Monografia Clima Organizacional

VALORES HUMANOS NAS ORGANIZAÇÕES E A ARTE DA LIDERANÇA Monografia apresentada como requisito final à obtenção do título de especialista no curso de Pós-graduação, Especialização em Gestão de Recursos Humanos na Universidade Estadual de Alagoas – Uneal. Orientadora: Profa. M. Sc. Yákara Vasconcelos Pereira Leite ARAPIRACA - AL 2008 3 JOSÉ ENILDO FREIRE COSTA VALORES HUMANOS NAS ORGANIZAÇÕES E A ARTE DA LIDERANÇA Monografia apresentada como requisito final à…

Sertão Brasília, DF Dezembro, 2012 MARLÚCIA ROSA BATISTA SERTÃO O PAPEL DA GESTÃO ESTRATÉGICA NA COMUNICAÇÃO INTERNA COMO UMA FERRAMENTA EFICAZ NA ORGANIZAÇÃO Monografia submetida ao Núcleo de Trabalho de Curso (NTCC) do Curso de Pós-Graduação de em Gestão da Comunicação nas Organizações do Centro Universitário de Brasília, como requisito obrigatório para a obtenção do grau de Pós-graduada.…

ROSTO Dedico esta monografia a meus familiares, aos colegas de curso, aos professores e a todos aqueles que direta ou indiretamente contribuíram para esta conquista. RESUMO O objetivo desta monografia foi discutir um dos fenômenos que têm sido destacados pela pesquisa em marketing de serviços – o endomarketing. O termo em si abrange uma…

suas metas organizacionais. Como problemas e objetivos penitenciários a serem resolvidos, poderíamos falar dos déficits sociais, dos encarcerados e da necessidade de uma preparação de seu retorno para a sociedade, como também a necessidade de um clima organizacional positivo, de segurança, de educação e de motivação tanto dos presos como dos funcionários da penitenciária.” O psicólogo jurídico, assume de administra seu papel facilitador do acompanhamento. " Fonte : Extraído da…

VENÉCIA 2010 NAIANI OLIVEIRA SUELLEN SCHIMITH ROCHA TAINARA DE JESUS SANTOS TIAGO RODRIGUES PARMAGNANI O ACESSO DAS MULHERES AOS CARGOS DE LIDERANÇA: ESTUDO DE CASO NA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DO MUNICÍPIO DE NOVA VENÉCIA - ES, NO ANO DE 2010 Monografia apresentada ao Curso de Administração de Empresas da Faculdade Capixaba de Nova Venécia, como requisito parcial para obtenção do título de bacharel em Administração. Orientadora: Prof.ª Krisley Ferrareze Conceição. NOVA VENÉCIA…

Administração por objetivos (MBO); 26. Os jovens administradores e o mercado de trabalho; 27. Ambiente Organizacional; 28. O método Kaizen; 29. SASSMAQ (Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade no Transporte); 30. Gestão no ensino universitário dos cursos de Administração; 31. O método Kanban; 32. Análise de desempenho; 33. Balanced scorecard; 34. Clima e cultura Organizacional; 35. Estilos de liderança; 36. A Administração pública como facilitadora do desenvolvimento…

ambiental, não requer socialização organizacional, probabilidade melhor seleção, pois os candidatos são bem conhecidos e por fim tem um custo financeiro menor do que o processo externo. Dentre as desvantagens temos; bloqueio de entrada de novas ideias, experiências e expectativas, facilita o conservantismo e o favorece a criação de rotina, mantem quase inalterado o patrimônio humano, cria a condição ideal para empresas burocráticas e mecanicistas, mantém a cultura organizacional e…

caroline-vaz@hotmail.com Ivanir Luiz de Oliveira (UTFPR) ivanir@utfpr.edu.br 1. Introdução A busca contínua pelo aumento da eficiência produtiva e organizacional, cada vez mais motivada pela acirrada competição entre as empresas no atual mercado globalizado, faz do 5S uma peça chave para a melhoria do desempenho organizacional como um todo. Como afirma Granda, *et al (2006), o 5S é um programa de qualidade total que trata da acomodação, da ordem, da limpeza, do asseio e da…

MONOGRAFIA “AMOR E HUMOR GERANDO RESULTADOS NA GESTÃO DE PESSOAS” INTRODUÇÃO Na vida, por mais que o dinheiro seja um mal indispensável, o coração ativo, batendo forte, e o amor pelo que se tem e o que se faz é, pode ser sem dúvida, o bem mais valioso e mais importante. Existem pessoas que trabalham sem amor, que trabalham exclusivamente por necessidade. E essa necessidade, muitas vezes, salvo à exceção da sobrevivência, é condicionada pela sociedade de consumo, o que…

Considerando tais afirmações, podemos compreender que por mais que o âmbito empresarial esteja regido prioritariamente pelas imposições estratégicas das organizações, há a presença da religiosidade dos indivíduos: Mesmo predominando no ambiente organizacional as abordagens e práticas de gestão com enfoques voltados ao aumento de produtividade e a interesses estrategicamente delineados, é possível observar diferentes formas de se alcançar esses resultados. As pessoas envolvidas no…