motivacional

objetivos e metas. Qualidade percebida pelos colaboradores, clientes e fornecedores. Maior agilidade e acompanhamento de mudanças de mercado. Minimização dos custos e eliminação de re-trabalhos, compras erradas e desperdícios. Preço de venda competitivo. Identificação de pontos fortes e oportunidades para melhoria com implantação coordenada de ações. Proteger a empresa de possíveis ações de concorrentes. Definição clara da missão, visão, objetivos, políticas e estratégias da organização. Vídeos Motivacionais: Motivacional – O sapinho (http://www.youtube.com/watch?v=DID_ojhCkjY) O vídeo mostra como não podemos ouvir tudo o que nos dizem, porque, as vezes mesmo que as pessoas queiram nos ajudar, se for a realização de algo difícil para ela, ela nos passará que será difícil para nos também, então, quando alguém falar que é impossível, temos que tentar fazer cada vez melhor, dar o nosso Maximo, as vezes o impossível é só questão de como a pessoa enxerga o problema. Motivacional – Trabalho em equipe (http://www.youtube.com/watch?v=twg9SCt76UE) O vídeo retrata várias situações de que no individualismo seria muito difícil obter sucesso, e com uma equipe que cada um saiba da sua força e tarefa a ser desenvolvida, o trabalho se torna muito mais fácil e pratico. Vídeos de liderança: Estilos de liderança (http://www.youtube.com/watch?v=Ds5HD74uzlQ) O líder Maximo nunca pode rebaixar um colaborador da equipe, dizendo – o que nunca se rebaixaria ao nível dele,…

1 INTRODUÇÃO O interesse nesse projeto de negócios surgiu da necessidade de solucionar o problema de rotatividade dos funcionários do estúdio fotográfico da empresa Adelaide Hespanhol, a qual atende pelo nome fantasia Fotomais. O problema foi identificado a partir de entrevistas feita com dois funcionários e uma ex-funcionária da empresa. No decorrer do projeto apresentaremos a empresa em sua estrutura e organização, discutiremos o problema da alta rotatividade da empresa a…

Plataforma Motivacional Março-2014 INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO Podemos dizer que a motivação é um elemento essencial para o desenvolvimento do ser humano, afinal sem motivação é muito mais difícil cumprir algumas tarefas como por exemplo estudar, fazer exercício físico, trabalhar, etc. Ela é considerada pela psicologia um impulso/sentimento que faz que as pessoas tomem certas atitudes para atingir seus objetivos, fazendo que os…

simplesmente se recusou a desistir e seguiu firme apesar da dor emocional que muitas vezes você deve ter sentido. É bom recordar que o corajoso não é aquele que não tem medo, é aquele que mesmo diante do medo e da insegurança segue adiante e redobra suas forças interiores para alcançar seus objetivos. Aqui vão algumas dicas importantes para você praticar quando estiver se sentido pressionado diante de eventuais problemas do seu cotidiano: Acredite no seu poder de ação, não espere…

de Caso 1-Identifique as teorias de administração cujos elementos e características podem ser utilizados para analisar o caso McDonald’s. -Teoria Clássica da Administração 2-Quais princípios da escola clássica de administração se manifestam na administração do McDonald’s? Dê exemplos. -Administração Científica. .Seleção, treinamento e aperfeiçoamento do trabalhador .Remuneração baseada em incentivos materiais 3-Qual é a relação entre a força de trabalho pouco qualificada do…

A HISTÓRIA DE DOIS IRMÃOS (MOTIVACIONAL) João era um importante empresário. Morava em um apartamento de cobertura, na zona nobre da cidade. Naquele dia, João deu um longo beijo em sua amada e fez em silêncio a sua oração matinal de agradecimento a Deus pela sua vida, seu trabalho e suas realizações. Após tomar café com a esposa e os filhos, João levou-os ao colégio e se dirigiu a uma de suas empresas. Chegando lá, cumprimentou com um sorriso os funcionários, inclusive Dona Tereza,…

Desejo que você Não tenha medo da vida, tenha medo de não vivê-la. Não há céu sem tempestades, nem caminhos sem acidentes. Só é digno do pódio quem usa as derrotas para alcançá-lo. Só é digno da sabedoria quem usa as lágrimas para irrigá-la. Os frágeis usam a força; os fortes, a inteligência. Seja um sonhador, mas una seus sonhos com disciplina, Pois sonhos sem disciplina produzem pessoas frustradas. Seja um debatedor de idéias. Lute pelo que você ama. Augusto Cury Um jovem…

Não é maravilhoso!? Ser surpreendido por uma boa notícia?! Pois é. Eu andava triste, bem tristinha. Cansada do trabalho e desmotivada com as minhas escolhas profissionais, quando recebi um email na semana retrasada. Eu trabalho na Caixa desde 2006 e desde então eu divido as minhas noites entre pensar se eu largo tudo pra trabalhar com comunicação (que é minha formação – sou graduada em jornalismo) ou se sigo nessa vida de bancária (atendendo os cliente, apagando incêndios, vendendo…

VALUE INNOVATION: PASSPORT TO WEALTH CREATION Here are practical ways to help your company grow profitably. Thomas A. Dillon, Richard K. Lee and David Matheson OVERVIEW: Although most managers will agree that innovation can be the passport to wealth creation, many of their actual business practices and behaviors fail to support the activities crucial to value innovation. In particular, many companies over-emphasize technology innovation and R&D, which, when used in isolation, are…

O Senhor é a minha força e o meu escudo; nele confiou o meu coração, e fui socorrido; pelo que o meu coração salta de prazer, e com o meu cântico o louvarei. - Salmo 28:7 Essa é a recompensa daqueles quem põe a sua fé, confiança e esperança somente nas mãos do Poderoso Senhor dos exércitos. O nosso Deus é um Deus Vivo Forte e Poderosamente Poderoso. Ele jamais desampara os seus filhos. Não importa o tamanho e nem o tipo do problema. Para o nosso Deus não há impossível e não há nada…