Modelo De Organograma De Divisão Administrativa

humanos. Processo administrativo – planejar, organizar, dirigir e controlar: conceitos e ferramentas. Níveis hierárquicos – estratégico, tático e operacional. Estratégia – conceitos, tipos e vantagem competitiva. Evolução das principais abordagens administrativas e da administração de recursos humanos. Desafios e tendências na gestão das organizações. BIBLIOGRAFIA BÁSICA • CHIAVENATO, I. Administração: teoria, processo e prática. 4. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2007. • MAXIMIANO,…

this company. Lista de figuras Figura 1 – Organograma.........................................................................................................................10 Figura 2 – Representação gráfica de uma organização militar..............................................................19 Figura 3 – Organograma tipo linha e staff..............................................................................................21 Figura 4 – modelo de departamentalização por…

SÃO FRANCISCO DO SUL ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Seminário Temático III Joinville/SC 2011 RESUMO Este trabalho apresenta uma investigação sobre a estrutura organizacional administrativa da Secretaria da Educação do Município de São Francisco do Sul, SC, enfatizando aspectos essenciais da gestão estratégica do órgão. A pesquisa possui caráter qualitativo, com um método de abordagem dedutivo, tendo como objetivo…

população em geral. E venho através desta pesquisa identificar fatos negativos e positivos do seguimento farmacêutico visando soluções com base administrativas nos dias atuais. Buscaremos informações na empresa com fundamentos nas disciplinas: Fundamentos de Administração, Técnicas de Informática e Comunicação Empresarial. Palavras-chave: Administrativas. Empresa. Disciplinas 3 RESUME This company was chosen for this project as a function of the large and fast growing market…

Imagem 16 - Diferenças entre organização linear, funcional e linha-staff Imagem 17 - Características da linha e do staff Imagem 18 - Ciclo contínuo da APO Imagem 19 - O ambiente e as organizações Imagem 20 - Características de um sistema Imagem 21 – Modelo de Estrutura Funcional da empresa Imagem 22 – Relação empresa X partes interessadas LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS APO - Administração por Objetivos BNDES - Banco Nacional do Desenvolvimento Econômico e Social CNPJ…

de empresas, com tamanhos diferenciados, problemas de baixos rendimentos dos recursos utilizados, desperdício, insatisfação generalizada entre os operários, intensa concorrência, alto volume de perdas por decisões mal formuladas, isso tudo levou a divisão do trabalho entre os que pensam e executam , os primeiros fixam os padrões de produção , descrevem os cargos estudam métodos e técnicas de trabalho. Esse panorama levou os autores clássicos a desenvolver uma Ciência da Administração.

disponíveis exige o máximo das habilidades administrativas. Entre os resultados desse exercício figura o desenho organizacional, uma representação gráfica que serve para mostrar ass dimensões da empresa, a distribuição do poder, as funções, os fluxos básicos de operações etc. dependendo dos aspectos mais relevantes que se pretenda demonstrar ou realçar nesse gráfico, tradicionalmente conhecido como organograma. Vale destacar, ainda, o papel do organograma na orientação da dinâmica da…

Junior SANTOS 2013 LISTA DE TABELA Tabela 1: Força de Trabalho dos Correios 20 LISTA DE IMAGENS Figura 1: Organograma Geral 21 Figura 2: Organograma do CEE Santos 22 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 6 1. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 7 1.1 Movimento da Administração Cientifica 7 1.1.1 Analise do trabalho e do estudo dos tempos e movimentos 8 1.1.2 Estudo da Fadiga Humana 9 1.1.3 Divisão do Trabalho 9 1.1.4 Desenho de cargos e tarefas 10 1.1.5 Incentivos salariais e prêmios de produção 10…

a ligar esses estudos à organização formal, pois a ênfase dada era nos componentes formais da organização, ou, atividades, normas, estrutura organizacional, departamentalização, divisão do trabalho, hierarquia, especialização e atividades afins. Ambiência da empresa: Característica bastante autoritária, dado que o modelo tradicional, de certa forma, segue os parâmetros das duas organizações mais tradicionais e antigas do mundo: o exército e a igreja. A filosofia era a de imposição de…

paradigma do cliente na gestão pública. Características básicas das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização. EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA NO BRASIL: reformas administrativas e a gestão de resultados. 1.1. Administração Pública Patrimonial: características  Estado Oligárquico e Patrimonial (Estado Colonial e República Velha);  Res pública X Res principis: interpermeabilidade dos patrimônios…