Motivacional

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................................... 3 2. VALORES MOTIVACIONAIS..........................................................................................4 3. ANTROPOCENTRISMO X ECOCENTRISMO............................................................ 5 4. CONSIDERAÇÕES FINAIS ............................................................................................. 6 5. REFERÊNCIAS .

Técnicas motivacionais. Grosso modo intendo como uma boa técnica motivacional vídeos da internet e temos também que nos basear em nossas experiências e as de outras pessoa usando o matado empírico utilizo este método que é eficaz diferentemente das que são usadas na empresa no mundo corporativo venho explanar algumas. A autoestima compreende a relação do funcionário consigo mesmo. Como ele se vê e acredita que os demais o veem, enxerga seus pontos fortes e de melhoria, valoriza seus…

fatores higiênicos são péssimos ou precários, eles provocam a insatisfação dos empregados. Fatores Motivacionais Ou fatores extrínsecos, pois estão relacionados com o conteúdo do cargo e com a natureza das tarefas que o indivíduo executa. Assim sendo, os fatores motivacionais estão sobre controle do indivíduo pois estão relacionados com aquilo que ele faz e desempenha. Os fatores motivacionais envolvem os sentimentos de crescimento individual, de reconhecimento profissional e as…

RODRIGUES SERVILHEIRA - 247.502 HEIDE NADINE DELA TORRE BAUNGARTE - 247.695 LIDERANÇA MOTIVACIONAL UNIVERSIDADE BRAZ CUBAS MOGI DAS CRUZES 2010 BRUNA RODRIGUES SERVILHEIRA - 247.502 HEIDE NADINE DELA TORRE BAUNGARTE - 247.695 LIDERANÇA MOTIVACIONAL UNIVERSIDADE BRAZ CUBAS MOGI DAS CRUZES 2010…

Motivacionais – A parábola da caixinha. Marynes Um granjeiro pediu certa vez a um sábio que o ajudasse a melhorar sua granja que tinha baixo rendimento.O sábio escreveu algo em um pedaço de papel e colocou em uma caixa, fechou e entregou ao granjeiro dizendo: ” Leva esta caixa por todos os lados de sua granja, três vezes ao dia, durante um ano”. Assim fez o granjeiro.Pela manhã , ao ir ao campo segurando a caixa, encontrou um empregado dormindo, quando deveria estar trabalhando.Acordou-o…

forças internas e externas que influenciam na escolha de ação. Observa- se uma divisão no tipo de motivação compreendendo que há diversas as causas motivacionais do indivíduo, suas necessidades e expectativas. Chama- se motivação de INTRÍNSECA quando está relacionada com recompensas psicológicas: reconhecimento, respeito, status e esse tipo motivacional estão intimamente ligados às ações individuais dos gerentes em relação aos seus subordinados. E de EXTRÍNSECA quando as causas estão…

Teorias motivacionais Clássica Cientifica Tipos de motivação Intrínsecas- qdo se fala de recompensas psicológicas: reconhecimento, status, respeito Extrínsecas-baseado em recompensas tangíveis.: salários, benefícios, promoções. Teoria de Maslow- estudo da motivação através das necessidades sendo: 1- Necessidade fisiológica 2- Necessidades de segurança: busca de proteção contra ameaças e privações. 3- Necessidades sociais: convívio social. 4- Necessidade de estima…

qualidade de vida dentro da organização através da elevação do clima organizacional e da plena satisfação no trabalho. (Idalberto Chiavenato) Introdução A oficina motivacional desenvolve um impulso que faz com que as pessoas ajam para atingir seus objetivos. A motivação envolve fenômenos emocionais, biológicos e sociais, e é um processo responsável por iniciar, direcionar e manter comportamentos…

(OU CIÊNCIAS CONTÁBEIS) PROJETO INTEGRADOR – PARTE I Rio de Janeiro 02/04/2010 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................................... 3 2. VALORES MOTIVACIONAIS..........................................................................................4 3. ANTROPOCENTRISMO X ECOCENTRISMO............................................................ 5 4. CONSIDERAÇÕES FINAIS…

TEORIAS MOTIVACIONAIS Teoria da Hierarquia das Necessidades A teoria em questão estuda a motivação através das necessidades dos seres humanos. As necessidades humanas se dividem em cinco categorias hierárquicas como as biológicas, de segurança, sociais , de estima e a auto realização. Existe nessa teoria uma distinção nítida entre motivação de deficiência e motivação de crescimento, que se dá através das necessidades básicas que correspondem aos motivos de…