Missão Da Administração Chiavenato

1. INTRODUÇÃO Maximiano (2009) conceitua organização como um sistema de recursos que procura realizar algum tipo de objetivo (ou conjunto de objetivos). Segundo ele, as pessoas são o principal recurso das organizações. Para Chiavenato (2000), como unidades sociais (ou agrupamentos humanos), intencionalmente construídas e reconstruídas, a fim de atingir objetivos específicos. Luther Gulick (1937) em conceituação, afirmou que organização, isto é, o estabelecimento da estrutura formal da…

operação da empresa”. Nesse contexto, a essência da cultura organizacional está nos valores, crenças, senso de identidade, comprometimento dos membros da organização e está intrinsecamente relacionada ao desempenho das organizações. Segundo Chiavenato (1999: 165) “a cultura organizacional é o conjunto de hábitos e crenças estabelecidos por normas, valores, atitudes e expectativas, compartilhadas por todos os membros da organização”. Ela se refere ao sistema de significados compartilhados por

vantagens do planejamento; a importância e benefícios do planejamento; e os níveis e tipos de planejamento. No segundo capitulo será abordado o planejamento estratégico nas empresas com ênfase em suas fases. No terceiro capítulo faz-se referencia a administração estratégica como ferramenta para a competitividade. No quarto capítulo se desenvolve o levantamento da possibilidade de utilização do planejamento estratégico para otimizar os processos administrativos e de gerenciamento do Polo…

aproveitar oportunidades e evitar ameaças, levando em conta seus objetivos”. 2.2 MISSÃO Segundo o site www.strategia.com.br, o autor Drucker afirma que "uma empresa não se define pelo seu nome, estatuto ou produto que faz; ela se define pela sua missão. Somente uma definição clara da missão é razão de existir da organização e torna possíveis, claros e realistas os objetivos da empresa”. Sendo assim a empresa tem como missão disponibilizar serviços com confiabilidade e segurança…

SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO INTRODUÇÃO AO PLANEJAMENTO Várzea Grande 2014 CENTRO UNIVERSITÁRIO DE VÁRZEA GRANDE UNIVAG GERENCIA DE PRODUÇÃO ACADÊMICA DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS - ADMINISTRAÇÃO PAULO HENRIQUE DE ALMEIDA MANARI INTRODUÇÃO AO PLANEJAMENTO Trabalho apresentado ao Univag - Centro Universitário de Várzea Grande, para fins Específicos do Curso de Administração como exigência…

28 Quadro 1. Cronograma de Execução do Projeto 28 LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS ABNT: Associação Brasileira de Normas Técnicas. ARH: Administração de Recursos Humanos. DP: Departamento Pessoal. EPIs: Equipamentos de Proteção Individual. GP: Gestão de Pessoas. LTDA.: Limitada. ME: Micro Empresa. Norma ABNT/CEE-94: Laje Pré-Fabricada e de Armaduras Treliçadas…

sempre atendendo nos prazos estabelecidos, com competência e responsabilidade. 2 - Fundamentos organizacionais 2.1- Hierarquia, divisão do trabalho e processo decisório Segundo Chiavenato, a pluralidade das funções imposta pela especialização exige o desdobramento da função de comando, cuja a missão é dirigir todas as atividades para que essas cumpram harmoniosamente suas respectivas missões. Isso significa que, alem de uma estrutura de funções especializada, a organização…

Gestão de Pessoas Palavra-Chave: pessoas, organizações, gestão 1 Objetivos da aula • Compreender: – Conceito, objetivos e implicações • Entender: –Processos, – Processos, características. contexto e • Conhecer: – Ferramentas de administração de talentos e do capital intelectual. 2 Objetivos da aula • Atentar-se para: – Importância estra-tégico. do planejamento • Analisar: – Diferentes planejamentos de RH 3 1 As perspectivas em gestão de pessoas 4 …

Industrial de Manaus-AM. Empresa integrante do grupo industrial João Santos atuante no seguimento industrial na produção de Cimento e classificada de médio porte. A empresa está representada pelo Gerente Industrial o Sr. José Emídio Gomes da Silva Missão: “Atender e superar as expectativas dos nossos clientes e parceiros, fornecendo produtos seguros e com qualidade diferenciada, através de modernas tecnologias e elevada qualificação das pessoas, atuando com responsabilidade social e…

– 2014.2 Bloco I – 2014.2 Professor: Adm. Esp. José Lemos de Professor: Adm. Esp. José Lemos de Melo––CRA CRA––PIPI1525 1525 Melo (9921-4087/ 3521-3662: lemos2210@hotmail.com) (9921-4087/ 3521-3662: lemos2210@hotmail.com) O Profissional de Administração Adm. Esp. José Lemos – CRA – PI nº 1525 Sergio Mendonça Cenário para quem se forma Opções de Carreira para o Administrador Abrir um negócio Funcionário de Empresa Concurso Público Professor Empresa Familiar Pesquisador…