Modelo De Organograma De Divisão Administrativa

uma série de princípios administrativos que irão engendrar a organização e o conseqüente desenvolvimento da empresa. Os princípios administrativos são dados por quatro fatores: 1. Planejamento, 2. Organização 3. Coordenação 4. Controle. 3. 0 DIVISÃO DAS EMPRESAS 3.1 Pelo setor econômico Dependendo do tipo de prestação da empresa, tem-se as seguintes categorias: 1. Setor primário, correspondendo à agricultura; 2. Setor secundário, correspondendo à indústria; 3. Setor terciário,…

– ESTRUTURA E ORGANIZAÇÃO ADMINISTRATIVA 8 4.CAPÍTULO IV – ESTRUTURAÇÃO LÓGICA – RELACIONAMENTO TECNOLÓGICO E DE COMUNICAÇÃO 13 5.CAPÍTULO V – PROPOSTA DE MELHORAMENTO 14 6.CAPÍTULO VI – CONSIDERAÇÕES FINAIS 15 7.CAPÍTULO VII – REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 16 8.CAPÍTULO VIII - ANEXOS 17 ÍNDICE DE FIGURAS Figura 1 - Organograma reduzido da Estrutura Administrativa 6 Figura 2 - Modelo do Sistema Gerencial Integrado utilizado atualmente 13 Figura 3 - Modelo de Integração Proposto 14

compõem de divisão de parques e praças, Estufas e Viveiros e de Paisagismo; Jardim e Vias Públicas; -Departamento de Resíduos Sólidos ( DRS) que se compõe de divisão de Coleta e Varrição,Divisão de Limpeza, Poda e Pintura e divisão de destinação fina;. Departamento de Serviços Especiais (DSE) que se compõe de divisão de oficina; garagem e máquinas pesadas, divisão de cemitérios e divisão de mercados e feiras; -Departamento de Urbanismo Básico (DUB) que se compõe de divisão de águas,…

pode gerar uma competição saudável entre as unidades, além de terem maior agilidade na tomada de decisões; em contrapartida a empresa terá maior dificuldade de controle. Um importante mecanismo para ajudar no processo de organização é o organograma. No organograma são inseridos os cargos e departamentos, bem como a hierarquia que rege cada um deles. A definição de cargos e delegação de tarefas e responsabilidades é muito importante para a organização da empresa. Desse modo, cada um…

integrado e altamente tecnológicas. O modelo matricial é um tipo de estrutura resultante da integração de dois tipos de organogramas: o modelo tradicional de estrutura funcional e o modelo de estrutura organizado por projeto. (02) A respeito de conceitos de estrutura organizacional, julgue os itens a seguir. Se a organização define como as tarefas são divididas, os recursos são distribuídos e os departamentos são coordenados, tem-se um exemplo de amplitude administrativa. RESPOSTA:…

redistribuição de áreas e responsabilidades; Excesso de burocracia; Ausência de iniciativa e criatividade; Falta de liderança. Burocracia é um conceito administrativo amplamente usado, caracterizado principalmente por um sistema hierárquico, com alta divisão de responsabilidade, onde seus membros executam invariavelmente regras e procedimentos padrões, como engrenagens de uma máquina. É também usado com sentido pejorativo, significando uma administração com muitas divisões, regras e…

e rudimentares (critérios pessoais de cada operário para executar as tarefas) pelos métodos científicos. A ORT fundamenta-se nos seguintes aspectos: - Análise do trabalho e do estudo dos tempos e movimentos; - Estudo da fadiga humana; - Divisão do trabalho e especialização do operário; - Desenho de cargos e tarefas. - Incentivos salariais e prêmios de produção; - Conceito de homo economicus; - Condições ambientais de trabalho (luz, conforto, etc.); - Padronização de métodos…

ORGANOGRAMA: REPRESENTAÇAO GRAFICA DA ESTRUTURA CARATERÍSTICAS DO ORGANOGRAMA Criado essencialmente para dar representação gráfica às relações entre cargos na organização, o organograma tem, basicamente, duas partes interligadas - linhas e retângulos, sendo que as primeiras representam o fluxo da autoridade na organização e os últimos os cargos entre os quais flui a autoridade. Nos últimos anos, especialmente nos Estados Unidos da América, o conceito de organograma evoluiu no sentido…

porte. SANTANA DE PARNAÍBA 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO - FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 8 1.1 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL - CONCEITO 8 1.2 TIPOS DE ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS 9 1.3 ELEMENTOS DO PROCESSO DE ORGANIZAÇÃO 10 1.4 DEPARTAMENTALIZAÇÃO 11 1.5 ORGANOGRAMA 14 1.6 NÍVEIS ORGANIZACIONAIS 18 CONSIDERAÇÕES FINAIS 36 BIBLIOGRAFIA 37 RESUMO Neste trabalho discorreremos sobre o conceito de estrutura organizacional, departamentalização, níveis estratégicos entre outras ferramentas que…

Cavalheiro Leite RIBEIRÃO PRETO / SP 2013 3 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO Início Pesquisa Comparativa Análise de Artigos Confronto Planejamento 2 Reunião Decisão Organização de Atividades Modelo Empowerment Funções Organograma Pesquisa Acadêmica- Organização Função Administrativa DESENVOLVIMENTO Detalhamento das Decisões 3 Levantamento Teórico Administrar Níveis Gerenciais Pesquisa Decisão Paralelo Possíveis Riscos Ação Empresarial…