Modelo Greiner

cientistas, os dirigentes de empresas e todos os responsáveis pelos diversos setores da vida social a uma atitude de compreensão, abertura e adaptação às rápidas transformações que ocorrem no mundo de hoje, as quais são incompatíveis com a rigidez e com modelos ultrapassados. Referindo-se à necessidade de acompanhar as mudanças, Basil e Cook consideram que "as organizações requerem flexibilidade em sua estrutura e estratégias adequadas se quiserem sobreviver e ser viáveis nas próximas…

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Para diversos autores, como Oliveira (1997), Chiavenato (2002), entre outros, o planejamento estratégico segue um roteiro para seu desenvolvimento. A seguir tenta-se desenvolver as etapas do planejamento estratégico como um modelo adaptado aos autores mencionados acima. 4.1.1 DEFINIR O NEGÓCIO Explicitar o âmbito de atuação da empresa. Deve ser centrado na análise do benefício (visão estratégica), não no produto. 4.1.2 IDENTIFICAR A MISSÃO ORGANIZACIONAL É…

civil de mercantil, destinada à exploração, por pessoas física ou jurídica, de qualquer atividade com fins lucrativos. Podemos afirmar que uma empresa é literalmente um ser “vivo”, pois ela nasce, cresce, evolui ou morre. Segundo o suíço Larry Greiner em seu artigo “Evolução e Revolução no Crescimento das Empresas”, existe cinco fases em uma empresa: A) Criatividade e iniciativa; B) Liderança e controle; C) Delegação e descentralização; D) Coordenação; E) Colaboração. Para o…

GERÊNCIA ESTRUTURA ESTILO DA ALTA ADMI-NISTRAÇÃO SISTEMA DE CONTROLE REMUNERAÇÃO DA GERÊNCIA FASE 1 Venda Informal Individualista e empresarial Resultado do mercado Posse FASE 2 Eficiência de operação Centralizada e funcional Diretivo Modelos e centro de custo Salários e merecimentos aumentados FASE 3 Expansão de mercado Descentralizada e geográfica Delegativo Relatórios e centros de lucros Bônus individuais FASE 4 Consolidação da organiza-ção Quadros de pessoal e…

...................................................................7 1.2 Modelo Teórico para Mudança....................................................................................................................................8 1.3 O Autor do Modelo - Kurt Lewin.................................................................................................................................9 1.4 Desdobramentos do Modelo de Mudança de Kurt Lewin................................................

.................................................................7 1.2 Modelo Teórico para Mudança....................................................................................................................................8 1.3 O Autor do Modelo - Kurt Lewin.................................................................................................................................9 1.4 Desdobramentos do Modelo de Mudança de Kurt Lewin...............................................

Analisar a consistência do controle financeiro da empresa “Pague Pouco”. 1.1.2 Objetivos Específicos Identificar com a analise SWOT o contexto em que a empresa esta inserida. Levantar o fluxo da rotina do departamento financeiro. Desenvolver um modelo de fluxo de caixa adequado as reais necessidades. 2. JUSTIFICATIVA Este trabalho tem como finalidade apresentar um estudo sobre como ocorre à gestão financeira em uma empresa do ramo de supermercados. Um dos principais problemas…

mediante o exercício de atividade organizada de forma a articular sob o domínio do empresário quatro artifícios básicos, que são: capital, mão de obra, insumos e tecnologia. Sem um desses fatores não existe atividade empresarial. De acordo com Larry Greiner, que escreveu em 1972, na Suíça, um artigo até hoje considerado um dos grandes clássicos da gestão ("Evolução e Revolução no Crescimento das Empresas"), existem fundamentalmente cinco grandes fases numa empresa: 1) Criatividade e…

em Janeiro de 2009. Durante o estágio a aluna participou desde o início como membro integrante dos times de projetos. As principais atividades realizadas foram:  Realização de pesquisas quantitativas e qualitativas;  Elaboração de modelos quantitativos;  Elaboração de análises;  Elaboração de documentos e apresentações;  Suporte na elaboração de propostas e estudos;  Participação nas demais atividades relacionadas ao dia-a-dia de projetos,…

civil de mercantil, destinada à exploração, por pessoas física ou jurídica, de qualquer atividade com fins lucrativos. Podemos afirmar que uma empresa é literalmente um ser “vivo”, pois ela nasce, cresce, evolui ou morre. Segundo o suíço Larry Greiner em seu artigo “Evolução e Revolução no Crescimento das Empresas”, existe cinco fases em uma empresa: A) Criatividade e iniciativa; B) Liderança e controle; C) Delegação e descentralização; D) Coordenação; E) Colaboração. Para