Teoria geral da administração

TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO . Enquanto Taylor e outros engenheiros desenvolviam a Administração Científica nos Estados Unidos, em 1916 surgia na França, espraiando-se pela Europa, a Teoria Clássica da Administração. Se a Administração Científica se caracterizava pela ênfase na tarefa executada pelo operário, a Teoria Clássica se caracterizava pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente. O objetivo das duas teorias era o mesmo: a busca da eficiência das organizações. Segundo a Administração Científica, essa eficiência era alcançada por meio da racionalização do trabalho do operário e pelo somatório da eficiência individual.
A Teoria Clássica , partia da organização como um todo e da sua estrutura para garantir eficiência a todas as partes envolvidas, fossem elas orgãos ou pessoas. A micro abordagem da Administração Científica no nível individual de cada operário com relação á tarefa é ampliada para a organização como um todo. A preocupação com a estrutura da organização constitui uma substancial ampliação do objeto de estudo da TGA . Fayol, um engenheiro francês , fundador da Teoria Clássica da Administração, partiu da abordagem sintética, global e universal da empresa, inaugurando uma abordagem anatômica e estrutural que rapidamente suplantou a abordagem analítica e concreta de Taylor .
Henri Fayol (1841-1925), fundador da Teoria Clássica , nasceu em Constantinopla e faleceu em Paris, vivendo as consequências da Revolução Industrial e , mais tarde , da primeira Guerra Mundial. Formou- se em engenharia de minas e entrou para uma empresa metalúrgica e carbonífera onde fez sua carreira. Fayol expôs sua Teoria de administração no livro Administration Industrielle et Générale, publicado em 1916. Seu trabalho , antes da tradução para o inglês,m foi divulgado por Urwick e Gulick, dois autores clássicos .
Fayol salienta que toda a empresa apresenta seis funções :
1. Funções técnicas, relacionadas com a produção