Metodos Empregados No Trabalho Social

faltas e afastamentos  Pagamentos, etc. e colaboradores  Aprendizagem  Gestão de clima  Qualidade de vida  Responsabilidade social INTRODUÇÃO Mudança de pessoas Ontem - Direito adquirido  Desenvolvimento  Burocrático das Hoje – Conquista  Saída da “zona de atividades  Sentimento que a empresa lhes deve  O tempo de dedicação ao trabalho conforto”  Alinhamento com os objetivos empresariais  Busca de superação individual  Reconhecimento pelos resultados…

Prof. Aprigio São Paulo 2013 Compensação (Administração de Salários) Quando três fatores de produção, os recursos naturais, o dinheiro acumulado e o trabalho são combinados adequadamente por uma inteligente administração, cria-se mais capital ou riqueza. A riqueza que assim se cria, é dividida entre as partes interessadas: uma parte, em forma de custo passa aos fornecedores de matéria prima…

.........................................................................8 1.4 As Dificuldades da Produção 2 OBJETIVOS 2.1 OBJETIVO GERAL 2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 3 FORMULAÇÃO DO PROBLEMA 4 FORMULAÇÃO DAS HIPÓTESES 5 MÉTODO 5.1 MÉTODOS DE PROCEDIMENTOS 5.2 NATUREZA DA PESQUISA 5.3 FORMAS DA PESQUISA 5.4 OS MEIOS DE INVESTIGAÇÃO 5.5 TIPO DE PESQUISA 5.6 UNIVERSO E AMOSTRA 5.7 MATERIAIS 5.8 ANÁLISE 6 JUSTIFICATIVA 7 REVISÃO DA LITERATURA 7.1 7.2

Em meados do século XX, dois engenheiros fizeram os primeiros trabalhos a respeito da Administração. Frederick Winslow Taylor iniciou a chamada Escola da Administração Científica, preocupada em aumentar a eficiência da indústria por meio da racionalização do trabalho do operário. O outro era europeu, Henri Fayol. Foi ele quem desenvolveu a chamada Teoria Clássica, sempre preocupada em aumentar a eficiência da empresa por meio de sua organização e dos princípios gerais da Administração em…

movimento das relações humanas que se opõe ao pricipicios do trabalho de Taylor. Mayo também dirigiu o projeto de pesquisa da fábrica de Hawthorne. A teoria das relações humanas aborda de uma forma mais humanista da teoria organizacional contrariou vários postulados da abordagem clássica de Fayol e da administração de Taylor. A ênfase na estrutura e nas tarefas foi substituída pela ênfase nas pessoas. A natureza do ser humano como “homo social” substituiu a concepção de ‘’homo…

é pagar salários melhores e Reduzir custos unitários de produção. 1.1. Para realizar isto, a administração deve aplicar métodos científicos de pesquisas e experimentos para formular princípios e estabelecer processos padronizados. 1.2. Os empregados devem ser cientificamente colocados em seus postos com materiais e condições de trabalho adequado. 1.3. Os empregados devem ser cientificamente treinados para aperfeiçoar suas aptidões e executar uma tarefa para que a produção normal…

ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA A abordagem básica da Escola da Administração Científica se baseia na ênfase colocada nas tarefas. O nome Administração Científica é devido à tentativa de aplicação dos métodos da ciência aos problemas da Administração a fim de aumentar a eficiência industrial. Os principais métodos científicos aplicáveis aos problemas da Administração são a observação e a mensuração. A Escola de Administração Científica foi iniciada pelo engenheiro americano Frederick W.…

seus novos colaboradores e integrá-los adequadamente ao seu trabalho. A socialização visa criar um ambiente imediato de trabalho favorável e receptivo durante a fase inicial de emprego, ou seja, uma boa socialização e integração fazem com o novo empregado alcance os resultados esperados de forma mais rápida. 1.1 Os métodos de socialização que tem sido mais utilizados na atualidade são :Processo de Recrutamento e Seleção: Nesse método o gestor deve dar início ao processo de Integração e…

PROCESSOS DO TRABALHO Processos de trabalho: objeto, agentes, instrumentos, finalidades, métodos e produtos. Objeto: é aquilo que se trabalha, que vem da natureza, sendo modificadas ou não decorrentes de outros processos de trabalho, por exemplo, os alunos são objetos de trabalho para o professor. Assim sendo modificada ou observada, sem a finalidade de ser transformada. Agentes: são os seres humanos que transformam a natureza, ou seja, tornando o objeto de trabalho e nele fazendo…

passa pela revisão do judiciário ou até por plebiscitos populares. CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA EMPREGADOS, EMPREGADOS DOMÉSTICOS E TRABALHADORES AVULSO. Calcula-se a contribuição aplicando-se a alíquotas de 7,5%,8,65%,9% ou 11% sobre os salários de contribuição soma de todos os ganhos durante o mês ,até o teto da previdência social.O recolhimento da contribuição,em nome do empregado doméstico,é feito pelo empregador doméstico,juntamente com a parte a seu cargo(12%).Os…