Metafora Planejamento Coletivo Para O Fortalecimento Das

criada em dezembro de 2003 e, segundo seu estatuto, “tem como função promover o desenvolvimento do turismo sustentável no município de São Luís, favorecendo a valorização do patrimônio cultural e natural; a geração de trabalho e renda; e o fortalecimento da identidade e dos valores locais”. 3 Diferencio no texto o turismólogo – estudioso de turismo – dos planejadores de turismo. 4 De acordo com o projeto, o turismo com bases comunitárias consiste em um turismo planejado para que…

2. Organizar : constituir a estrutura material e humana para realizar o empreendimento da empresa. 3. Comandar : dirigir e orientar o pessoal para mantê- lo ativo na empresa. 4. Coordenar: ligar e harmonizar todos os atos e todos os esforços coletivos. 5. Controlar: cuidar para que tudo se realize de acordo com planos da empresa. Estes são os elementos da Administração que constituem o chamado processo administrativo: são localizáveis no trabalho do administrador. Em outros termos,…

elas são mais flexíveis e adaptáveis às mudanças. Senge (2005, p.37) prevê que as organizações que aprendem serão aquelas em que as pessoas desenvolvem sua capacidade de criar os resultados, despertam para idéias novas e mais amplas e com espírito coletivo “aprendem continuamente a aprender juntas”. Para Chiavenato (2002, p.XII) a empresa somente se moderniza quando o gerenciamento de pessoas que nela trabalham se moderniza antes. Já Senge (2005, p.13) afirma que: mudanças…

(registro de estoques, balanços, custos, estatísticas). 6. Administração (coordenam e sincronizam as demais funções). Para Fayol, a Administração era a função mais importante de todas e definiu cada um de seus componentes da seguinte forma: Planejamento (previsão): examinar o futuro e traçar um plano de ação a médio e longo prazo. Organização: montar uma estrutura humana e material para realizar o empreendimento. Comando: manter o pessoal em atividade em toda a empresa.…

forma como todos serão tratados. O colaborador é aquele que consegue atingir os objetivos da organização, é a força da empresa, sem ele nada seria possível de se fazer. 1.2 Planejamento estratégico de recursos humanos O planejamento estratégico é conjunto de informações, que serve como referência e para o planejamento de ações organizacionais. Pode ser considerado como orientador para os membros de uma determinada organização. Atualmente se tornou cada vez mais importante a…

Formação de Professores do Ensino Médio 1 Ministério da Educação Secretaria de Educação Básica Formação de Professores do Ensino Médio CIÊNCIAS HUMANAS Pacto Nacional pelo Fortalecimento do Ensino Médio Etapa II - Caderno II Curitiba Setor de Educação da UFPR 2014 MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO BÁSICA (SEB) UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ SISTEMA DE BIBLIOTECAS – BIBLIOTECA CENTRAL COORDENAÇÃO DE PROCESSOS TÉCNICOS Brasil. Secretaria de Educação Básica. Formação…

realizam). A economia influencia a criação do direito e das normas. Questionamentos: -Quanto de Estado? -Como anda o Estado? -Onde o Estado deve Intervir? As respostas para as perguntas acima dependem do momento em que a sociedade vivencia (metáfora entre pais e filhos). DIREITO ECONMICO A Sociedade Pendular Sociedade Estado + -Estado A sociedade tem uma relação pendular com Estado, em certos momentos históricos querem ter suas necessidades supridas pela…

ÁREA DE CONCENTRAÇÃO: POLÍTICAS E GESTÃO INSTITUCIONAL MAGALI DE MACEDO KOLCZYCKI COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL EM AMBIENTE DE MUDANÇAS: O CASO DO INSTITUTO DE PESQUISA E PLANEJAMENTO URBANO DE CURITIBA FLORIANÓPOLIS 2002 MAGALI DE MACEDO KOLCZYCKI COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL EM AMBIENTE DE MUDANÇAS: O CASO DO INSTITUTO DE PESQUISA E PLANEJAMENTO URBANO DE CURITIBA Trabalho de dissertação apresentado ao Curso de Mestrado em Administração da Universidade…

SOCIAL Reitor Vilmar Thomé Vice-Reitor Eltor Breunig Pró-Reitora de Graduação Carmen Lúcia de Lima Helfer Pró-Reitor de Pesquisa e Pós-Graduação Rogério Leandro Lima da Silveira Pró-Reitor de Administração Jaime Laufer Pró-Reitor de Planejamento e Desenvolvimento Institucional João Pedro Schmidt Pró-Reitora de Extensão e Relações Comunitárias Ana Luiza Texeira de Menezes EDITORA DA UNISC Editora Helga Haas COMISSÃO EDITORIAL Helga Haas - Presidente Rogério…

neste mundo e o compartilhamos com os outros seres vivos e “não-vivos”, construindo, a cada momento, possibilidades de convivência solidária. Buscamos compreender e explicitar o coletivo do Escuna, através de um olhar de observadora sobre uma das escolas, a fim de observar as suas ações na constituição de um coletivo. Para compreender o movimento da ação escolar utilizamos análise de conteúdo de entrevistas abertas realizadas com três professoras. A partir da proposta de…