Modelo De Recurso De Revista

AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS Juliano Lima Soares1 Elis Roberta Coletto2 Antonio Ricardo3 Altaíres Aparecido Caetano4 RESUMO As empresas devem cada vez mais procurar sua eficiência produtiva, verificando processos e sistemas, sendo assim a auditoria se torna peça fundamental para tal objetivo. A auditoria estuda a veracidade das informações do controle interno. A mesma se ramifica em diversas áreas de estudos, sendo uma delas a auditoria de recursos humanos. A auditoria de…

Revista da FAE Proposta de um modelo de planejamento estratégico para instituições sem fins lucrativos A strategic planning model for not-for-profit organizations Braulio Oliveira* Erineide Sanches Ross** Helen Yara Altimeyer*** Resumo O crescente número de instituições sem fins lucrativos, bem como a complexidade das suas operações e relacionamentos, implica a necessidade de utilização de técnicas profissionais de gestão. Este trabalho apresenta a importância do planejamento

face do desastre que se tem verificado na natureza, provocado pela ação capitalista obsecada quase exclusivamente com o crescimento sem limites. Esta visão, exposta em suas facetas principais, está sendo questionada e apresentadas críticas a este modelo enquanto um conjunto de propostas plausíveis de execução. Esta nova ênfase de viabilidade econômica é sugerida desde que consiga preservar o meio natural. E a ciência econômica abre caminho e oportunidade para novos gestores.…

cursando o 4º ano em 2007. ** Mestrado em Contabilidade e Controladoria, Graduada em Contabilidade, Pós Graduada em GAION, Aparecida Vanif; SÉRGIO, Paulo; ALBERTINI, Peter, et. all. A IMPORTÂNCIA DA CONTROLADORIA NO PROCESSO DE GESTÃO. Revista Eletrônica de Ciências Empresariais. Ano I, No. 02, jan. / jul. 2008 2 adequado planejamento estratégico e seus planos decorrentes pelas empresas, podem trazer contribuições valiosas para que as decisões tomadas no presente apóiem…

Ricardo Teixeira Veiga Doutor em Administração pela UFMG Professor Adjunto da Faculdade de Ciências Econômicas da UFMG E-mail: rveiga@face.ufmg.br RESUMO Em ambientes competitivos é imprescindível que as empresas inovem continuamente em recursos, capacidades e competências, para atender rapidamente às constantes demandas do ambiente externo. Segundo alguns autores (HAMEL; PRAHLAD, 1995; HITT; IRELAND; HOSKINSSON, 2001), enquanto a concorrência não as imita ou as supera, as competências

de gestão de pessoas e estratégias para poder acompanhar tantas mudanças que estão corroem no mercado econômico. O principal objetivo deste artigo é analisar e compreender a gestão estratégica de pessoas em modelos de alinhamento estratégico. Procura-se entender os métodos de um modelo de gestão estratégica de pessoas entre as relações da organização. A pesquisa será de natureza qualitativa, exploratória e bibliográfica. Mas para que aconteçam os resultados esperados, estará sendo…

6 3 REVISTA ECO-PÓS http://www.pos.eco.ufrj.br/ojs-2.2.2/index.php/revista/index Revistas brasileiras online em plataformas móveis Leonor Graciela Natansohn, Rodrigo do Espírito Santo Cunha Revista Eco-Pós, 2010, v. 13, n. 1, 146-163 A versão online deste artigo está disponível em: http://www.pos.eco.ufrj.br/ojs-2.2.2/index.php/revista/issue/view/23 Revista do Programa de Pós-Graduação em Comunicação Universidade Federal do Rio de Janeiro Informações adicionais da revista Eco-Pós

com uma força de crescimento tão grande quanto à chamada "indústria de informações" ou "indústria de conhecimentos". Assim, fazer leitura de livros, jornais, revistas, participar de palestras, fazer cursos é uma forma de acompanhar estas indústrias e, independente da área em que atua, deve saber usar o computador, pois ele é um dos recursos tecnológicos que auxiliam o indivíduo a executar suas tarefas peculiares, além de facilitar também na busca por conhecimentos, por meio da Internet. …

INTRODUÇÃO O projeto possibilitará a adequação da área de Recursos Humanos, visando inicialmente conhecer os sub-processos, o seu processo produtivo/operacional, a inter-relação entre os processos atualmente desenvolvidos, com a finalidade de identificar os profissionais e suas qualificações e proporcionar a capacitação para o desenvolvimento, implantação e instrumentalização dos procedimentos. Durante a elaboração do projeto foi identificado como ponto crítico o formato atual…

denominados nesta proposta de “Hora do Conto”, utilizando criatividade e as TIC. Por meio de vários recursos, entre eles: música, multimídia, filmes e demais suportes, demonstra-se como é possível dinamizar a Hora do Conto, fazendo dela mais do que um incentivo à leitura, mas também um estímulo à busca pelo conhecimento. Enfocaremos a utilização dos tablets, no caso o iPad 2, como recurso para dinamizar a contação de histórias e atrair maior atenção das crianças e adolescentes…