Modelo Greiner

estratégias ao longo das etapas de desenvolvimento das empresas. No contexto do quadro referencial proposto, o artigo relata, ainda, os resultados de um estudo de caso em uma empresa dos segmentos de metalurgia e autopeças, e analisa sua aderência ao modelo conceitual proposto. PALAVRAS –CHAVE: marketing estratégico, estratégia de crescimento, estratégia competitiva, pensamento estratégico 1. INTRODUÇÃO E OBJETIVOS DO ESTUDO A estratégia empresarial tem sido objeto de…

interesses envolvendo empresários. 1.1-EMPRESA E SUA EVOLUÇÃO As empresas, para conseguirem sobreviver no mercado, necessitam desenvolver diversos atributos de competitividade. O mais importante deles é o da evolução do modelo de gestão do negócio. De acordo com Larry Greiner, que escreveu em 1972, na Suíça, um artigo até hoje considerado um dos grandes clássicos da gestão ("Evolução e Revolução no Crescimento das Empresas"), existem fundamentalmente cinco grandes fases numa…

partir de Mintzberg, Ahlstrand e Lampel (2000) Mas, além de escolas do pensamento estratégico e de conceitos-chave nessa visualização integrada de estruturas conceituais, as escolas e os conceitos-chave podem ser tomados como variáveis de um modelo de orientação de pesquisa empírica. O fino exercício intelectual de Mintzberg et al. (2000), no qual captam as amplas e numerosas proposições existentes na literatura sobre estratégia e as transformam em dez escolas do pensamento…

das condições de trabalho, das quais são sujeitos e que, inevitavelmente, interferem no seu ofício. Machado et al. (1997) alertam sobre a necessidade de mudanças no ensino das profissões, na medida em que há sinais de esgotamento nos atuais modelos de formação e capacitação de recursos humanos em saúde. Acreditamos que os educadores devem rever a prioridade dada, quase que estritamente à qualificação técnica, possibilitando o desenvolvimento, entre outras, da competência…

os louros); h) burocracia incipiente (paranoia e caça às bruxas); i) burocracia (a empresa morta viva) e; j) morte (acabou o dinheiro). Já o modelo evolução – crise – evolução considera cinco fases sequenciais de crescimento lento e revolução abrupta, em que cada estágio cria a sua própria crise, degenerando-se, em seguida, em um novo estágio. O modelo demonstra que o sucesso cria seus próprios problemas, exigindo gerenciamento adequado para cada tipo de crise que demanda ajustes…

Prahalad (1994), Porter (1996), Mintzberg et al. (2000), dentre outros, mas também de estratégias funcionais adequadas e compatíveis para a melhoria contínua da produtividade do sistema produtivo. As idéias que predominam os referenciais dos novos modelos de mudança dizem respeito à contraposição com as visões mais tradicionais de mudança planejada e de gestão que, em sua maioria, apresentam uma visão unilateral e, muitas vezes, reducionista da estruturação do trabalho. Dentre os…

análise e de síntese (competência conceptual) • O gestor deve ser capaz de evitar a superficialidade, observando e analisando a informação tangível. A informação tangível é o que permitirá ao gestor, em conjunto com outras competências, construir modelos de síntese da realidade organizacional. → Capacidade de comunicação (competência relacional) • O gestor deve ser capaz de comunicar e inspirar confiança aos seus pares e / ou subordinados. → Capacidade de organização e especialidade…

um padrão de decisões inter-relacionadas ....................48 Figura 2: Modelo das forças que dirigem a concorrência na indústria..................................... 49 Figura 3: Estratégias genéricas ................................................................................................. 65 Figura 4: Combinação das tipologias de Porter com a de Miles e Snow .................................67 Figura 5: Modelo conceitual do Global Entrepreneurship Monitor…

motoristas as pesquisas são raras. Já na literatura internacional, as investigações sobre esse tema, em sua maioria, procuram estabelecer relação entre as condições de trabalho dos motoristas de ônibus urbano e algumas doenças (Chen et al., 2010; Greiner, Krause, Ragland, & Fisher, 2004; Tüchsen, et al., 2006; Wang & Lin, 2001). Os estudos também enfocam as mudanças fisiológicas desencadeadas pelo estresse durante o ato de dirigir (Aronsson, & Rissler, 1998; Johansson, Evans, Rydstedt, &…

sobrevivência, adaptação e reprodução. E, então, descobrir como o movimento se especializa a ponto de transformar em representação teatral, gesto musical, dança, acrobacia, performance, música ou seja, suas ações no mundo na forma de arte (Katz e Greiner, 2001). Na visão de Kunz (1994), o movimento como manifestação da evolução das sociedades industriais, da ciência e da tecnologia, busca a melhora do desempenho, ou seja, o seu sentido funcional. Já que para Capra (1997), "a nova…