos motivacionais (através de uma entrevista) dentro da mesma. Actualmente são vários os factores numa organização que podem comprometer a sua produtividade e o seu faturamento. Um desses factores é a Motivação, ou, a falta da mesma "desmotivação”. Um…

produtividade. Na visão de um gestor uma equipe motivada é o melhor caminho para se alcançar e atingir as metas desejadas. Segundo o gestor de Operações da Netuno Internacional Rosenilton Coutinho, um dos métodos que serão usados como Ferramenta Motivacional será baseado através de pesquisas e o auxílio de especialistas como psicólogas e funcionários mais experiente dentro da Organização. Analisando os fatos observados pretendemos com isso descobrir como podemos…

Teorias Motivacionais TEORIAS MOTIVACIONAIS 1 Teorias Motivacionais Índice Introdução: .................................................................................................................................................... 3 Definição de Motivação ................................................................................................................................. 3 Ciclo Motivacional ......................................................................

INTRODUÇÃO Para compreender os motivos que levam uma pessoa a se empenhar mais em suas atividades, principalmente quando não são remuneradas, se fez necessário o estudo de inúmeras Teorias Motivacionais, que intrínseca ou extrinsecamente motivam o ser. A área RH Segundo Spector (2006) “na área de RH está o gerenciamento e a eficiência organizacional por meio apropriado de recursos humanos”. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA O QUE É MOTIVAÇÃO Segundo…

Ciclo Motivacional Para Chiavenato, o comportamento humano é motivado. O Ciclo Motivacional começa com o surgimento de uma necessidade. Esta é uma força dinâmica e persistente que provoca comportamento. Toda vez que surge uma necessidade, esta rompe o estado de equilíbrio do organismo, causando um estado de tensão, ou ação, capaz de descarregar a tensão ou livrá-lo do desconforto e do equilíbrio. Se o comportamento for eficaz, o indivíduo encontrará a satisfação da necessidade, o organismo volta

HIGIÊNICOS) 4. Essa gestão tem alcançado seus objetivos? HIGIÊNICOS) 5. O salário é sua única motivação? HIGIÊNICOS) 6. Como você avalia o clima organizacional e a relação entre os colaboradores? HIGIÊNICOS) 7. Existe um programa motivacional? Se sim, quais? MOTIVACIONAIS) R= Existem dois programas o Funcionário do Mês e o Prata da casa. O primeiro avalia o desempenho do colaborador por um mês, em relação a procedimento, atendimento e pro atividade, e quem se destacar na sua…

Para entender o Ciclo Motivacional primeiramente deve ser feita a diferenciação entre algo motivador e um fator de satisfação: * A motivação é definida como a inclinação para a ação que tem como origem uma necessidade; * O motivador é a própria necessidade enquanto o fator de satisfação é alguma coisa que satisfaz esta necessidade. Um exemplo prático disso é a sede. Água é um fator de satisfação da necessidade sede, o que motiva a pessoa a buscar a mudança de estado é a sede e não…