Modelo De Gestao Participativa E Co Participativa

educacionais, sobretudo nas sociedades contemporâneas, são construídas em meios marcados pela heterogeneidade e pela complexidade (TEODORO, 2004). Na América Latina, é sobretudo o Banco Mundial quem conduz as políticas sociais, sendo sempre portador de um modelo verticalizado (top-down), ou seja, os programas de ajuda vêm prontos para serem aplicados, independentemente do contexto social e da especificidade histórica dos países ou regiões (TEODORO, 2005). Entretanto, em diferentes países…

convencional e introduzir outras mudanças institucionais, para que possam atender às novas exigências da sociedade. A crise sócio-ambiental gerada pelos estilos convencionais de desenvolvimento e extensão rural recomenda uma clara ruptura com o modelo extensionista baseado na Teoria da Difusão de Inovações e nos tradicionais pacotes da “Revolução Verde”, o que exige novos objetivos e estratégias para a extensão rural pública. É sabido que a noção de desenvolvimento sustentável…

cada vez mais excludentes, deixando para trás um gama considerável de pessoas desempregadas e marginalizadas. Essas marcas deixadas na sociedade em função da expansão do capital e da globalização chegam á educação com força total. Com este novo modelo de produção, a formação necessária para que as pessoas consigam adquirir um mínimo de conhecimento prático para atuar nesse sistema é constantemente discutido, tanto nas escolas quanto nos cursos de formação de professores. Assim, a…

outras.” (John W. Newstron) “É o estudo do funcionamento e da dinâmica das organizações e como os grupos e os indivíduos se comportam dentro delas. É uma ciência interdisciplinar e quase independente.” (Idalberto Chiavenato) Comparação: John define CO de uma forma mais ampliada, já Idalberto explica de maneira superficial, resumindo. Porém, percebe-se que o sentido das ideias é o mesmo. Quadro Comparativo Sistema Aberto | Sistema Fechado | *Existem permutas da empresa com o…

vezes sujo, onde trabalhavam pessoas inexpressivas. A partir disso, a gestão da produção passou a ser novamente incluída na discussão das estratégias do negócio. Buscou-se, então, adaptar o sistema de produção japonês a outros ambientes, desprendendo-o de sua origem na manufatura, buscando implementá-lo amplamente em qualquer tipo de indústria e em outros setores. ADMINISTRAÇÃO JAPONESA Administração japonesa é um modelo de gestão empresarial fortemente embasado na participação…

anos – entre 1964 e 1985 – sob o regime autoritário militar, onde a participação dos cidadãos na esfera pública era limitada e desencorajada. Isso não impediu que por fora dos espaços oficiais e controlados, uma pluralidade de experiências participativas e emancipatórias florescesse na base da sociedade brasileira. Grande parte das forças políticas e sociais que impulsionaram o processo de redemocratização do país na década de 1980, estava imbuída de uma concepção democrática…

Caracterizam-se pela sua complexidade e o seu empenho em superar as pressões sociais, econômicas, culturais, tecnológicas e políticas. CAPITULO 1 – O conceito de Comportamento Organizacional Com base nos novos conceitos de administração e de gestão participativa, pode-se afirmar que o grande diferencial das organizações é correspondente ao seu potencial humano. Há uma forma de organização que é considerado favorável quando melhora a moral interna satisfazendo as…

disto inicia-se vários estudos acerca da relação trabalhador x organização, tais como: Pirâmide de Maslow, Fatores de Herzberg, uma maior importância à teoria Y e X, e, num passado mais recente estudos sobre liderança, motivação, administração participativa entre outros. A tendência do mundo corporativista nos dias atuais é a valorização das pessoas. Durante a revolução industrial o principal setor da empresa era o tecnológico, mas na atualidade percebe-se que vivemos outra realidade,…

fundo na questão: faltava competitividade em decorrência da baixa produtividade e qualidade inferior das empresas americanas. Alguns dos excelentes produtos americanos da década de 1970 deixaram de ser tão bons quanto pareciam. Em 1992, a Ford Motor Co. começou a perceber que os seus produtos eram inferiores em qualidade aos concorrentes japoneses quando sofreu um prejuízo de 2,3 bilhões de dólares. A administração de cúpula procurou definir objetivos e metas para as divisões e serviços…

Graduação em Enfermagem Rafaela Aparecida Vilela Braga Sara Dantas de Melo Westefânia Pinheiro Rocha COLEGIADOS DE GESTÃO, CONTRATOS DE GESTÃO E COGESTÃO. Betim/MG 2014 Rafaela Aparecida Vilela Braga Sara Dantas de Melo Westefânia Pinheiro Rocha COLEGIADOS DE GESTÃO, CONTRATOS DE GESTÃO E COGESTÃO. Trabalho apresentado no 6° período do Curso de Graduação em Enfermagem da Pontifícia Universidade…