Fatores Motivacionais

1. Você está satisfeita com a estrutura oferecida na empresa? (HIGIÊNICOS)
2. São oferecidos benefícios? Se sim, quais? HIGIÊNICOS)
3. De que forma se dá a gestão da empresa? HIGIÊNICOS)
4. Essa gestão tem alcançado seus objetivos? HIGIÊNICOS)
5. O salário é sua única motivação? HIGIÊNICOS)
6. Como você avalia o clima organizacional e a relação entre os colaboradores? HIGIÊNICOS)
7. Existe um programa motivacional? Se sim, quais? MOTIVACIONAIS) R= Existem dois programas o Funcionário do Mês e o Prata da casa.
O primeiro avalia o desempenho do colaborador por um mês, em relação a procedimento, atendimento e pro atividade, e quem se destacar na sua função será reconhecido verbalmente e financeiramente, com o valor de R$ 300,00; O segundo avalia o desempenho e habilidades do funcionário, para que quando surjam novas oportunidades ele possa ser indicado a vaga. Valorizando o colaborador da casa, não tendo a necessidade de abrir um processo seletivo externo.
8. Esses programas estão dando resultado satisfatório? MOTIVACIONAIS)
R= Esses programas estão gerando resultado, pois muitos colaboradores foram beneficiados pela prata da casa e isso é muito presente no dia a dia dos prédios. Até pessoas de outras empresas conhecem esse programa e tem interesse em ingressar na Rede por essa real possibilidade de crescimento e em curto espaço de tempo, muitas vezes.
9. Os empregados se sentem comprometidos com a empresa a ponto de, “vestirem a camisa da empresa”? Se não, porque? MOTIVACIONAIS)
R= Na grande maioria sim, poderia até dizer que 90 a 95% dos funcionários estão focados em fazer acontecer e desempenhando sua função.
10. Segundo Hezberg, somente os fatores motivacionais geram motivação nos empregados enquanto os fatores higiênicos evitam a insatisfação dos mesmos, a partir as práticas da empresa, qual dos dois fatores está sendo melhor trabalhado (fatores higiênicos ou motivacionais)? Explique. MOTIVACIONAIS)
R= Hoje a empresa está trabalhando em cima