Modelo Plano Ação Supervisor

estipulada para isso dentro do semestre (o polo tem conhecimento desta data); 2. Os documentos comprobatórios devem ser encaminhados datados, carimbados e assinados pelos envolvidos no processo de estágio do aluno (a) - supervisor de campo, orientador acadêmico e aluno (a). Anexo I - PLANO DE ESTÁGIO – se refere ao primeiro documento que deve ser elaborado em conjunto com a supervisora de campo, orientadora acadêmica e o aluno (a); Anexo II – A – FICHA DE SUPERVISÃO DE CAMPO – Este…

importância fundamental, para a conclusão do curso de Pedagogia com Habilitação na Escola e na Empresa. Sendo que este estágio é uma disciplina obrigatória das matérias pedagógicas. O estágio, por sua vez indica a necessidade de explicitar e valorizar esta ação através de conhecimentos necessários aos processos formativos. Durante o processo de formação do acadêmico é imprescindível o Estágio Supervisionado possibilitando ao formado a participar de atividades que ajudará na construção…

INTRODUÇÃO O presente trabalho sob o tema “Compromisso do Supervisor Escolar com o processo pedagógico”, tem como objetivo mostrar como está a atuação desse profissional da educação na escola hoje, partindo de uma contextualização histórica e legal. Na abordagem, procuramos relatar a vivência do estágio, evidenciando, entre outros aspectos: histórico e função do supervisor escolar e as reflexões acerca do acompanhamento do trabalho e da intervenção realizada na Escola…

estudante possa interagir com a realidade do trabalho, reconstruindo o conhecimento pela reflexão-ação complementar à formação profissional; Desencadear idéias e atividades alternativas; Atenuar o impacto da passagem da vida acadêmica para o mercado de trabalho; Desenvolver e estimular as potencialidades individuais proporcionando o surgimento de profissionais empreendedores, capazes de adotar modelos de gestão e processos inovadores; Possibilitar ao estudante perceber-se sujeito nas…

veículos, entre outros. O cenário passou a ser favorável ao crescimento, visto uma demanda suprimida existente na época e que agora poderia ser atingida de forma integral. Atualmente a empresa atua nas cidades de Sobral-CE, Tianguá-Ce e Ubajara-Ce. Com planos de expansão em breve para outras cidades da região norte do estado. Com o aumento do numero de clientes e atingindo outras cidades além da cidade natal, hoje trabalha quase que 100% com recursos próprios, necessitando de…

Este trabalho de pesquisa que efetuamos na empresa TNL Contax S/A nos possibilitou um profundo conhecimento sobre a área de qualidade, como é feita a avaliação de ligações, conhecimento do sistema e suas ferramentas para planos de ação, caso necessite, assim garantindo uma ótima performance em resultados desta qualidade. A Empresa A Contax é uma empresa prestadora de serviços de Call Center, que tem como sua…

suas ações implementando planos e avaliações dos desempenhos conforme os planos arquitetados. Cabe ao empreendedor coordenar e participar da escolha da melhor alternativa, observando os aspectos econômicos, de modo a garantir a eficácia da empresa. A etapa de planejamento é o momento em que os possíveis acontecimentos futuros são antecipados e oportunidades e ameaças são identificadas. Nesse aspecto, o processo de planejamento acarreta a um conjunto de metas e planos que são…

SISTEMA DE GESTÃO DE PESSOAS Atacadão Distribuição Comércio Indústria Ltda. RESUMO  . Objetivo: Delinear as Políticas e práticas de RH da empresa Atacadão Distribuição Comércio e Indústria Ltda e traçar um plano de ação de melhoria e sustentabilidade. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA  Atacadão é uma rede brasileira de supermercado atacado varejista pertencente ao grupo Carrefour. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA  Missão: Distribuição de produtos, por meio de…

indicadores do desempenho; Elaborar uma proposta de melhoria para o processo de aquisição; 2 REVISÃO DE LITERATURA Neste capítulo é apresentada a revisão de literatura dos temas abordados, na busca de um embasamento teórico e de exemplos de modelos similares que dão suporte teórico para explicar os fenômenos aqui analisados. 2.1 Ferramentas de Gestão de Processos A física quântica mostrou que não existem partes [...] aquilo que denominamos parte é apenas um padrão numa teia…

Definir objetivos, diretrizes, planos, determinar métodos e processos de trabalho e programar tarefas. Ou seja, resultados a serem alcançados e os meios pelos quais a empresa poderá alcançar; 2. Organizar: Esta função é necessária para que possa ser executado os planos nos setores, definir autoridade e responsabilidade de cada um dentro da empresa. 3. Dirigir: É a função onde o administrador fará com que executem o que foi planejado, assim transmitindo os planos aos subordinados e estimulá-los