Recrutamento e Seleção

ASSOCIAÇÃO EDUCACIONAL FREI NIVALDO LIEBEL – ASSEFRENI
FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS – FACISA
CELER FACULDADES
ADMINISTRAÇÃO

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

CINTIA DA SILVA
DAIANA DE SOUZA
ELENICE AIMI
LUBIELE FURTUNATTI
JULIANA JUFFO
Recursos Humanos

Xaxim (SC), maio/2012

ESCOLA DE IDIOMAS NEW LANGUAGE

DIRETOR

ADMINISTRADOR

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

PROFº
DE
INGLÊS

PROFº
DE
ESPANHOL

FUNÇÕES DOS COLABORADORES DA ESCOLA DE IDIOMAS NEWS LANGUAGE

DESCRIÇÃO DE CARGOS
CARGO
SETOR/DEPTO
DIVISÃO
Administrador
Administrativo
Administração
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO
É responsável pelo planejamento e funcionamento administrativo de uma empresa.
DESCRIÇÃO DETALHADA DAS FUNÇÕES
1. Planejar: Definir objetivos, diretrizes, planos, determinar métodos e processos de trabalho e programar tarefas. Ou seja, resultados a serem alcançados e os meios pelos quais a empresa poderá alcançar;
2. Organizar: Esta função é necessária para que possa ser executado os planos nos setores, definir autoridade e responsabilidade de cada um dentro da empresa.
3. Dirigir: É a função onde o administrador fará com que executem o que foi planejado, assim transmitindo os planos aos subordinados e estimulá-los para que atinjam os objetivos e metas.
4. Controlar: É a avaliação dos resultados. O controle aponta as falhas e as correções e avalia o desempenho
MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS USADOS
Micro computador, impressora, calculadora e telefone.
ANÁLISE DE CARGOS
Requisitos mentais: Curso superior em administração, experiência de 5 anos na área administrativa; noções básicas de contabilidade, criatividade, liderança, empreendedorismo, responsabilidade, comunicação, ética
Requisitos Físicos: Não se aplica
Responsabilidades envolvidas: Dinheiro, cheques, contratos, informações sigilosas.
Condições de trabalho: Ambiente