Missão Visão E Valores Segundo Autores

ESTRATÉGICO 7 2.2.1 Declaração de missão e visão de negócio 7 2.2.2 Análise Interna 7 2.2.3 Análise Externa 8 2.2.4 Definição de Objetivos Estratégicos 8 2.2.5 Implementação 8 2.2.6 Execução e Avaliação 9 2.3 PRINCÍPIOS DO PLANEJAMENTO 9 2.4 TIPOS DE PLANEJAMENTOS 10 2.4.1 Planejamento Estratégico 11 2.4.2 Planejamento Tático 11 2.4.3 Planejamento operacional 12 2.5 INTENÇÃO ESTRATÉGICA 12 2.5.1 Missão 13 2.5.2 Visão 13 2.5.3 Valores 13 2.6 OBJETIVOS…

INTRODUÇÃO Todos já devem ter ouvido falar de missão visão e valores, porém a grande maioria talvez nunca tenha buscado o entendimento destas palavras e a aplicabilidade delas em seu cotidiano. Se avaliarmos dentro do cenário nacional iremos observar que a quase totalidade das empresas de grande porte possuem definidos estes conceitos, e que em contrapartida a grande maioria das empresas de pequeno sequer os conhecem. Vale lembrar que dentro das empresas que possuem definidos estes…

7 3.1 OBJETIVO GERAL 7 3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 7 4. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 8 4.1 PLANO DE NEGÓCIOS 8 4.2 SUMÁRIO EXECUTIVO 9 4.3 NORTEADORES ESTRATÉGICOS 9 4.3.1 Definição de Negócio 9 4.3.2 Valores 10 4.3.3 Missão 10 4.3.4 Visão 10 4.4 FATORES CRÍTICOS DE SUCESSO 11 4.5 CADEIA DE VALOR 11 4.6 ANÁLISE DO MERCADO 12 4.6.1 Definição de Indústria 12 4.6.2 Análise Quantitativa e Qualitativa do Mercado 13 4.7 ANÁLISE ESTRATÉGICA DA EMPRESA 14 4.7.1 Matriz PFOA 14 6.7.2…

inimigo. - essa visão de guerra foi traduzida para visão empresarial fazendo com que as empresas tracem um planejamento estratégico. Estratégia e tática estão intimamente relacionadas. Ambas lidam com a distância, tempo e força, mas a estratégia é empregada em larga escala enquanto a tática atua em pequena escala. Originalmente a estratégia era entendida como a organização do início para a batalha enquanto a tática controlava a sua execução. Tendo o cenário de guerra como uma visão de…

quer aumentar as vendas e decide fazer uma liquidação de calçados, porque tal departamento fica localizado no fundo do segundo andar da loja. O presidente acredita que os clientes comprarão outros produtos no trajeto até o fundo do segundo andar. Como o departamento de calçados é o mais distante da entrada da loja, apenas uma liquidação fantástica atrairia os clientes para o segundo andar. Ele, então, decide fazer ação tática por meio de uma liquidação do tipo “Pague 1 e leve 2”. No…

Duarte Julio Fernandes Henrique Büchele Nazareno Dalsasso Angulski2 Resumo: A Gestão Estratégica está relacionada ao caminho seguido pela empresa que pretende alcançar sucesso por meio de uma estrutura bem organizada, com a definição de visão, missão, valores, objetivos e outros elementos claros e transparentes. Em sua aplicabilidade, a gestão estratégica abrange o planejamento estratégico que faz parte da base de uma organização. Este artigo tem por objetivo demonstrar a…

sequencialmente, Curiosidade, Transgressão e Criatividade. São elas capacidades que um administrador deve elaborar e aplicar junto com seu planejamento estratégico. As siglas-chave são de suma importância para o entendimento deste processo, portanto, o autor as apresenta enfaticamente em seu livro. Podemos citar CIF = R, onde C é o Cliente, I o Investidor, F o Funcionário e no somatório dessas necessidades, temos o Resultado. São elas as razões de uma organização, todas com a mesma…

seu estilo de comportamento para liderar. Nesta linha, o autor prevê três estilos de liderança: Liderança Autocrática, Liderança Liberal e Liderança Democrática. No primeiro estilo, denominado de Liderança Autocrática, Chiavenato expõe que se trata do líder que impõe suas idéias e suas decisões sobre o grupo, sem nenhuma participação de SUS integrantes, concentrando ênfase na figura do líder. Ao tratar sobre a Liderança Liberal, o autor refere-se ao líder que delega totalmente as…

Missão A missão é o objetivo fundamental de uma organização, traduz a finalidade última da empresa e consiste na definição dos seus fins estratégicos gerais. É o enunciado dos propósitos gerais que expressam intenções fundamentais da gestão global. Traduz-se numa filosofia básica de atuação, é o ponto de partida para a definição de objetivos e deve projectar a cultura da empresa. Deve ser formalmente expressa, servindo de guia e orientação para os colaboradores da empresa, no entanto,…

As estratégias foram definidas a partir da análise da Matriz SWOT e do roteiro de entrevistas baseado nas cinco dimensões da qualidade, onde priorizou-se as dimensões da empatia, responsabilidade e segurança. Para definição do negócio, missão, princípios e visão, entrevistaram-se dois diretores, um auxiliar administrativo, quatro gerentes de produção e quatro vendedores. Para a elaboração da Matriz SWOT, entrevistaram-se dois diretores, um gerente de produção, dois auxiliares…