Modelos De Gincana Prontos

meias palavras, vamos direto ao ponto: o trunfo da maior rede de fast-food do mundo, com vendas de 15 bilhões de dólares no ano passado, não são os sanduíches. Claro, a padronização do cardápio é uma parte importantíssima -- se não básica -- de seu modelo. Os hambúrgueres são iguais e as batatas são fritas na mesma temperatura em qualquer loja que leve o inconfundível M amarelo. O trunfo do McDonald's, no entanto, é algo quase intangível -- a rapidez e o sorriso no rosto dos…

ao fim, assim como registrar esse percurso. Da mesma forma como há um leque de situações matemáticas, também o aluno pode buscar diferentes caminhos para encontrar o resultado. Vamos entender como isso funciona com a ajuda de um exemplo: "Numa gincana escolar, a turma B fez 48 pontos, e a A, 29. Quantos pontos a turma A precisa fazer para ficar igual à B?" Colocar um número em cima do outro e fazer a conta armada é apenas uma forma de resolver essa questão, mas não é a única. Um…

um foco bem demarcado, caracteriza-se por almejar objetivo delimitados e por buscar alcançar um operacionalidade e aplicabilidade imediata tem caráter pragmático , tende a tornar o processo de aprendizagem restrito enquanto processo educacional. Modelo de organização de aprendizagem – As organizações de aprendizagem – São aquelas nas quais as pessoas AMPLIAM, CONTINUAMENTE, sua capacidade de CRIAR OS RESULTADOS QUE DESEJAM, A aspiração coletiva é libertada, as pessoas APRENDEM…

madeira (que era utilizada nos rinques da época). Posteriormente, houve outras tentativas de melhorar esta roda metálica. Em 1760 o belga Joseph Merlin, um mecânico e fabricante de instrumentos musicais, idealizou uma roda metálica dando origem ao modelo usado atualmente. Porém, este invento não obteve sucesso, pois a utilização de duas rodas, uma em cada pé, tornava o equilíbrio muito difícil e o metal das rodas desgastava rapidamente o piso dos rinques que era de madeira. Em 1813, o…

Apresentação A humanidade tem convivido com processos crescentes e concomitantes de urbanização acelerada, poluição, degradação ambiental, deficiências de infraestrutura, saneamento e educação, advindas de um modelo econômico que dificulta o acesso a uma melhor qualidade de vida para todos. Todos esses fatores podem contribuir para o surgimento de doenças transmitidas por vetores que geram conseqüências indesejáveis para a qualidade de vida da…

Sumário Apresentação............................................................................................................... 6 Encontro 1 – Experimentando Atitudes.......................................................... 14 Atividade 1 – Gincana das atitudes ...................................................................................17 Resumo do encontro 1..................................................................................................... 28 Encontro…

diálogo e da reflexão. COMBINAÇÃO: Sistematizar e aplicar o conhecimento explícito e a informação. INTERNALIZAÇÃO: Aprender e adquirir novo conhecimento tácito na prática. INFORMAÇÕES. Socialização: é o processo no qual as experiências baseadas em modelos mentais ou habilidades pessoais são compartilhadas para criação de novos conhecimentos tácitos. Pode ser representado através de técnicas de observação, imitação e práticas de relacionamento entre aprendizes e mestres. No meio…

cria condições para a modelagem de estruturas e nos relacionamentos organizacionais. A complexidade das organizações, somada às mudanças estabelecidas pelo ambiente, vem gerando transformações e novas perspectivas no processo estratégico e criando modelos cada vez mais imediatistas e flexíveis. O conceito de estratégia vem do termo grego stratego, que significa “arte da liderança”. Sua formulação tipicamente não produz qualquer ação produtiva concreta imediata na empresa. Acima de…

Humanos for realmente atuante toda a empresa se sentira com certeza mais preparada para os desafios. O processo de gestão de pessoas tem como principal propósito transformar a empresa em uma organização diferenciada, focada em resultados. Ou seja, um modelo de gestão que garanta a perenidade e o aumento de valor no mercado de trabalho. Esta metodologia capacita gestores de qualquer área ou nível hierárquico a se responsabilizarem pela gestão das pessoas do processo, assumindo a missão…

Ação: Sustentabilidade Ambiental Objetivo Ação Resultados esperados 1. : Utilização Sustentável de Recursos Naturais A.Uso Luz Solar Diminuição gasto energia elétrica B.Aquecedor Solar Diminuição gasto energia elétrica C.Projeto deixar encanamento pronto para água do ar condicionado Reutilizar água do ar condicionado para cuidar do jardim. 2.Inovações nas construçoes A.Uso de Pneus como proteção acústica Diminuição da poluição que este material causa ao ser descartado. B.torneiras…