Monografia Clima Organizacional

Logística” tem como objetivo propor melhorias para gestão da área de Recursos Humanos da empresa estudada através de um plano de negócios, considerando os itens “motivação organizacional”, “desenvolvimento de pessoas” e “rotatividade de colaboradores”. A problemática é: como a gestão de recursos humanos focada em motivação organizacional, desenvolvimento de pessoas e rotatividade de colaboradores pode melhorar ou diminuir os impactos negativos no desempenho e desenvolvimento da empresa…

________________________________________________ Professora: Lene Cristina Rodrigues _________________________________________________ Tutora: Heloim Oliveira Resumo Este trabalho discute a questão da valorização do servidor público por meio da análise do clima organizacional e da percepção que os servidores do Hospital Municipal de Limoeiro do Ajuru - PA têm de seu ambiente de trabalho. A partir da aplicação de questionário fechado, em pesquisa exploratória, constatou-se a…

DO RIO GRANDE DO SUL FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E ECONOMIA. CURSO DE BACHARELADO EM TURISMO LÍVIA VIDAL COELHO CLIMA ORGANIZACIONAL E SATISFAÇÃO DOS CLIENTES COMO FATOR DE EXCLÊNCIA NOS serviçoS DO HOTEL SWAN TOWER PORTO ALEGRE Porto Alegre 2010 LÍVIA VIDAL COELHO CLIMA ORGANIZACIONAL COMO FATOR DE EXCLÊNCIA NO serviço DO HOTEL SWAN TOWER PORTO ALEGRE Trabalho de conclusão de curso de graduação apresentado à…

________________________________________________ Professora: Lene Cristina Rodrigues _________________________________________________ Tutora: Heloim Oliveira 1. Resumo Este trabalho discute a questão da valorização do servidor público por meio da análise do clima organizacional e da percepção que os servidores do Hospital Municipal de Limoeiro do Ajuru-PA têm de seu ambiente de trabalho. A partir da aplicação de questionário fechado, em pesquisa exploratória, constatou-se a…

INTRODUO Em introduo, informa-se que o objetivo da presente atividade de produo de texto individual proporcionar ao aluno o contato com a pesquisa, atravs de uma produo textual que utilize como referncia terica, livros, jornais, revistas, artigos, monografias e teses. As orientaes dadas foram para que o aluno desenvolvesse um texto de prpria autoria, discutindo os aspectos abordados no artigo HSBC multado em R 67,5 milhes por espionar funcionrios, diz MPT-PR, fazendo uma relao no…

RESUMO Esta monografia tem importância de se entender alguns aspectos da situação vivencial sobre a gestão de pessoas e o que isso pode influenciar na motivação dos colaboradores da organização estudada. A palavra motivação deriva originalmente da palavra latina movere, que significa mover. (Maximiano, 2006). De um modo geral, motivo é tudo aquilo que impulsiona a pessoa a agir de determinada forma e dá origem a um comportamento especifico (Chiavenato, 2007). Os psicólogos explicam que esse

transmisso das mensagens e conduo da soluo de problemas. Nesse cenrio potencializa-se a atuao dos Comits de Comunicao Interna, que surgem como ferramenta de integrao de polticas de comunicao interna e dos seus instrumentos. PALAVRAS-CHAVE Comunicao Organizacional. Comunicao Interna. Comit de Comunicao Interna. INTRODUO Nos ltimos anos, a comunicao interna gradativamente conquista relevncia nas organizaes. Em um contexto de alta complexidade, fomentado pela globalizao e pelos implementos…

indispensável para os gestores, já que neles estão inseridos o capital humano das organizações e deles dependem o bom desempenho ou não da empresa, bem como da sua continuidade ou não no mercado onde atuam. O trabalho em questão versa sobre o clima organizacional, utilizando como objeto de estudo a empresa Fragata e Antunes Advogados Associados no caso em questão o escritório localizado em Salvador no bairro do Comércio,que é um escritório de advocacia de contencioso cível atuante nas…

de Comportamento Organizacional, Homem, Cultura e Sociedade, Comunicação e Linguagem e Fundamentos e Teoria Organizacional. Docentes: Mônica Maria Silva Wilson Sanches Sebastião Oliveira Karen Manganotti Márcia Bastos Cruz das Almas - BA 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Caracterização da Organização.............................................................................4 2.2 Fundamentos e Teoria Organizacional 6…

UFPI CAMPUS SENADOR HELVÍDIO NUNES DE BARROS – CSHNB CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO FRANCIVALDO FRANCISCO DE LIMA O PODER DA COMUNICAÇÃO INTERNA NA TOMADA DE DECISÕES: UM ESTUDO EM UMA EMPRESA ATACADISTA NA CIDADE DE PICOS- PI Monografia apresentada ao Curso de Bacharelado em Administração da Universidade Federal do Piauí – UFPI, em cumprimento parcial das exigências para obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientador: Prof. Cléverson…