Modelo De Como O Supervisor Pode Avaliar O Estagiario

SUPERVISIONADO I IDENTIFICAÇÃO DO ESTAGIÁRIO Nome: Vinícius Viana da Costa RA: 2505000760 e-mail: vvc_viana@hotmail.com LOCAL DO ESTÁGIO Local do estágio: Garra Pavimentação Razão Social: Garra Pavimentação e Construção Ltda. Endereço: Rua Silva Sousa, nº 74, Jundiaí, Anápolis-GO. CARACTERIZAÇÃO DO ESTÁGIO Período de Realização: 03/03/2014 a 12/05/2014 Carga Horária Diária: 3 horas Carga Horária Total:141 horas CARACTERIZAÇÃO DOS SUPERVISORES Supervisor Local: Albenzio Antônio…

Locais 10 4.4 - Coordenação, Supervisão e Orientação. 11 4.4.1 - À Comissão de Estágio compete 12 4.5 - Encargos Didáticos 14 4.5.1. Atribuições do Coordenador de Estágio 14 4.5.2. Atribuições dos Orientadores de Estágio 15 4.5.3. Atribuições dos Supervisores de Estágio 15 4.6 - Avaliação e Validação da Disciplina-Estágio 16 4.7 - Disposições Gerais 17 5 - Normas, Constituição e Funcionamento das Bancas 18 6. Normas de Elaboração do Relatório 20 6.1 Estrutura física 20 6.1.1 Elementos…

MODELO DE RELATÓRIO DE ESTÁGIO I / II FORMATO: PAPEL: formato A4 (21 cm x 29,7 cm), digitados ou datilografados no anverso das folhas, impressos em cor preta, podendo utilizar outras cores somente para as ilustrações. FONTE: Times New Roman, tamanho 12. MARGEM: esquerda e superior de 3 cm; direita e inferior de 2 cm. ESPAÇO: 1,5 para o corpo do texto. As referências, ao final do trabalho, devem ser separadas entre si por dois espaços simples. PAGINAÇÃO: Todas as folhas do…

Direitos e Deveres Legais dos alunos estagiários 19 6.5. Das Disposições Gerais 20 7. As Atividades do Estágio Supervisionado Obrigatório 21 7.1. Estrutura Organizacional e Funções do Centro de Estágio 21 7.2. Competências do Coordenador, Professores orientadores do Estágio Supervisionado, Supervisor de Empresa e Estagiários 21 7.2.1. Coordenador de Estágio 21 7.2.2. Professor Orientador 22 7.2.3. Supervisor da Empresa 22 7.2.4. Estagiário 22 7.3. Rotina e…

reflexiva vivenciado pelos sujeitos, os estagiários, possam desenvolver competências interativa e que por meio da busca pedagógica das múltiplas relações do homem obtenhamos desenvolvimento de habilidades para enfrentar os desafios e as oportunidades ensejadas pelo mundo do trabalho. Aprender a profissão no decorrer do estágio supõe estar atento as particularidades e as interfaces da realidade escolar, em sua contextualização na sociedade, portanto, os estagiários também podem tecer…

.16 Anexo II – Identificação do Estagiário e da Empresa..............................................17 Anexo III – Relatório de Acompanhamento de Atividades ......................................18 Anexo IV – Carta de Conclusão do Estágio............................................................19 Anexo V – Avaliação de Estágio Supervisionado (preenchido pelo Aluno).............20 Anexo VI – Avaliação de Estágio Supervisionado (preenchido pelo supervisor da empresa).....................

....18 Anexo II – Identificação do Estagiário e da Empresa..............................................19 Anexo III – Relatório de Acompanhamento de Atividades ......................................20 Anexo IV – Carta de Conclusão do Estágio............................................................21 Anexo V – Avaliação de Estágio Supervisionado (preenchido pelo Aluno).............22 Anexo VI – Avaliação de Estágio Supervisionado (preenchido pelo supervisor da empresa)........................

preenchimento da documentação jurídica dos Estágios, seguir as orientações elencadas abaixo: TERMO DE COMPROMISSO • Orientador e Supervisor de Estágio: o orientador e o supervisor não podem ser a mesma pessoa, uma vez que o Orientador do estágio do acadêmico é o tutor presencial da Instituição de Ensino e o Supervisor de Campo tem o papel de supervisionar o estagiário na Instituição Concedente. Diante disso, são dois profissionais distintos, uma orienta o aluno em aula e outro…

Melhorias (vide exemplo pág. 24) 14 CONCLUSÃO (vide exemplo pág. 24) 14 4.3. EXEMPLOS DAS ATIVIDADES 18 EXEMPLO DA ATIVIDADE I – CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 18 1. Caracterização da Empresa 18 1.1. Identificação do Estagiário 18 1.2. Identificação da Empresa 18 1.3. Histórico 19 1.4. Principais Produtos e Serviços 19 1.5. Tendências da Empresa 19 1.6. Tendências do Setor 19 1.7. Organograma…

para cabelo, nenhum adorno. * Horário de início dos estágios em cada campo: 7:10h às 13:10h 3 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ............................................................................................. 4 2 DEVERES DO ESTAGIÁRIO ....................................................................... 5 3 ROTEIRO DE ATIVIDADES ......................................................................... 6 4 4.1 4.2 4.3 4.3.1 4.3.2 7 7 7 7…