Modelo De Como O Supervisor Pode Avaliar O Estagiario

CENTRO EDUCACIONAL SANTA EDWIGES- CESE |Aluno pode inserir foto. Usar sua criatividade neste espaço mantendo a formatação geral da capa. | RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR TÉCNICO EM ADMINISTRÇÃO ROBERT PIERRE PENA ADM-3 JOÃO MONLEVADE-MG 2010 CENTRO EDUCACIONAL SANTA EDWIGES- CESE TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO _______________________________________ ROBERT PIERRE PENA ADM-3 CONTATOS: Tel.31-9996-4450

MANUAL DE ORIENTAÇÃO AO ACADÊMICO ESTAGIÁRIO 1. APRESENTAÇÃO A Coordenação do Curso TÉCNICO da KRONOS apresenta através deste manual, o conjunto de normas e princípios para a realização do ESTÁGIO SUPERVISIONADO. O ESTÁGIO SUPERVISIONADO do Curso TÉCNICO da KRONOS objetiva propiciar a complementação do processo de ensino - aprendizagem, integrando o conteúdo curricular do curso, em termos de treinamento prático, de aperfeiçoamento…

...................................................... 6 5 COMPETÊNCIAS ............................................................................. 6 5.1 Da Coordenação Geral de Estágios do Curso ............................... 6 5.2 Do Supervisor/Preceptor de Estágios .......................................... 7 5.3 Do Professor de Estágio Supervisionado da UNISUAM .................. 7 5.4 Do Aluno .....................................................................................

ESTÁGIO 15 SEÇÃO II 16 DA SUPERVISÃO TÉCNICA DE ESTÁGIO 16 CAPÍTULO VII 17 DO ESTUDANTE ESTAGIÁRIO 17 CAPÍTULO VIII 18 DAS ATRIBUIÇÕES DA COORDENAÇÃO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL 18 CAPÍTULO IX 19 DOS LOCAIS E DAS ÁREAS DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO 19 CAPÍTULO X 20 DOS CONVÊNIOS DE ESTÁGIO 20 CAPÍTULO XI 21 DAS APÓLICES DE SEGURO 21 CAPÍTULO XII 21 DOS CASOS OMISSOS 21 DAS DISPOSIÇÕES GERAIS 21 Estagiário: 47…

Gerente  Supervisor  Assistente  Auxiliar  Vendedor  Técnico  Operador  Motorista 2  Estagiário  Serviços Gerais 4. DESENHO DOS CARGOS 4.1 MODELO DA EMPRESA CAFÉ DO BOM Para haver maior desempenho entre os cargos, e saber o que cada um realiza e é responsável, é necessário um desenho de cargo, onde encontra-se detalhadamente as informações necessárias para administrar uma organização no quesito cargos necessários e tarefas realizadas. De acordo com os…

MATRÍCULA NO | | |ESTÁGIO..........................................................................................................|4 | |CRITÉRIOS PARA SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS.............................. |5 | |ACOMPANHAMENTO E APROVAÇÃO DO ESTÁGIO..................... |6 | |8.…

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DO ESTÁGIO ........................................ 28 ANEXO VIII – MODELO DE PROJETO DE ESTÁGIO ..................................................... 29 ANEXO IX – MODELO DE PAPER DE ESTÁGIO ........................................................... 33 ANEXO X – AVALIAÇÃO DO PROJETO DE ESTÁGIO .................................................. 35 ANEXO XI – AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DO ESTÁGIÁRIO .................................. 36 ANEXO XII – AVALIAÇÃO DO PAPER…

Programa de Estágio da Itaipu Binacional, com respectivas escolhas das áreas destinadas, o acompanhamento de adequação do estagiário para a área determinado, abrangendo o aprendizado e o desenvolvimento do mesmo. O estágio tem como objetivo a prática do aluno no mercado de trabalho, podendo exercer o que foi aprendido em sala e ainda contar com o auxílio de seus supervisores e professores para ampliação do seu conhecimento. A Itaipu Binacional, consciente das dificuldades enfrentadas…

1.5. Termo de Compromisso de Estágio (TCE) 4.1.6. Termo Rescisório 4.2.1. Carta de Apresentação (Anexo I) 4.2.2. Ficha de Frequência (Anexo II) 5 6 7 7 7 8 8 8 8 8 8 9 9 4.2.3. Modelo de Entrevista (Anexo III) 10 4.2.5. Modelo do Plano de Aula (Anexo V) 10 4.2.4. Modelo de Observação (Anexo IV) 4.2.6. Modelo de Roteiro para o Plano de Estágio em Gestão e Espaços não Escolares (Anexo VI) 4.2.7. Orientação para a Elaboração do Relatório Final de Estágio Obrigatório 5.…

ANEXO II ................................................................................................................... 18 FICHA DE ESTÁGIO ................................................................................................. 18 MODELO I ................................................................................................................. 19 Carta da Empresa informando o início do Estágio .................................................... 19 Capa…