Monografias Sobre A Percepção Dos Clientes Internos

Essa entrevista foi concedida ao profissional Edson Santos para sua monografia de conclusão do curso de Pós-graduação em Gestão Estratégica de Marcas. 1.7 A voz do executivo Para falar mais sobre o papel de uma marca dentro do cenário B2B foi convidado para este capítulo, o executivo de marketing Eric Beraldo que possui vasto background no cenário de marcas B2B. A sua empresa, Orbitall, foi criada em 2000, e hoje é a maior processadora de cartões do Brasil. Uma empresa altamente…

FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO SÓCIO ECONÔMICO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CONTROLES INTERNOS EM UMA EMPRESA DE CONSTRUÇÃO CIVIL UM ESTUDO DE CASO ELAINI DE OLIVEIRA MARTINS BORGES FLORIANÓPOLIS 2006 2 UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO SÓCIO ECONÔMICO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CONTROLES INTERNOS EM UMA EMPRESA DE CONSTRUÇÃO CIVIL UM ESTUDO DE CASO Monografia apresentada ao Curso de Ciências Contábeis da Universidade Federal de Santa…

EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO DAS CONCESSIONÁRIAS HONDA – fidelização de clientes pós venda - Segmento 2W. EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO DAS CONCESSIONÁRIAS HONDA – fidelização de clientes pós venda - Segmento 2W. Trabalho apresentado como requisito para conclusão do curso de Administração de Empresas do Centro Universitário Salesiano de São Paulo sob orientação do Prof

Mestre em Agronegócios (UFRGS) gabriel@smail.ufsm.br Edson Talamini Universidade Federal da Grande Dourados - UFGD Doutor em Agronegócios (UFRGS) edsontalamini@ufgd.edu.br Resumo: Esta pesquisa teve por objetivo analisar as percepções dos clientes e de uma empresa do setor alimentício, mais especificamente uma Pizzaria, com relação aos Critérios Competitivos proposto por Paiva, Carvalho e Fenstersefeir (2004). Para isto, foram identificadas as variáveis decorrentes dos…

processos, a competitividade cada vez mais acirrada com a globalização e para manter um cliente satisfeito com a qualidade oferecida é preciso que uma empresa esteja comprometida a sempre melhorar, superar suas dificuldades, eliminar fontes de desperdícios e erros. Métodos de gestão de custos estão sendo amplamente utilizados na obtenção de objetivo de minimização de custos, com o objetivo de atrair clientes com oferta de menores custos com qualidade adequada. Uma interessante…

EMPRESA QUIXADÁ – CEARÁ 2012 JUILILÉIA DE SOUSA GRANJA A importância do capital intelectual na competitividade da empresa Projeto de monografia apresentado ao curso de administração de empresa da Universidade Federal do Ceará, com o requisito parcial para obtenção de Bacharel em administração. …

do capital. Tem-se assim uma decisão respaldada de informações estratégicas. 1.2. Objetivo Geral: Elaborar um plano de negócios para uma filial da empresa Casa Nova Materiais de Construção. Objetivos Específicos: Abordar as teorias sobre empreendedorismo e plano de negócios; Identificar e apresentar as etapas de um plano de negócio; Pesquisar o contexto atual da empresa Casa Nova Materiais de Construção com sua unidade matriz; Desenvolver um plano de negócios para a abertura de

2008, esta atividade é eleita como uma das 10 mais promissoras para os próximos anos. Tal expansão já vem acontecendo há mais de 15 anos, quando as agências, antes denominadas Agências de Publicidade, ampliaram seu leque de serviços prestados aos clientes e passaram a ser chamadas de Agências de Comunicação Integrada. Esta necessidade de oferecer novas soluções de comunicação às organizações começou a surgir quando o Brasil deu início ao seu processo de globalização, por volta de 1990…

MINAS – FINOM CENTRO BRASILEIRO DE EDUCAÇÃO E CULTURA – CENBEC DIRETORIA ACADÊMICA ENGENHARIA DE PRODUÇÃO NOME DO ALUNO TÍTULO DA MONOGRAFIA Paracatu – MG ______/______/ 2013 FACULDADE DO NOROESTE DE MINAS – FINOM CENTRO BRASILEIRO DE EDUCAÇÃO E CULTURA – CENBEC DIRETORIA ACADÊMICA ENGENHARIA DE PRODUÇÃO TÍTULO DA MONOGRAFIA Trabalho de conclusão de curso apresentado à disciplina de conclusão de curso da Faculdade do Noroeste de Minas – FINOM – de…

não fazer, mas a menos que estejam prontos a assumir as atitudes e os valores do motivador, os comportamentos não será permanente. As reações das pessoas à satisfação ou à não satisfação de uma necessidade variam. Todo o sistema de forças que atuam sobre o empregado tem que ser levado em consideração para que a motivação do mesmo possa ser adequadamente compreendida. Este sistema consiste em três variáveis que afetam a motivação nas organizações: as características individuais, as…