Modelo De Qualidade Globalizada

precedentes na sociedade e na vida das pessoas 11 • Ha poucos aspectos da vida contemporânea que não sejam influenciados por alguma espécie de organização. A sociedade moderna é uma sociedade organizacional. • As organizações afetam a qualidade de vida tanto positiva quanto negativamente. • A predominância das organizações e sua importância para a sociedade moderna, bem como a necessidade de administradores competentes, justificam e fundamentam o desenvolvimento e o…

MBA – Gestão Pela Qualidade Total Estudo de Caso “ Dove: A Evolução de uma Marca” Setembro/2012 Estudo de caso “Dove: A Evolução de uma Marca” 1) Qual a Estratégia empresarial da Dove? A sua conversão em um produto de higiene, beleza e cuidados pessoais e não apenas um sabonete. A inovação do produto ao oferecer, por exemplo, sabonetes com ingredientes hidratantes e para o cuidado com a pele no momento do banho, que até então eram…

ISO 9000 O que é? A expressão ISO 9000 designa um conjunto de normas técnicas que estabelecem um modelo de gestão da qualidade para organizações que podem, se desejarem, certificar seus sistemas de gestão através de organismos de certificação (tais como o BVQI, A.B.S, Loyds, ou o DNV, entre outros). A sigla "ISO" refere-se à International Organization for Standardization, organização não-governamental fundada em 1947, em Genebra, e hoje presente em cerca de 157 países. Foi…

o inverso, ao fazermos comparações de modelos de gestão, o que desperta em nós o desejo de mudanças, de melhorias, de administrar com sucesso. DESENVOLVIMENTO Grandes empresas globalizadas, como a IBM estão inovando seus modelos de negócios, convertendo seu padrão clássico de “produtor de produtos” para “provedores de soluções e de serviços” com muito sucesso e sacrifício. Outra mudança fundamental no modelo de gestão é a melhoria da qualidade de vida dos seu…

tecnização, informatização e globalização da sociedade colocam o conhecimento em posição privilegiada como fonte de valor e de poder1 e provocam profundas alterações na organização do trabalho, com a passagem do modelo taylorista-fordista para o modelo da especialização flexível2. No modelo taylorista, característico da sociedade industrial, a organização do trabalho baseava-se numa rígida repartição das tarefas, numa nítida hierarquia de funções numa forte divisão entre planeamento e…

INTRODUÇÃO Vivenciamos a aclamada era da globalização, cujos diversos efeitos são verificados, principalmente no âmbito das relações do trabalho. A competitividade, a abertura de mercados, a livre concorrência, a ênfase na produtividade e na qualidade têm acarretado visíveis impactos nas relações de trabalho. O surgimento desta nova ordem econômico-social traz consigo a necessidade de revisão e adequação do Direito do Trabalho, de forma a propiciar às empresas condições suficientes

relações internacionais, defesa, segurança interna e externa. 2.3. Os pólos de poder na economia globalizada Na nova ordem mundial, a bipolaridade representada por Estados Unidos e União Soviética foram substituídas pela multipolaridade. Os pólos de poder econômico são União Européia, Nafta e Apec; os de importância secundária, Mercosul e Asean. Apesar de a economia globalizada ser definida como multipolar, os principais dados referentes ao desempenho econômico…

tecnologias, porém localização e criação/manutenção de parcerias também são vantagens por permitirem maior barganha e competitividade. Os sistemas de produção passaram por inovações e aprimoramentos desde o modelo artesanal de produção, passando pelo Taylorismo até chegar ao moderno modelo da Toyota (manufatura enxuta). A motivação por trás dessas adaptações e desenvolvimentos de gestão de produção se deu pela busca contínua por eficiência e aumento dos ganhos através de diminuição dos…

realizar as novas tarefas e executando as antigas com mais rapidez. Para adquirir essa qualidade de aprendizado uma empresa deve ter prática, tais como ter uma visão ampla dos processos que gira em torno de seu funcionamento. Uma empresa deve ter o conceito de que, um processo de crescimento envolve a tolerância e riscos de erros, em que as pessoas aprendem a realizar suas tarefas de forma a buscar uma melhor qualidade de produção. A avaliação contínua de um processo de mudança passa…

da produção. Ao contrário do modelo fordista, que produzia muito e estocava essa produção, no toyotismo só se produzia o necessário, reduzindo ao máximo os estoques. Essa flexibilização tinha como objetivo a produção de um bem exatamente no momento em que ele fosse demandado, no chamado Just in Time. Dessa forma, ao trabalhar com pequenos lotes, pretende-se que a qualidade dos produtos seja a máxima possível. Essa é outra característica do modelo japonês: a Qualidade Total…