Modelos De Relaçoes Interpessoais

principalmente das empresas de serviços. Como a psicologia preocupa-se com o bem estar, as relações interpessoais e a qualidade de vida, consideramos que no ambiente do trabalho, ela demonstra grande importância. Muitos seres humanos vivendo na nossa sociedade atualmente passam a maior parte do dia no trabalho, onde estão sujeitos a este comportamento organizacional; Por isso precisamos compreender como se dão estas relações, como afetam os indivíduos, sejam eles subordinados ou…

administrativas, os estudos sobre a motivação humana, a criação do National training laboratory(NTL), a publicação de um livro, a pluralidade de mudanças no mundo, a fusão de duas tendências no estudo das organizações, os estudos sobre conflitos interpessoais, os modelos de DO se baseiam em quatro variáveis básicas: ambiente, organização, grupo e individuo. As Mudanças e a Organização O conceito de DO está relacionado com os conceitos de mudança e de capacidade adaptativa…

Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Economia e Modelo de Gestão, Relações Interpessoais, Tecnologia e Desenvolvimento, Ética, Política e Sociedade]. Prof.Joenice L. Diniz; Ulysses Januzzi, Elisete Alice Z. de Oliveira, Marcia Bastos. Gama 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 10 2. DESENVOLVIMENTO 11 2.1 ECONOMIA E MODELO DE GESTÃO 11 2.2 RELAÇÕES INTERPESSOAIS 13 2.3 TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO 14 3 CONCLUSÃO

INTRODUÇÃO Relacionamento interpessoal significa uma relação entre duas ou mais pessoas. Este tipo de relacionamento é marcado pelo contexto onde ele está inserido, podendo ser um contexto familiar, escolar, de trabalho ou de comunidade. No trabalho a seguir, iremos focar no relacionamento interpessoal no trabalho, já que essa convivência no trabalho nos obriga a lidar com diferenças de opinião, de visão, de formação, de cultura, de comportamento, etc. Conheceremos também os cinco pilares

aprimorada, pois elas sabem que a contribuição dos funcionários é um fator decisivo para sua sobrevivência. A dimensão interpessoal transcede os estreitos limites da tecnologia e também pode e deve desenvolver-se com intuição e criatividade. O ser humano não vive isoladamente, mas em continua interação com seus semelhantes, por isso é de fundamental importância a comunicação interpessoal nas organizações. Uma das características básicas do individuo, como ser social e gregário, é a…

Estudo de Caso Capítulo 1: O Outro Lado da Mesa 1) Sérgio possuía competências intelectuais, interpessoais e técnicas, onde cada uma delas lhe dava enorme potencial e habilidades de liderança. Sua competência intelectual abrangia a habilidade de pensar racionalmente, liderança de equipe bem sucedida, etc. Sua competência interpessoal, usada para liderar a sua equipe, lhe dava a capacidade de entender e aceitar as pessoas ao redor e o processo de motivação adequado a cada grupo e…

questionamentos sobre o relacionamento interpessoal na escola, os procedimentos necessários para que a mesma alcance um bom relacionamento dentro e fora dos seus muros. O relacionamento interpessoal na escola deve ser um processo contínuo. Para isso, faz-se necessário a integração entre docentes e discentes, escola e comunidade no ambiente escolar com atitudes positivas que proporcionem a sensação de bem-estar dentro da organização. RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NA ESCOLA …

AS RELAÇÕES INTERPESSOAIS NO CONTEXTO ESCOLAR Andréa Azevedo de Oliveira[1] Lazara Abadia da Silva de Menezes[2] Thaís Parreira de Freitas Oliveira[3] Valéria Aparecida de Lima[4] RESUMO: O presente estudo se insere no campo da Educação, referindo-se à gestão escolar, a importância para a mesma da comunicação e a influência positiva nas relações interpessoais; tem a finalidade de identificar e analisar a percepção da gestão escolar, de forma democrática e participativa, e dos…

MULTIDISCIPLINAR Desenvolvimento de Recursos Humanos, Suprimento de Mão de Obra e Dinâmica das Relações Interpessoais CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM Dezembro/2012 MICHELE MOREIRA – RA 1235704 SILVANI R. LÃ FERRARI – RA 1235595 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Desenvolvimento de Recursos Humanos, Suprimento de Mão-de-Obra e Dinâmica das Relações Interpessoais Projeto Integrado Multidisciplinar apresentado à Coordenação do…

área das relações interpessoais, buscando também o desenvolvimento da competência social. Assim, a competência social refere-se à capacidade do indivíduo, de organizar seus pensamentos, sentimentos e ações, em função de seus objetivos e valores, considerando a coerência entre conhecimento, emoção e comportamento, enfatizando a autenticidade, sinceridade e honestidade.Janela de Johari é uma ferramenta conceitual que tem como objetivo auxiliar no entendimento da comunicação interpessoal e…