Oficina motivacional

Promover a felicidade e buscar a satisfação: Desenvolver a utilização de mecanismos e técnicas de motivação, participação e senso de pertencer, ênfase em metas e resultados e melhoria da qualidade de vida dentro da organização através da elevação do clima organizacional e da plena satisfação no trabalho.
(Idalberto Chiavenato)

Introdução

A oficina motivacional desenvolve um impulso que faz com que as pessoas ajam para atingir seus objetivos.
A motivação envolve fenômenos emocionais, biológicos e sociais, e é um processo responsável por iniciar, direcionar e manter comportamentos relacionamentos com o cumprimento de objetivos. É também bastantes utilizada para elevar o espírito dos colaboradores, promovendo a interação e cooperação de todos os envolvidos e pessoas mais motivadas atingem altos índices de produtividade e assim elas acreditam muito mais no seu potencial e na sua complexidade.
A motivação é o que move as pessoas a tomarem uma atitude, de ir à busca da realização de suas atividades para alcançarem o êxito. Atualmente as dinâmicas de motivação são utilizadas nas empresas em diversas equipes, com diferentes objetivos para alcançarem seus ideais, sendo reconhecidas como importantes ferramentas para os processos de formação e organizações de grupos, pessoas diferentes se unem por um objetivo comum, nesses grupos as dinâmicas são utilizadas visando alcançar os resultados propostos.

Objetivo

O desenvolvimento da autoconfiança resultante de se perceber capaz.
Favorecer a integração entre as pessoas motivacionais.

Justificativa

Como cita Chiavenato, temos que suprir a nossas necessidades, através de satisfação e um equilíbrio emocional, em sala de aula estão buscando esta realização, pois através do estudo a pessoa se enquadra em grupos de autoridades na qual se faz necessária para uma auto