Missao De Vida Coaching

acreditamos ser importante, e assim sustentam nossas vidas e atitudes. As crenças, como o próprio nome já o diz, são verdades que acreditamos e que refletem em quem somos, em como nos portamos, em nossa percepção de mundo. E através desses agimos e reagimos diante a vida. No que eu acredito? O que é importante para mim? Porque ajo assim em determinada situação? Crenças e valores pessoais. Reconhecer verdades limitantes que estão atualmente em nossas vidas e também as verdades que nos…

Por que coaching executivo e empresarial ? O mundo empresarial vive momentos de intensa transformação, exigindo dos profissionais um investimento contínuo na expansão e renovação de suas competências de cunho técnico e relacional. As posições de liderança exigem a renovação de habilidades, atitudes e comportamentos que nem sempre são facilmente desenvolvidos e praticados. O Coaching executivo e empresarial é uma metodologia de desenvolvimento profissional inovadora cujo valor,…

competitividade. – Os funcionário dotados do empowerment são empregados não apenas mais atentos e comprometidos com as tarefas que desempenham, mas também empregados motivados, criativos, imbuídos do espírito de cooperação, de compartilhamento de missão, de comunhão de objetivos e interesses. – Os empregados darão tudo de si à empresa, porque farão das metas organizacionais suas próprias metas. Graduação ADMINISTRAÇÃO EM RELAÇÕES PÚBLICAS: contemporâneo • EMPOWERMENT – Condições…

UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA TRAINING SMELL COACHING FRAGRÂNCIAS - LTDA São Paulo 2015 UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA TRAINING SMELL COACHING FRAGRÂNCIAS - LTDA NOME 1: RA: NOME 2:

aos alunos do curso de Pós Graduação em M.B.A. em Gestão de R.H., alguns conceitos dos temas Coaching e Ergonomia e Qualidade de Vida no Trabalho. Atualmente, vivemos em meio as mudanças no ambiente empresarial, que afeta a vida particular e individual de cada um de nós, portanto é de grande relevância que a sociedade tenha a percepção de que é primordial na vida de qualquer ser humano qualidade de vida e saúde, contudo métodos praticados de forma inadequada no ambiente de trabalho acarreta uma

Conhecer as diferentes fases do processo de coaching; Perceber as necessidades, benefícios e a importância do Coaching nas empresas; Perceber os limites do Coaching; Conhecer as sua principais áreas de intervenção e os resultados esperados; Perceber como se pode garantir o compromisso por parte dos colaboradores; Trabalho elaborado por: Joana Maria da Costa Lapa Novembro de 2009 Vamos rever: O Coaching é uma prática de desenvolvimento, que tem como missão: libertar os potenciais…

Coaching é um processo de aceleração de resultados que consiste no desenvolvimento de competências e habilidades para o alcance de resultados planejados, e para serem alcançados com êxito necessitam de: empenho, foco e ações efetivas por parte do cliente. O responsável por conduzir um processo de coaching é denominado Coach ou na tradução literal, “treinador”. Um Coach apoia e auxilia através de perguntas e técnicas poderosas seu coachee (cliente) a sair do estado atual para o estado desejado. O

Aula 01 - Coach e o líder como coach Desenvolvimento de líderes O que é coaching? “Antes de nos pormos a caminho para achar a realidade, antes de podermos agir, ter relações uns com os outros, é essencial começarmos com a compreensão de nós mesmos” Krishnamurti Na Grécia antiga, o filósofo Sócrates reunia seus discípulos para discutir temas existenciais e filosóficos, por meio de um curioso método que utilizava perguntas para instigar as pessoas a pensar, refletir e abrir suas mentes, fazendo-as

COACHING PARA DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR: PROFESSOR-COACH, UMA PROPOSTA. COACHING FOR TEACHING IN HIGHER EDUCATION: TEACHER-COACH, A PROPOSAL Magda Lima da Silva 1 Resumo Na última década, o Coaching tem crescido vertiginosamente no Brasil. O ramo empresarial abriu portas para o processo de expansão e adaptação do coaching de acordo com as necessidades de cada segmento. Nesse contexto, a educação tem-se mostrado um ramo aberto e predisposto a dialogar com as ferramentas e métodos…

ENSINO SUPERIOR DE ALAGOAS - AESA FACULDADE ALAGOANA DE ADMINISTRAÇÃO - FAA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Daniela de Souza Santos Cristiane Rodrigues dos Santos Liderança Baseada na Metodologia Coaching Maceió 2014 Daniela de Souza Santos Cristiane Rodrigues dos Santos Liderança Baseada na Metodologia Coaching Projeto de pesquisa apresentado como requisito para aprovação na disciplina de Trabalho de Curso I na Faculdade Alagoana de Administração - FAA Orientador: Juciene Santos…