Modelo De Gestão De ética Para Pequenas E Médias Empresa

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Americana-SP Tecnologia em Gestão Pública Professor Lincon Lopes PROCESSO ADMINISTRATIVO: as funções administrativas – teoria e prática Americana/SP Setembro/2012 Francismar de Souza - RA 396114 Marcelo Dias Ferraz – RA 396536 Caroline de Cassia Nunes Belo – RA 397543 …

7 5.2 Surgimentos da Responsabilidade Social 7 5.3 Benefícios proporcionados 7/9 5.4 Conseqüências da Responsabilidade Social 9/10 5.5 Razões pela qual as empresas praticam a responsabilidade social 10 5.6 EXEMPLOS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL 11 5.7 CLASSIFICAÇÕES DA RESPONSABILIDADE SOCIAL 11/12 5.8 PERFIS DAS EMPRESAS 12/13 6 BIBLIOGRAFIA 14 ANEXOS 1. METODOLOGIA Para realizarmos a APS (Atividade Prática Supervisionada) com a…

Superior Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos Atividade Prática Supervisionada – ATPS Disciplina: Tecnologias de Gestão Prof. Tutor a Distância: Renato Cristiano torres Prof. Presencial: Andreia Aguiar Sousa Fernanda das Neves Costa - 3702595184 Leticia Caroline Dourado Meneses - 7982703878 Anápolis, Goiás 2013 Atividade Prática Supervisionada – ATPS Atividade Prática Supervisionada apresentada ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de…

Introdução 4 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 7 2.1 Mercado Brasileiro 7 2.2 Classificação Econômica das Empresas 8 2.3 Mercado de Cirurgia Plástica 9 2.4 Perfil do Gestor 10 2.5 Estrutura Organizacional 12 3. METODOLOGIA 14 3.1. Estratégia do Método e Tipo de Pesquisa 14 3.2 Levantamento Bibliográfico 15 3.3 Entrevistas e Observações em Campo 15 4. ANÁLISE DE RESULTADO 16 4.1 Apresentação da Empresa 16 4.1.1 Missão 17 4.1.2. Visão 17 4.1.3. Valores 18 4.2 Matriz FOFA 18 4.3…

Universidade Anhanguera – Uniderp FAB – Faculdade Anhanguera de Brasília Gestão de Recursos Humanos Tecnologias de Gestão Albert da S. Moreira – 5569136886 – Tecnologia em Recursos Humanos Danilo Romano de Jesus– 5570140391 – Tecnologia em Recursos Humanos Dayane Fagundes de Sousa– 5312959554 – Tecnologia em Recursos Humanos Jennyer Lynne Jesus Lima – 5724166827 – Tecnologia em Recursos Humanos Luan Guedes de Lucena – 5569141946 –…

como definir objetivos e como programar os planos na empresa, usando planejamento tático, estratégico e operacional. Ao longe desta pesquisa, mostraremos a importância da Direção, Gerência e supervisão, e a existência das Teorias X e Y. O assunto controle também está na nossa pesquisa, sobre como definir padrões de desempenho, monitoramento do mesmo e tomar a ação corretiva para assegurar os objetivos desejados. É necessário, que as empresas busquem adotar metodologias de trabalho…

RESUMO A TOTVS é uma empresa de software, inovação, relacionamento e suporte à gestão, líder absoluta no Brasil, com 53,1% de participação de mercado, e também na América Latina, com 35,6%. É a maior empresa de softwares aplicativos sediada em países emergentes e a 6ª maior do mundo no setor. E por que o V no lugar do U? Porque o nome TOTVS vem do latim e significa tudo, todos, apropriado para uma empresa que consolidou as empresas do setor e fornece soluções em 10 segmentos

INTRODUÇÃO Este portfólio tem por objetivo abordar as disciplinas do semestre, sendo: Microeconomia e Macroeconomia; Métodos Quantitativos Aplicados à Gestão Empresarial; Ética, Política e Sociedade. Na disciplina microeconomia e macroeconomia abordamos a questão da Estrutura de mercado , sendo elas a estrutura concorrência perfeita , oligopólio e monopólio, DESENVOLVIMENTO MICROECONOMIA E MACROECOMIA Com base no texto “Estrutura de mercado do setor supermercadista do Rio…

GESTÃO ESTRATÉGICA NAS EMPRESAS DE PEQUENO E MÉDIO PORTE ARTIGO Jenny Dantas Barbosa Doutora em Administração pela Universidad Complutense de Madrid. Professora da Universidade Federal de Sergipe na Graduação e na PósGraduação latu e strictu sensu. Consultora na área de Planejamento Estratégico e pesquisadora em Pequenas e Médias Empresas, Empreendedorismo e Turismo. E-mail: jenny@infonet.com.br Rivanda Meira Teixeira Pós-Doutora em Turismo pela Bournemouth University, na…

Ambientes de trabalho saudáveis: Um modelo para ação Para empregadores, trabalhadores, formuladores de políticas e profissionais Publicação de dados catalogados pela Biblioteca da OMS. Publicado pela Organização Mundial de Saúde em 2010 Healthy workplaces: a model for action: for employers, workers, policymakers and practitioners. i | Ambientes de trabalho saudáveis: um modelo para ação © 2010. Organização Mundial da Saúde-OMS © 2010. SESI-Departamento Nacional,…