Projeto motivacionais
1. INTRODUÇÃO
Na atual pesquisa percebemos que os gestores passam por um grande desafio dentro das organizações, que é motivar seus colaboradores sem o propósito de aumento de salários. Com isso mostrar-se aos mesmos que a cada dia existe sempre um novo desafio de está presente no mercado e de modo competitivo, e para isso as organizações estão investindo em muitos treinamentos com o intuito de não só capacitar seus funcionários, mas também de deixá-los motivados.
Os gestores, juntamente com o setor de RH (Recursos Humanos) vão procurar a melhor forma de motivar a equipe de operações em busca de melhoria contínua e aumento de produtividade. Na visão de um gestor uma equipe motivada é o melhor caminho para se alcançar e atingir as metas desejadas.
Segundo o gestor de Operações da Netuno Internacional Rosenilton Coutinho, um dos métodos que serão usados como Ferramenta Motivacional será baseado através de pesquisas e o auxílio de especialistas como psicólogas e funcionários mais experiente dentro da Organização.
Analisando os fatos observados pretendemos com isso descobrir como podemos garantir a motivação melhorando a qualidade de vida no trabalho dos colaboradores, fazendo assim, uma boa produção e qualidades nos nossos produtos.
2. PROBLEMA
Quais as Ferramentas que o gestor de produção pode utilizar para motivar seus colaboradores?
3. OBJETIVOS
3.1 Objetivo Geral
• Identificar as ferramentas motivacionais que podem ser utilizadas para motivar os colaboradores da linha de produção.
3.2 Objetivos Específicos
• Analisar a aplicabilidade das ferramentas identificadas.
• Levantar quais os métodos que serão adotados para os