Modelo Harvard De Negociação

que apesar de amplamente regulamentada na Lei 9703/96, ainda é uma via alternativa que necessita de incentivos para se solidificar na cultura jurídica brasileira. Isto posto, a simples análise destes obstáculos culturais não remete à exclusão de modelos inadaptados no plano fático. Se assim fosse, haveria um grande retrocesso à concepção sociológica da Constituição [19]. Na verdade, os princípios consagrados pela Carta Magna de 1988, sobretudo o acesso à justiça, apresentam força…

um questionário de avaliação para que o leitor avalie sua própria empresa e verifique se a visão de futuro está sendo alçada ao patamar correto para que a organização se mantenhae prospere. TEXTO 3HAMEL, G.; PRAHALAD, C. K. Intenção estratégica, Harvard Business Review. Trata-se de publicação de 1989 em que os autores Hamel e Prahalad, traçando um comparativo entre as empresas ocidentais e orientais e suas respectivas estratégias, escreveram sobre o conceito da intenção estratégica…

Gestão de Recursos Humanos ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Técnicas de Negociação Participantes: Roberta Antunes RA 6843018147 Professora: EAD Karen Grubert Rojas. Professora Tutora a Distância: Joyce Huber Osasco / SP 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO................................................................................................ 1 Negociação Salarial…

Gastronomia-manhã Estudo do Livro Virando a Própria Mesa Autor: Ricardo Semler Introdução Ricardo Semler, empresário jovem e visionário proporciona pontos de vista que implica em mudanças em sua empresa (SEMCO) que é familiar, modelo de tantas no Brasil. Ricardo foi eleito em 1990, homem de negócios da América Latina pela revista América Economia. Por conta do sucesso nas palestras empresariais resolveu escrever um livro, a SEMCO é uma empresa que tinha 35 anos de vida e…

Universidade Anhanguera –Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa – ATPS Técnicas de Negociação Prof. EAD Michael Willian Da Silva | RA 4315776089 | Ana Cristina Dos Santos Costa | RA 4300077743 | Douglas Dos Santos | RA 4355828116 | Elias Valério FerminoDaniel Vieira de Freitas | RA 4571870791RA 4322774733 | JACARÉI / SP 2012 Michael Willian Da Silva RA 4315776089 Ana Cristina Dos Santos Costa

e é um acrónimo de Forças (Strengths), Fraquezas (Weaknesses), Oportunidades (Opportunities) e Ameaças (Threats). Não há registros precisos sobre a origem desse tipo de análise, segundo PÚBLIO[1] a análise SWOT foi criada por dois professores da Harvard Business School: Kenneth Andrews[2] e Roland Christensen. Por outro lado, TARAPANOFF[3] indica que a idéia da análise SWOT já era utilizada há mais de dois mil anos quando cita em uma epígrafe um conselho de Sun Tzu: "Concentre-se nos…

ainda, o tempo de sua existência, temos que reconhecer que sua organização hierárquica tão simples e tão eficiente, permite que opere satisfatoriamente sob o comando executivo único: O Papa. Assim a estrutura da organização eclesiástica serviu de modelo para diversas outras organizações, que incorporam uma série de princípios e normas da Igreja Católica. Da Organização Militar Ao longo do tempo sua influencia tem sido enorme. A organização linear, por exemplo, teve sua origem na…

visando primeiramente produzir bens em grande quantidade para posteriormente vendê-los. Atualmente, o modelo de produção ocorre sob demanda e num mercado de grande concorrência e de mudanças rápidas, o que criou a necessidade de criação de um novo modelo de gestão mais rápido, flexível e adaptável às mudanças, o Beyond Budgeting, será analisado no presente trabalho com uma alternativa de modelo de gestão financeira. Histórico No século XX, com a Revolução Industrial, iniciasse a…

módulo é discutir sobre os métodos já identificados para se estabelecer estratégias em nível corporativo, setorial e operacional Uma informação que merece ser destacada é que a referência maior para a elaboração do conteúdo de todos os módulos é o Modelo de excelência de gestão da Fundação Nacional da Qualidade, que vem sendo utilizado por organizações que estão buscando o reconhecimento como 15 organizações “classe mundial”. Como poderá ser percebido, utilizamos alguns exemplos…

Progresso Induzido A Claro criou um programa de pontos que oferece vantagens aos seus clientes, seguindo dessa forma o modelo de muitas outras empresas que atuam no mercado. O acúmulo de pontos acontece por meio do Clube Claro, onde cada chamada efetuada pelo celular contribui com o aumento da pontuação. O programa de pontos Claro valoriza a fidelidade dos seus clientes, somando a pontuação de acordo com o número de ligações realizadas dos aparelhos. Depois de acumular…