Modelo de gestao etica

Modelo de Gestão Ética Ética é Gestão, corporificada em duas condições especiais, a Estratégia e a Competência. Só com elas haverá governo, pois estarão preservados os bens maiores de uma administração eficaz: justiça social, liberdade e paz. Segurança, Saúde, Educação e Espiritualidade, são conseqüências naturais. Todo empreendimento, qualquer iniciativa, fundamentado na ética, tem seu êxito condicionado à estratégia e a competência, que definem um Modelo de Gestão. Sem estratégia, o que se constata é o caos, disfarçado por falsas modernidades e enfoques setorializados, que se traduzem em meias- verdades. Incompetência, falta de estratégia, liderança medíocre, equipes desintegradas, valores culturais indefinidos são os fantasmas de uma gestão decadente, seja publica ou empresarial, por mais moderna que aparente. O Modelo de Gestão é fundamental e ele se apóia na ética. Educação ética na Empresa De nada adianta a ética se o essencial não for preservado. O primeiro passo é desenvolver a cultura ética. Desenvolver a consciência ética. A liderança ética, o comportamento ético e a realização ética. É a ética que faz a diferença positiva na vida, no trabalho e nos negócios. Cultura Ética Renovada U homem sozinho tem é um ser cultural, quando ele esta em grupo ele forma a cultura grupal e é isso que constrói os valores, os princípios e as ações que norteiam a sociedade. Quando esses valores são desrespeitados surgem os fracassos de parcerias, fusões e incorporações, sem…

Modelo de Gestão e Ética Ética é gestão, corporificada em duas condições especiais, a estratégia e a competência. Só com elas haverá governo, pois estarão preservados os bens maiores de uma administração eficaz: justiça social, liberdade e paz. Segurança saúde, educação e espiritualidade, são conseqüência naturais. Todo empreendimento, qualquer iniciativa, fundamento na ética, tem seu êxito condicionado á estratégia e a competência, que definem um modelo de gestão. Sem estratégia, o…

A respeito da educação ética na empresa, pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver o comportamento ético b. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a atuação ética c. Todas as alternativas estão corretas. d. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a consciência ética e. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a liderança ética Question 2 Notas: 1 Refletindo a…

A respeito da educação ética na empresa, pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a consciência ética b. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a liderança ética c. Todas as alternativas estão corretas. d. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a atuação ética e. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver o comportamento ético Resposta correta: Todas as…

Modelo de Gestão de Ética Esperança: ← A ética não é um código, pelo fato de ela ser da natureza do ser humano, pois necessita ser espontânea para ser eficaz. Para um modelo de Gestão ser eficiente ele deve ser justo, a ética coorporativa deve acreditar no valor a capacidade de cada ser humano colaborador; deve servir de exemplo e demonstrar caráter, e ser a diferença. Claro nem todos são iguais é uma questão de princípios. Verdade Inabalável: ← A ética é uma…

Responsabilidade Social: A ética vivida nas organizações. A sociedade em que vivemos chegou ao limite da sua necessidade, de uma “revolução ética”. Todos os setores deste sistema atual, não estão mais em seu período de pleno e saldável funcionamento, e se for analisado um histórico de todas as medidas já adotadas, concluiremos não voltará mais a este nível se não for implantado um conceito ético social eficaz. O próprio funcionar natural de um sistema sem ética gera os fatores que o…

Faculdade Anhanguera Anchieta Tecnologia em logística OBJETIVOS E VANTAGENS DA TERCEIRIZAÇÃO Professor tutor: Alexandre Sanches Moreno Aluno: Valdecyr Santos dos Passos Ra: 4211806722 2ª serie – diurno Empresa - TRANSVASP. LOGISTICA. | Segmento e atuação - ARMAZENAMENTO DISTRIBUIÇÃO E TRANSPORTE DE VEICULOS. | Localização - Rua: rodas nº111 - Bairro: Volantes - São Bernardo do Campo – São Paulo. | Setor terceirizado - Transporte do pátio ao cliente | As…

Como definição da filosofia e diretrizes éticas: a importância estratégica da ética frente à corrupção e a importância da responsabilidade social dos dirigentes; os traços das culturas corporativas que mais estimulam a corrupção e a atitude dos dirigentes responsáveis; Ser ético hoje, não é mais uma opção. Para pessoas e organizações, é questão de sobrevivência. As empresas não dependem somente de sua marca para garantirem o sucesso, mas sim o Prestígio e confiabilidade, decidem a…

Pesquisa aponta que motivação influi nos resultados das empresas Empresas com melhor desempenho criam três vezes mais oportunidades de desenvolvimento de carreira aos seus funcionários A Right Management, consultoria organizacional especializada em gestão de talentos e carreira, realizou um estudo de eficácia organizacional e identificou que oportunidades de carreira oferecidas aos funcionários são fundamentais para gerar motivação e uma série de outros fatores relacionados ao…

empresas, começou a perceber o grande aumento das negociações, que começou a surgir. Em decorrência desse encontro, as formas de sociedade diversificaram-se, os investidores estrangeiros buscaram expandir sua liquidez através de associações com empresas brasileiras ou de nacionalidades distintas presentes no país, e o modelo escolhido para essas parcerias geralmente é a de joint venture. Joint Venture (junção empresarial; União de risco) é uma associação de empresas para realização…