Monografia Coaching

Orientador Prof. Paulo José Rio de Janeiro 2011 2 UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU FACULDADE INTEGRADA AVM PLANO DE CARREIRA – UM ESTUDO SOBRE AS EXPECTATIVAS DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL Apresentação de monografia à Universidade Cândido Mendes como requisito parcial para obtenção do grau de especialista em Gestão de Recursos Humanos. Por: Tayanne Cassin Santos. 3 AGRADECIMENTOS Primeiramente a Deus por ter me…

pesquisa sobre psicologia esportiva; em 1925 desenvolveu o primeiro laboratório de psicologia do esporte (localizado na University of Illinois), no qual foi nomeado diretor; nos anos de 1926 e 1928, respectivamente, publicou os livros Psychology of Coaching e Psychology of Athletics. 3° período: Preparação para o futuro (1939-1965) – Grandes nomes fizeram parte deste período, dentre eles, Franklin Henry (responsável pelo desenvolvimento cientifico da área da psicologia esportiva)…

modelo de gerenciamento de portfolio, cuja constituição deu-se da experiência acadêmica e prática (RABECHINI JR., 2005). Acadêmica, uma vez que o tema é produto de discussão feita através de trabalhos, seminários e simpósio, além de orientações à monografia, que visam aprofundamento e acompanhamento da literatura especializada. Prática, pois o modelo tem sido aplicado em empresas e conseqüentemente evoluído em seus elementos fundamentais, conceituais e aprimorado suas características no…

regional local. Onde procurar guiões de auto-formação: http://www.iapmei.pt/iapmei-mstplartigo-01.php?temaid=108&msid=12 http://www.empreender.aip.pt/?lang=pt&page=kit/kit.jsp 03 http://www.anje.pt/portal/ferramentas http://www.net-sa.pt/ Monografias e livros - destacamos: Sarkar, Soumodip: Innovation, Market Archetypes and Outcome, 2007, Springer Verlag; Empreendedorismo e Inovação, 2007, Escolar Editora; Entrepreneurial Innovator, 2008, Elsevier – Campus Brasil Pedro…

COMPETÊNCIAS Monografia desenvolvida como requisito parcial de avaliação em Projeto em Área de Formação, 8º semestre da Faculdade Castro Alves. Orientador: Prof. MSc Fernando César Coelho Coutinho Salvador 2011 3 Ficha Catalográfica: 1111111 Andrade, Anataís Nunes. A553g Gestão por competências / Anataís Nunes Andrade, Maria da Conceição Alves Lessa, Moisés Gomes dos Anjos Filho.- Salvador, 2011. 99f. : il. 11 Orientador: Prof. MSc. Fernando César Coelho Coutinho.…

virtudes indispensáveis, como: conhecimento, honestidade, paciência, coragem, humanidade e equilíbrio. (KOHLRAUSH, 1996, p. 34) Com a preocupação do mercado em conquistar grandes talentos, treinamentos de gestão de pessoas, treinamentos de liderança, coaching, mentoring, seminários de motivação entre outros afins, são aplicados em todas as grandes organizações, porque, constata-se que o maior patrimônio da empresa, é o seu funcionário. Segundo DUTRA (2002), a busca por talentos está…

sexto período do Curso de Licenciatura Plena em Computação Professor Orientador: Paulo Márcio Souza Freire Barra do Piraí, 2010. A UTILIZAÇÃO DAS REDES SOCIAIS COMO FERRAMENTA EDUCACIONAL Francismar Alves Henrique Projeto de Pesquisa ou Monografia apresentada ao Curso de Licenciatura em Computação do Centro Universitário Geraldo Di Biase como Parte dos Requisitos Necessários à obtenção da conclusão do Curso. Aprovado por: ___________________________________________…

necessidade de novas práticas de recursos humanos, para que haja uma evolução do desempenho pessoal, profissional e cultural, tanto da Organização como dos seus colaboradores. Para tanto, chegamos à delimitação do tema escolhido para elaboração dessa Monografia, que trata da Política de Gestão de Pessoas no Banco Santander que, no nosso entendimento, é de extrema importância para a valorização dos seus colaboradores. 1.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS Identificar e analisar os…

_____/_____/_____. Prof. Artur Candido Barbosa da Silva Professor (a) Orientador (a) Profa. Eloíza Romero Cunha Professor (a) Avaliador(a) ___________________________________________ Professor (a) Membro Sanclerlândia 2014. 4 FOLHA DE APROVAÇÃO MONOGRAFIA SUBMETIDA AO CORPO DOCENTE DO PROGRAMA DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO. DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE GOIÁS – CAMPUS DE SANCLERLÂNDIA, COMO PARTE DAS EXIGÊNCIAS NECESSÁRIAS PARA OBTENÇÃO DE TÍTULO DE GRADUAÇÃO. Aprova em ________…

de um assunto ou temas específicos. Além do mais, não se tratando apenas de meras repetições do que já foi citado, mas, sim, do desenvolvimento de novos aspectos e abordagens de novas conclusões, mencionam Marconi e Lakatos (2003). Assim sendo, monografias, artigos, documentos e livros foram utilizados como instrumentos de coleta de informações. A pesquisa de campo, de acordo com Marconi e Lakatos (2003, p.186) [...] é aquela utilizada com o objetivo de conseguir informações e/ou…