Minha Participação Na Tomada De Decisão E Interação Com Meu Grupo

A Gestão Participativa A idéia de participação existe desde a Antigüidade, com o nome de democracia. A partir da 2ª Guerra Mundial passou a assumir forma concreta e despertar o interesse das organizações. Data dessa época o estabelecimento ou reestabelecimento da participação dos comitês ou conselhos, com objetivo básico de garantir a harmonia social e a mutação da sociedade através da empresa. (NETO, 2000) A Gestão Participativa corresponde a um conjunto de princípios e…

processo de tomada de decisão, tem-se a manutenção da situação existente. Assinale a opção que melhor explica este conceito: Escolha uma: a. Implica na escolha de alternativas ultrapassadas ou de alto custo. b. Consiste em não assumir o fracasso de decisões anteriores e continuar a realizar investimentos para salvá-las. c. Implica na ocorrência de falhas de julgamento na avaliação das alternativas. d. Consiste na opção por escolhas mais cômodas, prejudicando a qualidade da tomada de…

relacionamento. Todos nós vivemos e pertencemos a diferentes grupos: grupos de família, de trabalho, de clube, de futebol, entre outros. Segundo Schutz apud Bergamini (1982) todo o indivíduo tem três necessidades interpessoais: Inclusão, Controle e Afeição e, ao associar-se a um grupo, cada pessoa irá passar por diferentes formas de atendimento de suas necessidades. Bergamini (1982) distingue dois tipos de pequenos grupos: o sócio-grupo – aquele que se organiza e se orienta em…

sobre o processo de planejamento urbano (MURTA, 2005; ROLNIK, 2005; VILLANUEVA, 2004; SOUZA, 2003; FREY 2000; MARQUES, 1997; NYGAARD, 1998). Este é um estudo da Política Pública aplicada em contextos locais, com ênfase para a análise do processo de decisão dos governos na escolha dos atores que devem participar, dos temas que entram na agenda, e da metodologia de elaboração da política de planejamento da cidade. Na perspectiva de Claus Offe (1989), em “A democracia contra o Estado do…

comunicação dentro da equipe. Os integrantes de um mesmo grupo precisam ter consciência de classe, para que defendam seus propósitos. Teoria transitivas: aplicação de certos princípios da Psicologia ou da Sociologia na teoria administrativa. Uma organização é um sistema de atividades conscientemente coordenadas entre 2 ou mais pessoas.Para ela a cooperação é essencial para uma boa organização. Para follet,o líder precisa estar consciente do grupo que trabalha e obter a melhor…

PROGRAMA DE INTERAÇÃO ABRANGENTE- PIA Envolve o contato direto do Presidente do Grupo com os responsáveis de cada setor em suas respectivas filias. Para que O Grupo pudesse obter maior êxito em suas relações e garantir um melhor funcionamento com a boa troca entre colaboradores, o Programa de Interação Abrangente foi implantado para desenvolver a comunicação entre o Presidente e seus gestores. Essa troca de informação envolve acima de tudo respeito com base nos valores da empresa. …

emite ordens e espera obediência. Liberal – O líder permite total liberdade para a tomada de decisão individual ou grupal, participando delas apenas quando solicitado pelo grupo. O comportamento do líder é evasivo e sem firmeza. Democrático – O líder é extremamente comunicativo, encoraja a participação das pessoas e se preocupa igualmente com o trabalho e com o grupo. O líder atua como facilitador para orientar o grupo, ajudando-o na definição dos problemas e nas soluções, coordenando…

planejado. Níveis de Planejamento -Estratégico -Tático - Operacional O Processo de Planejamento Estratégico • Análise da situação estratégica – Escopo da organização - produtos e mercado – Vantagens competitivas – Participação no mercado – Desempenho (participação dos clientes, vendas, rentabilidade, taxa de retorno do capital investido) – Uso de recursos • Análise do Ambiente • Análise Interna – Análise de pontos fortes e fracos • Benchmarking – Análise de ameaças…

de pesquisa e considerações teóricas sobre os fatores que potencialmente influenciam a excelência esportiva. A quantidade e a qualidade dos estímulos ambientais, em constante interação com aspectos genéticos, determinam o nível de desempenho esportivo. Devido à complexidade e a conseqüente imprevisibilidade dessa interação, a predição do talento esportivo, especialmente durante a infância, é altamente questionável, justificando-se assim a adoção de estratégias que favoreçam a promoção do talento

PARTICIPATIVA Cleidiane Pinto de Oliveira RESUMO: O presente trabalho busca apresentar a concepção sobre gestão escolar partindo dos pressupostos da democracia e participação. Este artigo evidencia que contextualizando a gestão democrática da educação aos mecanismos legais e institucionais que propõem a participação social nas tomadas de decisões e no planejamento e elaboração de políticas educacionais à escola se torna a chave para a construção de uma sociedade capaz de compreender…