Programa motivacional
Os Programas Motivacionais têm por objetivo fornecer aos colaboradores de uma organização a possibilidade de exercitarem reflexões permanentes sobre suas percepções e comportamentos individuais, no desempenho dos mais diversos papéis que representam em grupo. Também tem por objetivo incentivar as pessoas a administrar melhor seus pontos fortes, suas fraquezas, dificuldades e inibições. Com foco no indivíduo, nas equipes e na organização, pretende compreender a dinâmica dessas relações e seus reflexos no crescimento e desenvolvimento pessoal, grupal e organizacional.
A motivação deve ser vista como um processo contínuo e não apenas trabalhada momentaneamente, por isso a importância de implantar um Programa Motivacional que seja capaz de trazer resultados em longo prazo para que haja mudanças consistentes no comportamento dos colaboradores. A motivação é uma energia poderosa para realização de objetivos e por isto é uma qualidade essencial que deve ser aprendida e praticada.
O fator motivação, não está apenas da empresa para o colaborador, pois a maior motivação é interna, com isso não há dinheiro e nem beneficio que tragam essa motivação que queremos passar, a sensação de bem estar pode existir sim, por um determinado período, porém, a insatisfação voltará.
Motivação não é inovação, motivar pessoas significa inseri-las em um processo que gere resultados através de uma conduta ética e humana, onde a pessoa descubra-se com alguém melhor todos os dias. Há linhas de pensamentos que afirmam que a motivação deve ser vista como um processo de mão-dupla, onde empresa e colaborador precisam manter um feedback ativo.
A empresa tem que disponibilizar treinamentos, promoções e salários adequados, juntamente com bons planos de benefícios, um ambiente e clima organizacional harmônico, porém a motivação vem de dentro e todos nós sabemos o que queremos e até onde queremos chegar, aos que ainda não sabem, vão descobrir e ai sim vão sentir essa